Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Ne ceni se stručnost i kvalitet.. Građevinski radovi i građevina je glavni posao a ne vagoni i vozovi.

Dobre stvari: Apsolutno nista

Loše stvari: Sve, izbegavati u širokom luku, ukoliko ne zelite da imate posledice po psihičko zdravlje

Loše stvari: PozitivnoHR iz Srbije je jedna od svetlih tačaka ove firme... Prepozitivna devojka koja se uvek trudi i izlazi vam u susret za sve zahteve. Da nije nje, mnoge stvari ne bismo imali na raspologanju kada je u pitanju kancelarija u Beogradu. Napomenuću samo da smo imali dve selidbe dok sam bio zaposlen i devojka se maksimalno iscimala za svaki prostor. Isto tako, organizovala je team building događaje poput kuglanja, paint ball-a itd. Kada sam prestao da radim, potrudila se da mi isplate dve plate i da budem na plaćenom odmoru. Jako pozitivna i zdrava radna atmosfera u beogradskoj filijali. Zanimljivo je raditi sa kolegama iz Rusije, a bilo je i par naših tu. Solidna početna plata. Obezbeđen trošak za hranu (700 din na dnevnom nivou), obezbeđen fit pass (pola pokriva firma), 1000 bodova privatnog osiguranja na raspolaganju (MediGroup), rođendanski poklon i torta itd.ZamerkeMenadžment je poprilično haotičan, neažuran i neprofesionalan - ne ponašaju se u skladu sa onim što propagira firma. Neki od ljudi koji su na višim pozicijama bi trebalo da budu primer drugima, iako to ovde nije slučaj. Ako se usudite da se nekom od njih zamerite ili kažete svoje mišljenje (npr. da su neažurni), očekujte da će nečiji ego biti povređen i trpećete posledice zbog toga. Mnogi zaposleni ovde su sjajni glumci i vrlo dobro znaju da odglume - nekima treba dati Oskara za ovo. Firma prodaje priče po LinkedIn-u kako sve deluje bajno i sjajno, ali realnost je drugačija. Isto tako, često ćete viđati pohvale po WhatsApp griuupaam i dodvoravanja od strane jedno te istih zaposlenih, dok ljudi koji se istinski trude ostaju nezapaženi. Korporacijska kultura čini da se osećate kao mali šraf u velikom sistemu - tretiraju vas kao broj i gleda se samo kvantitet (npr. koliko ste support ticket-a zatvorili); primetna je razlika u tretmanu prema zaposlenima iz Izraela i onima koji su iz drugih zemalja (pogotovo iz Srbije). Previše nebitnih sastanaka i glumatanja ispred kamera (često su nas terali da se nasmejemo u toku poziva kako bi napravili slike za LinkedIn). Povišice su retke i čuo sam od kolega da oni koji su duže tu (npr. dve godine) još uvek nisu dobili povećanje plate.

Loše stvari: PozitivnoFirma ima svoj proizvod (softver za kreiranje narudžbenica i faktura i administraciju istih). Koriste se C#, ASP.NET, JavaScript, jQuery, SQL, SQL Server, Visual Studio, .NET Core, Redis tehnologije i alati. Radi se remote, firma ima kancelariju u Zemunu koja se ne koristi za rad. Dobar balans privatnog i poslovnog života (izuzev žurbe da se isprave bugovi u petak do kraja radnog vremena). Nema poslovnih putovanja (ni dobro ni loše). Zapošljavaju ljude sa iskustvom i znanjem koje neće morati da obučavaju (ne bih da ovo zvuči kao pozitivno ni negativno). Nema komplikovanja procesa regrutacije, nakon 1-2 razgovora se dobija ponuda ili odbijenica. Prosečna neto plata u firmi na osnovu javno dostupnih podataka je oko 255718 dinara za 2023. godinu. Plata redovna i na belo. Postoji novčani dodatak za kupovinu novogodišnjih paketića za decu. Kolege se vide na novogodišnjoj večeri sa kolegama i porodicom zaposlenih. Svaki zaposleni i član njegove porodice ima pokriveno privatno zdravstveno osiguranje. Nude mogućnost stalnog zaposlenja nakon probnog perioda rada. Prijatne određene kolege.ZamerkeCitiraću poruku koju mi je bivši zaposleni/a napisao/la na LinkedIn-u što smatram da je osnovni problem firme: "Nedostatak komunikacije u svakom mogućem smislu, na svim nivoima, nema neke edukacije, career patha, niti timskih vrednosti." Neke stvari se prećutkuju, direktorka i PM iz Beograda imaju 5% akcija kompanije od 2022. godine i nije iskomunicirano kada i kako i zašto imaju, kada neko dobije otkaz ostale kolege saznaju kasnije, direktorka suvlasnik u drugoj firmi od 2022. godine (matični broj firme 21789135, promenjen naziv iz Youbelee d.o.o u Gulli Magnets d.o.o), direktorka ne prijavljuje kada izlazi tokom posla a za neke stvari samo mi je ona od pomoći. Zbog mikromenadžmenta, osećaja hirerarhije i odsustva brainstorminga radni odnos sa nadređenim doživljavam kao šef-radnik a ne kao da smo saradnici. Proizvod kaska za tržišnim trendovima po pitanju tehnologija (nema Angular, React, Node.js, Swagger, testova, Git), arhitekture (frontend developeri zalaze u backend kod, ima HTML-a po kontrolerima i resurs fajlovima), UX (različit dizajn po delovima softvera) i implementacije (90 posto izmena u istoriji koda su bugovi, ponekad neophodan backup baze sa produkcije). Nemogućnost samostalnog rada na Azure.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave sam dobio mejl o zakazivanju intervjua, gde smo se dogovorili za vreme intervjua koji je trebao da bude online. Na dan intervjua, 5 minuta pre početka istog dobio sam mejl da moramo da odložimo razgovor, na koji sam odgovorio da je okej i da mi jave novi termin. Na taj mejl nisam dobio nikakav odgovor niti je razgovor ponovo zakazan. Neprofesionalno.

Loše stvari: Kako je izgledao procesMoje iskustvo je bilo prilično razočaravajuće. Nakon što sam aplicirao i prošao kroz sve faze selekcije, uključujući intervjue i testiranje, dobio sam nejasne odgovore o konačnom ishodu. Proces selekcije je trajao predugo, oko 8 nedelja, i tokom tog vremena odugovlačili su i nisu ispoštovali dogovorene rokove. Komunkacija je bila slaba, a bilo je potrebno da ih više puta kontaktiram kako bih dobio bilo kakav odgovor. Na kraju su me obavestili da je neko drugi primljen, ali tek nakon što sam sam inicirao kontakt. Ovo mi ostavlja utisak da kompanija nije profesionalna u svom pristupu kandidatu i da ne poštuje vreme i trud koji je uložen u proces selekcije.Pitanja sa intervjua Gde vidis sebe za 5 godina

Loše stvari: PozitivnoOdlična atmosfera u timu, hibridni način rada, privatno zdravstveno osiguranje. Posebno bih istakao mogućnosti za profesionalni razvoj i kontinuirano učenje koje kompanija nudi kroz različite obuke i projekte.ZamerkeUvođenje redovnih timbilding aktivnosti moglo bi dodatno ojačati timski duh i poboljšati međusobnu saradnju među zaposlenima. Sve u svemu, SEE Digital je odlično mesto za rad sa mnogo potencijala za lični i profesionalni rast.

Dobre stvari: Redovna plata,obrok u smeni, odlicne kolege,team bullding, mogucnost napredovanja.

Loše stvari: Forsiranje rada u duplim smenama po 16 sati kada fale radnici i losa komunikacija administrative.

Dobre stvari: Jedino sto je dobro je redovna plata, jer uplacuju preko posrednika i onda ne moze da kasni sve i da hoce.

Loše stvari: Sve je lose. Organizacija, odnos prema radu, komunikacija sa zaposlenima, komunikacija sa kolegama, menadzment, previsoka ocekivanja, uvrede od strane direktora, izrabljavanje radnik. U pocetku je sve super sve moze I onda kad potpisete ugovor sve se menja. Sve sto su rekli nista nisu ispostovali.. Poslodavac ocekuje da sami sebi uplacujete doprinose, prvo Vam kazu da je neto plata $850 da bi posle rekli da od tog iznosa sami moramo da placamo doprinose. Odnos prema poslu uzasan, neorganizovano. Zaposli su me i nisu drzali nikakvu obuku meni i mojim kolegama. Ocekuju da vi sami znate kako se k

Dobre stvari: Plata što je redovna iako sam čula da su i tu počeli da krate narod... čula sam da neki nisu ni primili uopšte platu za ovaj mesec... sramota zaista

Loše stvari: Rukovodeći kadrovi. U VFE ima jedan gospodin iz Obrenovca koji vodi sektor ne bih mu navodila ime... bukvalno čovek ne zna šta hoće od sebe, kada mu je dosadno. Ni jednu pravednu odluku nisam čula da je ikada doneo, dolazi na posao kada hoće. 3x išao na godišnji odmor... nije ništa bolje ni u proizvodnji... tamo čak ni klimu nema narod pa rade kao da su u pečenjari ljudi... naravno pauza svuda je 15 i 30 minuta sa sve obrokom pa ni vodu nemate vremena da pijete da dođete sebi... u to zlo ko ne mora da radi bolje neka ide na njivu... tamo bar može da sedne kada se umori, ovde ne sme ni to, ne sme upotreba telefona... mislim da veće privilegije ima zatvorenik u zabeli jer je i u zatvoru pauza sat vremena. Alkatraz je privilegija u odnosu na rad u ovoj firmi

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Iživljavanje nad radnicima. Iživljavanje nad radnicima, bez osećaja za porodicu i lični život, plate jako niske u odnosu n količinu posla i vremena

Dobre stvari: Ništa. Dokle god je ljudi koji su dovoljno očajni, ovakve firme će poslovati ovako. Samo sto pravda postoji, pa će sve već doći na svoje uskoro.

Loše stvari: Radno vreme, plata, menadžeri. Bolje da idete u rudnik i na njivu. Moderni robovi u šugavoj uniformi. Čak ni neosvešćeni, ograničeni, neobrazovani ljudi koji žive u očaju ne zaslužuju ovaj nivo jada i takav tretman.. Robovlasnici koji ne plaćaju put ni topli obrok iako to u ugovoru piše. Uredno radite preko 40h nedeljno što vam se ne plaća, i ostajete posle smene po sat vremena što se takodje ne plaća. Dobijate samo minimalac a ubijate se od posla. Tamo rade samo očajni ljudi koji nemaju druge opcije i u strahu

Loše stvari: PozitivnoRad od kuce Privatno osiguranjeZamerkeSve ostalo! Menadzment se trudi da fura neki svetski fazon a s druge strane su ostali zarobljeni u 20. veku. Svi su kao fazon mladi smo i kul, opustena atmosfera, mi smo jedna "velika porodica"

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Kolektiv i tim lideri koji ne cuju i ne vide radnika. Jedino je bitno da se oni pokazu pred direktorom. Losa organizacija, losi ljudi na poziciji gde radim, nevaspitani, lazovi, spremni da ti pidmetnu nogu uvek i svuda.

Dobre stvari: Prevoz,kantina,plata!

Loše stvari: Nema putnih troškova,samo organizovan prevoz kombijem ili autobusom! Veoma loša organizacija pripreme materijala u proizvodnji samoj,veliki broj škart guma,nedovoljna obučenost operatera. Loša organizacija,puno škarta,slaba prodaja na tržištu

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve. Uzas najgorih razmera,nikog ne zadrzavsju,non stop traze radnike.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Nedostatak slobodnih dana , nekada i preko mesec dana nemam slobodan dan. Nikad ne znam kad radim sledeće nedelje. Raspored za sledeću nedelju stiže na kraju tekuće tj za vikend.Nepostovanje ugovora. 5meseci radim samo noćne smene iako se nisam za to prijavila.

Dobre stvari: Dobrog nema. Samo se okrenite i idite ako tu radite, a ako zelite nemojte slucajno da upadate u tu torturu psihicku.

Loše stvari: Tamo je sve lose, od uslova gde se na svakom cosku stedi ma na grafitnoj olovci, do ophodjenja, ponasanja kao da drzite zaposlene u zatvoru. Ovakva grozota je jedna jedina jedinstvena.. Samo ako dodjete u situaciju da prosite, vi se tu zaposlite. em male plate red velicine prodavac, em vas stalno vredjeju.

Dobre stvari: Izlazi se u susret kad treba slobodan dan,

Loše stvari: Konstantan pritisak, tesko fizikalisanje od kog strada ceo organizam, napeta radna atmosfera, nadređeni glume da su nedodirljivi.Prevoz krcat i pun ljudi, nekad se stoji u vožnji koja traje i po sat vremena, a naročito je tesko posle posla stajati kad se ide kuči. Gluvi za bilo kakve predloge za poboljšanje i olakšanje posla. Kratke pauze. Dodjes na posao i po 45 minuta ranije, a ne puštaju te da izadjes iz pogona ni minut ranije. Logor

Dobre stvari: Nista, ali zasita nista. Bezite od ove kompanije.

Loše stvari: Zaista sve. Svaki zaposleni je maltretiran. Ako imate bilo kakvog izbora, bezite od ove firme sto vise.