Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Dosta toga, sef koji je umislio da je Bogom dan i njegovi puleni novi radnici se uopste ne prihvataju i najvise trpe.

Dobre stvari: Kompanija kao celina je u dobroj bransi, sa dugim nizom postojanja, generalno kompanija sebi urusava ugled, niskim kriterijumom zaposljavanja, raspodela pozicija, itd kompleksno je za komentar. Problem u ekspanziji i nazalost opadanje prometa sa konstantnim rokadama i losom uslugom koju pruzaju zaposleni. Srecno, trebace vam nasuprot konkurencije.

Loše stvari: Odnos rukovodecih prema kompaniji, lazi, prikrivanja, kamufliranja terenskih problema ce isplivati pre ili kasnije, oslanjanje na premijum lokale koji donose vecinski deo profita pa tako guranje price a ostali, na kraju krajeva prodjite po terenu, vidite menadzment i zaposlene bice vam jasno.. Zaglavljeni u vrenenskoj kapsuli, one fore sto prodaju radnicima na mirjevu misle da se nece cuti na karaburmi ?nasa u istem trenutku ima rovere na marsu. Amin

Loše stvari: Kako je izgledao procesKratak razgovor sa Lidovima i nakon toga tehnički intervju. Pitanja na nivou ispita na fakultetu, totalno nepotrebna pitanja, jedno od njih koliku memoriju zauzima Integer, to nikome neće trebati u daljem poslu a i ne daje neki uvid u poznavanje procesa u javi. Najavili odgovor kroz par dana nisu se javili više. Ne gubite vreme, firma radi na domaćim projektima, verovatno u sprezi sa politikom

Dobre stvari: Rad u velikom trznom centru, blizina Ade

Loše stvari: Sve je lose, sef je uzasan, radimo i van radnog vremena, katastrofa se ophodi prema nama

Loše stvari: PozitivnoКолеге.ZamerkeСве остало. Плате далеко испод просека, уведени level-и као замена за сениоритет, само како би сениоре сматрали медиорима и понудили им плате у складу са тим ”levelom”. Нису сви надређени за похвалу. Бенефиције не постоје.

Dobre stvari: Super su sefovi i uvek ima dogovor sa njima u vezi posla i slobodnog dana kada je nesto hitno

Loše stvari: To sto je lose se razgovara uzivo u cetri oka,da BiH se lepo dogovorili i svi da ispoštuju dogovor od radnika i sefa pa do samog direktora

Dobre stvari: Ništa!

Loše stvari: Sve!. Užas! Što dalje od njih! Direktorka je zlo. Neorganizacija neviđena, nestručan menadžment, psihičko i fizičko izrabljivanje radnika, sramno male plate, neplaćen prekovremeni rad. Što dalje od njih!

Dobre stvari: Tu i tamo sto je redovna plata. To sto imamo obezbedjen obrok od firme.

Loše stvari: Ne znam odakle bih poceo, ali prethodni komentari su u sustini isto sto bi i napisao. Vlasnik je sociopata, menadzeri su izuzetno primitivni i uplaseni, potpuno neorganizovani, svako tera svoje. Svakog dana ne znas sta da ocekujes od velikog strumfa jer mu je ego na visini petnaestogodisnjaka, ponasa se kao klinac i izdrkava se na ljude, ode da spava pa kad se probudi pokusava da se izvadi kojekakvim darovima. Lik je zesci debil. Nemojte ovde dolaziti da radite.

Dobre stvari: Vlasnici su sjajni, ali su lose odluke koje donose u vezi sa zaposlenima.

Loše stvari: Mali ljudi.. Firma je sjajna, ali pojedini ljudi koji rade uniste sve, presedne tti i plata i godisnji i vikend.

Dobre stvari: Insistira se na profesionalnoj komunikaciji koja je na pristojnom nivou

Loše stvari: U samom ugovoru su već postojale odredbe čija je legalnost sporna. Pritisak na radnike da potpisuju sporazumni raskid ugovora. Radi se sa klijentima često pod lažnim imenima,verovatno da bi se prikrio realan br. zaposlenih koji je manji od onoga što je klijent platio (recimo da je platio za 19 a realno radi 11 ljudi). Koriste se imena stvarnih ljudi iz firme kao lažni identiteti bez njihove saglasnosti i najverovatnije i nakon što odu iz firme. Pritisak je takav da zaposleni samo što ne nose pelene jer ne stižu do toaleta.. Sweatshop za polise- zapadni standardi kvaliteta za azijske plate

Dobre stvari: Ovde prepoznaju vas trud i zalaganja.Mogucnost napredovanja pre svega.Uredno vode racuna o svojim i obavezama radnika.Dobra komunikacija sa sindikatima ivek spremni da poslusaju svakog zaposlenog.Spretni da odgovore na razne ne predvidjene izazove i izuzetno organizovani.Vidi se da kompaniju vode dobri i pametni ljudi.Ja sam kao radnik sretna sto sam u ovakvoj kompaniji zaposlena.Satisfakcija je biti deo takve kompanije.

Loše stvari: Ako postoji nesto to je ono sto je pojedinacan slucaj koji na nivou kompanije ne moze da se oseti.

Dobre stvari: KOlege i komunikacija sa većinom kolega.

Loše stvari: Laži. Ne plaćenja realnih putnih proškova. Prijava nije na ceo iznos plate a zarada je ogromna.. Nekada je bolje zaposliti menadžera u kompaniji nego glumiti gazdu. Nema svako menadžerske kvalitete!

Loše stvari: PozitivnoStabilna kompanija, koja dugo postoji. Veliki broj ljudi koji su u kompaniji preko 10, 15, pa i 20 godina. Atmosfera nije napeta, niko ti ne diše za vratom, radi se normalno i opušteno, što je važno za svaki dan.ZamerkeIma neki broj dana za rad od kuće i u suštini kada god imaš potrebu, dobićeš ih. Ali nema opcije remote work-a, koji je danas potpuno normalna pojava.

Loše stvari: PozitivnoJedina stvar pozitivna je što možete da sakupite kakvo takvo iskustvo pa da konkutišete u drugu kompaniju..ZamerkeGlavna zamerka je jako mala plata, mislim da portiri i čistačice imaju veće plate i to bez ikakve ironije. Ne mogućnost napredovanja sem ako nemaš debelu vezu pa se često dešava da kolega koji zadnji dođe posle par meseci ti postane šef ili napreduje. Rad se ne ceni ni malo a plata se podiže uglavnom za 50 evra. Da zaokružimo priču na kraju... Tu je i rad u 2 smene kao ni u jednoj IT kompaniji na kugli zemaljskoj.

Dobre stvari: Neke kolege

Loše stvari: Direktor koji je neznalica, lazov i prevarant. Dok nisam video nisam verovao da postoje takvi ljudi

Dobre stvari: Objekti su klimatizovani

Loše stvari: Kaznjavaju radnike za sitnice na svakom primanju koje je vece od minimalne zarade, ako ne kaznjavaju onda zakinu platu a u slucaju zalbe radnik nikad nije upravu i uvek je greska u radniku. Uzimaju sve sto mogu da uzmu a daju samo ono sto moraju da daju. Prave prekid u radnom odnosu bez obavestenja radnika i samim tim zaobilaze zakonski rok da radnik dobije ugovor na neodredjeno vreme. Klime u objektima su vecinu vremena neispravne. Objekti i inventar u objektima u kojima rade radnici nizih pozicija su u fazi raspada. Uniforma nije adekvatna za rad u zimskim uslovima. Svakodnevna tortura od strane sefova i radnika na visim pozicijama.

Dobre stvari: Kolektiv je tokom većine vremena pozitivan. Team leader se trudi da se zalaže za radnike. Finansijski menadžer je prepun znanja koje nesebično deli sa zaposlenima.

Loše stvari: Direktor je veoma nepoverljiv. Ne ostavlja prostora da se iskaže mišljenje, čak iako se isto iskaže ne usvaja ga. Sujetan je i vrlo prepotentan. Delatnost firme ima zapravo pozadinu koja se ne zna dok se ne uđe u posao.. Direktor prepotentan i pun sebe, nesaradljiv i nepoverljiv u zaposlene.

Dobre stvari: Radno vreme . 8-16h bez greske.

Loše stvari: Ljudi i medjuljudski odnosi. Svako za sebe. Takozvani sefovi i rukovodioci bez imalo iskustva u rukovanju ljudi. Dogovor za platu jedan,kad potpisujes ugovor daju ti umanjenu platu za putni iznos u izgovoru kako nisu znali da tako rade..iako oni tu rade vec neko vreme. Cigance se za 2200 rsd sramota. Posle besprekidnog rada od 5 sati ne smes ni da sednes ako su tu slucajno kamere,pod izgovorom da gazda zove da "pridikuje" rukovodiocima kako sme iko da sedne. Posao k'o posao je lak,ali trebas biti psihicki gladijator da izdrzis sve gluposti tamo.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je bio profesionalan i brz. Imao sam inicijalan poziv gde sam se upoznao sa HR-om i vodjom tima. Dan nakon toga je usledio email gde sam dobio pozitivan feedback i dobio sam tehnicki zadatak. Tehnicki zadatak nije obiman ali obuhvata sve potrebne stvari da bi se proverilo necije znanje iz razlicitih domena. Nakon sto sam zavrsio zadatak odmah sutradan je bio interview sa dvojicom kolega. Pitanja su bila u skladu sa pozicijom, momci su bili ljubazni i profesionalni. Sve kolege u citavom procesu selekcije su profesionalne i ljubazne. Drze se dogovorenih rokova i sve ide brzo.

Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran sam nekoliko nedelja posle prijave. Od samog početka intervuja stekao sam utisak da devojka iz HR-a nije zainteresovana za intervju i da želi što brže da završi posao koji je imala. Pita me. Da li zanš JS? A JavaScript ? A ja imam React.JS portfolio . . . Šta reći. Elem, reče javiće mi o ishodu procesa selekcije. I naravno ništa od toga.