Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Ako ti trebas da izadjes nesto da odradis, nisu predstavljali problem, ali sada nisam siguran...

Loše stvari: Odnos odgovornosti i plate je nerealan, los odnos na relaciji radnik- direktor( vlasnik) . Kamere koje snimaju svaki pokret, kad se sedne da se predahne odma se slika , a ne slika se kada se pije u pogonu i u kancelarijama.. naravno u kancelarijama nema kamera..... Ko nema zivaca nek ne dolazi u firmu, a ko voli da pije nek dodje.

Dobre stvari: N U L A

Loše stvari: Grozno! Ne znaš da li je gori međusobni odnos ili prema kupcima. Negativna energija i atmosfera na svakom koraku.

Dobre stvari: Plata sa bonus bonusima

Loše stvari: Ništa specijalno,loši su igraci. Plate redovne,to je najbitnije,ostalo je ok

Dobre stvari: benefiti koji su standardni, privatno zdravstveno osiguranje

Loše stvari: subjektivnost HR-a, nejednaki uslovi za sve zaposlene. U ovoj kompaniji je nemoguce napredovati ukoliko niste jako dobri sa HRom, jer on odredjuje sve. Ukoliko ste dobrimozete i dati otkaz, pa se vratiti ukoliko vam na novom radnom mestu uslovi ne odgovaraju. Plate su prosecne, nema mogucnosti niti za ucenje nekih novih vestina, a jos manje za napredova

Dobre stvari: Какви црни pros..

Loše stvari: Смееш да работиш од дома еден ден во неделата, ама не смее тоа да е понеделник или петок, и не смее да е пред и после празник за не дај боже да не споиш и да не глумиш дека работиш, додека во канцеларија 70% од колегите ништо не работат и по цел ден се во кујна и во бифе. Со меркава ги казнуваат работниците кои сакаат да избегаат од неработниците. Исто така постои и селективна правда каде 2-3 души во цела фирма работат исклучиво од дома и никогаш не се достапни, додека ти треба да се оправдаш ако после два дена настинка кои си ги земал од одмор ти се здесило да мораш да работиш од дома, да не споиш. Секој може во секој момент да те прекине во работата кога и како сака, никој нема навика да ти куцне на тимс ако им требаш, одма ти доаѓаат на биро без разлика дали си фокусиран на нешто во работата. Се прават собиранки на рандом муабети на сред канцеларија, така што спреми се додека си на биро 10 души да ти се соберат зад грб со рандом муабет неврзан со работата па со среќа ако ти е важна концентрација. Приватните телефонски разговори голем дел од колегите си ги обавуваат исклучиво од биро, па и што е можно погласно (секоја чест на исклучоците). Си даваат право да ти закажуваат состаноци без претходно да те консултираат или пак да ги го погледнат календарот. Фирмата е поле за трачање и плеткање на нос во туѓи животи наместо доаѓање на работа за да си се заврши работата. Ментално исцрпна околина.Saveti menadžmentu Наместо да ги праќате вработените на guilt-trip кога зборуваат за негативностите или си заминуваат, малце послушајте што ви зборуваат. 5% од поплаките да ги сфатевте озбилно до сега фирмата ќе имаше 100 пати поздрава околина за работа.

Dobre stvari: Dobre su kolege i njihova pozitivna energija ALI samo KOLEGE !

Loše stvari: Raspored, smenski rad, ne prijavljivanje čak ni preko omladinske prva dva meseca, to sto konkurises za Menadžera prođeš selekciju a ne dobiješ ugovor, u rasporedu se vodiš kao ,,Radnik na obuci-Pomoćni radnik". Kolege se žale kako ni posle godinu dana ne dobijaju zakonski odmor koji treba da se dobije nakon 6 meseci rada i to je sve. Ova firma je pogodna samo za ljude koji bi da rade bez prijave i socijalnog osiguranja ili nesto honorarno. Lažu u oči ,,moramo prijaviti zaposlenog zbpg inspekcije a ustvari proveriš ti si 20 dana već a ne prijavljen. Dangubica

Dobre stvari: PRIJAVA RADNO VREME

Loše stvari: NOVE RADNIKE KOLEGE NE FERMAJU NI PET POSTO POTCENJIVANJE, POTCENJIVANJE........ NEMA OBUKE - KAD STIGNU STIGNU AKO TE U STARTU NE PRIHVATE ODMAH TE IZBACUJU IZ SVI OBUKA, POTCENJUJU, VREĐAJU NE SMEŠ NIŠTA DA PITAŠ, NA DAJU TI NIŠTA IZA LEĐA TE IZBACE IZ TIMA I ONDA SI PRISILJEN DA ODEŠ IZ FIRME DA TE NE BI VIŠE PSIHIČKI UBIJALI - KLASIČAN MOBING GDE SI ISKLJUČEN I ODBAČEN......SVAKA ČAST ONIMA KOJI TO MOGU DA ISTRPE.....

Dobre stvari: Ne znam šta je dobro, sve je loše

Loše stvari: Niske dnevnice, nuđuljudski odnosi , nula. Loša organizacija, mnogo rada a malo novca

Dobre stvari: RADNO VREME

Loše stvari: OBLAST ALKOHOLNA PIĆA - VEROVATNO ĆE MANJE PITI U BUDUĆNOSTI ALKOHOL NIJE ZDRAV BIĆE SVE VEĆE AKCIZE - NAMET DRŽAVE. SVE OK, ALI AKO VAS U STARU NE PRIME U TIM - ONDA VAS ISKLJUČUJU IZ OBUKA, INFORMACIJA ---MOBINGUJU I ONDA VAM SE SMUČI.......UIGRANA EKIPA KOJA NEĆE DA OBUČAVA NOVE LJUDE....

Dobre stvari: Kao i u svakoj mompaniji postoje uaponi i padovi

Loše stvari: Male plate kada se naprwduje u utar firme, minimalna povecanja plate. Neorganizacija i rast unutar firme nije nimalo cenjen

Dobre stvari: Nista nije dobro, sve je lazni sjaj, lazno se predatavljaju, izmisljaju benefite koji bi trebali da budu standard - npr mogucnost da se sa posla izadje ranije usled privatnih obaveza

Loše stvari: Konstano lazu i manipulisu, ne postuju zaposlene u SVIM sektorima, HR ne radi svoj posao vec radi po instrukcijama direktora. Stalno odlaze ljudi a to se krije od svih i izmisljaju se lazni razlozi

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Favorizivanje, nekolegijalnost, nestrucnost. Ljudi koji su ustaljeni godinama, a ne znaju posao, ko nauci posao i istakne se, radi sujeta.

Loše stvari: HR Intervju Edno online intervju so sopstvenikot i uste edno vo zivo.Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: . Novi tzv. menadžment je jadan. Umislili su da su prepametni i presposobni, a pri tome velike neznalice. Napravili su potpuni razdor u nekada harmoničnoj firmi. Dovodesvoje, rođake, rođake rođaka, prijatelje, koji bez obzira na stručnost imaju neuporedivo bolje uslove od ostalih.

Dobre stvari: Pauza

Loše stvari: Svaki korak je propracen video nadzorom.. Izuzetno lose. Vlada tenzija. Ne sme da se koristi telefon, ne sme da bude “praznog hoda”, uvek mora da se naslaze, predlaze, brise pod, prasina, izlozi. Sedenje zabranjeno, vlasnik neprestano gleda kamere, propracen svaki korak, zove na sluzbeni telefon vise puta dnevno.

Loše stvari: Ljudi. Negativna selekcija prilikom izbora zaposlenih.. Puno potencijala, slabo realizacije. Kada bi svi radili za opšte dobro a ne za sopstvene ciljeve, bilo bi mnogo bolje.

Dobre stvari: Sto mozes uvek da izadjes ako treba nesto da zavrsis

Loše stvari: Vecina stvari, od plate do sefova neznalica. Pojedinci imaju ogromne plate i bonuse, narocito u Bg, unutrasnjost nema ni da prezivi

Dobre stvari: Svaki petak je "dan bez stresa" — zaposleni dobiju čaj od kamilice dok im se preti otkazom zbog kašnjenja u izveštajima.

Loše stvari: Slogan: "Mi ne radimo za ljude. Ljudi rade za nas." - Vlasnik firme, gospodin V. G., zaposlene naziva "korporativnim govedima" i tvrdi da je njihova jedina svrha da mu pune džep dok je on na psihijatrijskom lečenju. - Klijente vidi kao "hodajuće bankomate sa nultim IQ-om", koje treba zavesti lažnim obećanjima, izmusti do poslednje pare, a zatim ignorisati kad se pojave problemi. - Interna politika firme glasi: *"Ako ne izdržiš 80 sati rada nedeljno, nisi vredan ni da dišeš naš vazduh."* - Zaposleni nemaju pravo na pauzu, osim ako je pauza za plakanje u WC-u — što se toleriše, ali samo do 5 minuta. - Svaka ideja zaposlenog se automatski odbacuje, osim ako se ne predstavi kao ideja direktora.

Loše stvari: Sve je lose samo marketing im je dobar, Sve su stroziji ubacuju sisteme nerealne bonuse nedostizljive tako da mogu do 60 % bonusa isplatiti radnicima a da radite kao magarac, napredovanje moze samo ako se ulizujes overhedovima, i ako Profesionalno lazes. Ako nema ljubimca onda se trazi Externo

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Totalno nepostovanje radnika. Sve je napravljeno da samo sefovima odgovara,radnik je potrosna roba