Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Odlični proizvodi.
Zaposleni koji su se zadržali ne prihvataju nove, bojkotuju ih, neprijatni su i srećni kada nešto pogrešite. Jadno okruženje.
Nema dobrih strana.
Šefovi nemaju pojma o organizaciji posla; radi se više nego što treba; loša organizacija na poslu.
Inspirativno okruženje sa divnim kolegama, pozitivni i prijatni ljudi. Nema stresa niti prekovremenog rada. Dobri uslovi nakon dogovora. Solidno opremljena kancelarija. Mogućnost rada od kuće.
Sve zavisi od projekta; ako klijent nema mogućnosti napretka, nemaš ni ti. Feedback ciklus ponekad nije efikasan. Izolovanost timova može biti uočljiva.
Aktivno učenje o biljkama, za one koji ih vole.
Ne postoje jasna zaduženja, minimalni iznos na koji vas prijavljuju.
Kompanija nema klasičnu hijerarhiju. Kolege su prijatne i spremne da pomognu. Postoji mogućnost učenja i napredovanja. Odličan work/life balans. Nema obaveze dolaska u kancelariju.
Legacy sistemi usporavaju razvoj novih proizvoda. Nedostatak developera koji bi ubrzali razvoj funkcionalnosti.
Izvrsna komunikacija, podrška i timska saradnja.
Nemam zamerki.
Ekipa u kancelariji je dobra.
Maksimalno škrtarenje na zaposlenima, loši uslovi, šikaniranje.
Jednostavan proces zapošljavanja.
Intervjui su online, potrebna su strpljenja.
Super radna atmosfera.
Manje plate nego u drugim firmama. Počinju da forsiraju povratak u kancelariju full-time.
Brz proces zapošljavanja.
Nema loših strana navedeno.
Privatno zdravstveno osiguranje.
Mobing iz menadžmenta, loša komunikacija i stav.
Jedna od najviših plata na tržištu, kompetentan menadžment, odličan parking.
Bezobrazno osoblje i kolege, menadžment ne prihvata odgovornost.
Brza i efikasna reakcija HR tima.
Nedostatak konzistentnosti u zapošljavanju.
Dosta slobodnog vremena, work/life balance. Benefiti su ok - privatno zdravstveno itd. Putovanja u Vegas + obezbeđena USA viza na 10 godina.
Menadžment koji nema veze sa IT-jem, nedostatak soft skills-a u ophođenju prema ljudima. Puno dosadnih sastanaka bez ikakve ideje i poente. Nedostatak plana - postoji neka okvirna priča šta firma hoće da uradi, ali kako to da se uradi, niko ne zna. Tehničke sastanke možete da zaboravite - nikog ne zanimaju gluposti kao što su arhitektura sistema, optimizacija, nove tehnologije itd. Radi se od danas za sutra i najvažnije je da ono što je urađeno lepo izgleda.
Nakon što se dostave dokumenti, nema odgovora mesec dana.
Formatirane i ispravljene dobre strane.
Formatirane i ispravljene loše strane.
Tim ima sjajnu atmosferu i dobar balans iskustva.
Nemam nikakve zamerke.
Dobar proces intervjua sa više krugova.
Nedostatak povratnih informacija nakon intervjua.
Kompanija je lepo organizovana i prati globalnu politiku. HR je dobro pripremljen za nove zaposlene i onboarding proces je glatko postavljen. IT tim ima spremnu opremu i vodi sopstveni onboarding.
Nemam zamerki.