Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Redovna Ali bedna plata
Loše stvari: Rodbinske veze Za potpuno isti posao dva isto kvalifikovana radnika imaju dijametralno suprotne plate. Malverzacije Kradu vam godisnji odmor
Dobre stvari: Mogao sam da pohvalim po nesto do sada, ali vise nista nije dobro. Ono sto je vredelo srozano je skroz. Hrana je losijeg kvaliteta nego pre, prevoz funkcionise jedva nekako, autobusi su pretrpani i u jako losem stanju. Ili nemaju grejanje ili hladjenje ili prokisnjavaju. sve u svemu nista nije dobro
Loše stvari: Vecina sefova kao i ceo sektor ljudskih resursa. Fabrika sa najmanjom platom u Rasinskom okrugu
Dobre stvari: Jedna dobra stvar je plata koja je za mene lično solidna, i godišnji odmor
Loše stvari: Loše je sve skoro, od jako toksičnih odnosa među zaposlenim do toga da posla iz meseca u mesec ima sve više, pitanje je samo kada ćemo se svi porazboljevati od stresa i umora. Institut je dobar, ali za izbegavanje
Dobre stvari: Što mi je veoma blizu moje kuće (ne putujem)...
Loše stvari: Većina ljudi s kojima moram da imam kontakta u toku moje smene,,,(nije tako strašno, ali ponekad mi baš dosade),,,,mala plata,,, kasno je u mesecu 25-og najranije bude.. Nemam nikakve zvanične podatke o firmi,,izuzev da sam čuo da nije baš za primer...
Loše stvari: Kako je izgledao procesVrlo jednostavno: Početni razgovor sa osobom iz kadrovske, sledeći razgovor, ako je sve OK, je u nizu, sa osobama iz firme koje procenjuju uklopljenost u kulturu firme i odmah posle tehnički gde se rešavaju par teorijskih pitanja i koderska sesija. Vrlo prijatno iskustvo.Pitanja sa intervjua Koja je složenost napisanog dela koda? Dopuni kod da se ostvari određena funkcionalnost.
Loše stvari: PozitivnoOdlično društvo. Fina atmosfera. Veoma opušteno i rad na sopstvenom projektu. Infrastruktura koja je odlično zamišljena olakšava rad.ZamerkeBez mnogo prostora za profesionalni napredak. Odlično mesto za juniora koji bi mnogo napredovao ili seniora koga ne zanima toliko da "kida". Vanposlovne dobrobiti (beneficije) su uobičajene, čak dosta lošije nego u ostatku IT industrije. Ovo nije fintech firma već "finbiz" i tehnologija je tu u službi posla i nije akcenat na njoj.
Loše stvari: Kako je izgledao procesHr interview klasika standardna pitanja Tehnicki interview jedan naske dvojica preko reke-okeana. Be gledaju kako razmisljas nema nekih trik pitanja. Posto sam orjentisan na BE ceo Cv mi je tako napisam naglasio sam na Hr intrview da pogledaju da li sam dobar fit za njih, oni su ipak nastavili dalje. Kao ishod procesa selekcije sam dobio odgovor usled nedostatka FE i AWS znanja nemogu dalje sa mnom, pa sto mi trosis dragoceno vreme onda??? Najjintresantnije kako ide porces komunikacije obavestenja email -> hr razgovor email tehnicki intreview i telefonom obavestenje o ishodu ? Al najverovatnije se nisam svideo Regruterki, imam izrazito plave oci i kosu, a ona nevoli plave momke ? Jos jedan savet mladim kolegama uvek trazite onoliko koliko stvarno vredite vise ce da vas cene
Loše stvari: PozitivnoNišta nije idealno, pa ćemo reći - skoro, pa idealan posao ako volite da mozgate i rešavate situacije, jer su uslovi za rad odlični. Izlazi se u susret maksimalno, sve se radi uz dogovor. Redovna isplata, na vreme. Prijateljski nastrojena atmosfera, ljudi koji su uvek spremni da pomognu. Obuka traje mesec dana.ZamerkeNije moguć prelazak sa full time na part time, obrnuto jeste. Nije moguće nastaviti raditi iz kancelarije u drugom gradu u slučaju selidbe. Takođe, nema puno kancelarija u Srbiji.
Dobre stvari: they are flexible and understanding, no pressure. and that's it
Loše stvari: terrible communication from the managers, terrible communication from the tea leads, terrible salary, terrible salary review! doesn't matter how hard you work, it won't pays ofSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Loše stvari: HR Intervju Nema Hr interviewTehnički intervju Se pravi online test so prasanja od site oblasti na software engineering i se resava lesna algoritamska zadaca. Najdobrite od testot se povikuvaat na on site interview kade sto se razgleduvaat proekti navedeni vo cv, postavuvaat prasanja za bazi, .net, mrezi itn. Plus se pravi i psihicki i logicki test.
Loše stvari: HR Intervju HR интервјуто беше во ред. Добро ми беше претставена фирмата и продуктите на кои работат. Веднаш по интервјуто ми беше испратена задача за решавање, со најава за feedback од 2-3 недели, поради период на летни одмори.Tehnički intervju Техничкото интервју беше класична OOP задача со неколку барања, дури и лесна за позиција за 2+ години искуство. Успешно решена, со сите барања и испратена во рок. Иако ми беше најавен одговор за дури 2 недели, добив одговор дека сум одбиен по само еден ден, без никакво објаснување зошто, така што ми создаде сомнение дали воопшто била прегледана задачата. На коментарот под овој гледам дека истово му се случило и на некој друг, така што уште повеќе сум убеден дека и јас бев случај на ghost hiring.
Loše stvari: PozitivnoPozitivno: Rad u Ubisoftu pruža priliku za rad na visokobudžetnim projektima s globalnim dosegom. Timski duh i kreativno okruženje motiviraju osobni razvoj i inovacije. Odlični resursi i mogućnosti učenja osiguravaju stalni profesionalni napredak.ZamerkeProces donošenja odluka može biti spor zbog hijerarhijske strukture. Povremeno može doći do pritiska zbog kratkih rokova i visokih očekivanja. Kreativna sloboda ponekad je ograničena korporativnim standardima i vizijama.
Loše stvari: PozitivnoIndustrija je zanimljiva, kompanija i njene platforme imaju kvalitet i prepoznatljivost globalno u okviru industrije, kancelarija je ok, oprema je korektna, većina kolega na mestu. Može da se nauči dosta toga i stekne referenca za kasnije. Komunikacija neposredna i neformalna na svim nivoima. Može biti odličan start za nekog juniora koji se tek afirmiše.ZamerkePokušaće i uspeće u tome da vas plate što je god moguće manje. C level ne poštuje dogovore u vezi povišica, nepotizam se posmatra kao normalna pojava. Neke kolege će otvoreno ogovarati svoje nadređene pred vama, a ukoliko se saglasite i sami sa njima i izrazite nezadovoljstvo, vrlo rado će vaše stavove (zaboravljajući da pomenu i svoje) podeliti sa tim istim nadređenima regulano. Generalno loš vajb. U načelu, možete da probate ali nije dugoročno rešenje, bar ne sa ovom i ovakvom kompanijskom kulturom.
Loše stvari: Pozitivno25 PTO, voce u kancelariji, uvek dostupan inventar, kancelarijski materijal, opcija za ručak...ZamerkeMikromenadzment, toksicitet u timu, favorizovanje kolega od strane TLa, nagrade za dodatni posao na ogroman workload je "hvala" i jos posla
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi (i poslednji) razgovor je bio sa HR predstavnicom firme. Imao sam priliku da čujem više o samom klijentu, poziciji, timovima itd. Jedan deo razgovora je obavljen i na engleskom jeziku. Sagovornica je bila profesionalna i ljubazna tokom celog razgovoras. Zamolio sam da mi povratnu informaciju pošalje do kraja nedelje, s obzirom da sam već imao jednu ponudu u opticaju. To se nije desilo i feedback sam dobio nakon par dana gde mi je rekla da je moja prijava prosleđena klijentu i da će se javiti blagovremeno. Nakon dva dana, stiže generički mejl gde su me odbili uz obrazloženje "Nažalost, nakon povratne informacije od strane klijenta i konsultacije sa timom, odlučeno je da proces selekcije nastavimo sa drugim kandidatom čiji profil i kvalifikacije više odgovaraju trenutnim zahtevima ove pozicije". To je u redu, ali očekivao sam malo detaljniji feedback pogotovo jer imam preko 4 godine iskustva u tehničkoj podršci, a čak mi je i na razgovoru rečeno da sam dobar kandidat za ovu poziciju. Zvuči besmisleno da je ovo bio glavni razlog za odbijanje i sve je ispalo zaista razočaravajuće na kraju...
Loše stvari: PozitivnoZavisi od tima do tima ali kultura i atmosfera je dobra.ZamerkeU nekim timovima vlada ozbiljna nekompetentnost lidera.
Loše stvari: PozitivnoProces selekcije brz i jednostavan. Pristup različitim tehnologijama, otvorene opcije za razne projekte.ZamerkeAdministracija
Loše stvari: PozitivnoIsplata je na vreme i u celosti, fitpass, privatno zdravstvenoZamerkeNeogranicena kolicina posla i efektivan rad od 7+ sati. Pauze odredjuje team lead i poprilicbo se lako dobija otkaz cak. HR neiskusan i ako im sw ne dopadnete izmislice razlog da vas otpuste