Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Pa ovako da krenemo sve je ekstra od kolega pa do samog vrha, nema zurbe sve se uredno stize i zavrsava.

Loše stvari: Nista. Nekadasnji gigant koji je otisao u stecaj ali sada se punom snagom vraca na mesto koje i zasluzuje.

Dobre stvari: dobro je yo sto smena traje 7.5 sati.

Loše stvari: sve. Firma je katastrofalna , nisu mi platili dogovorenu platu,kao ni prekovremeni rad ni naknadno odradjene dnevnice plus ugovor o radu ne daju zaposlenon drugi primerak nego ga cuvaju u fijoci kao ne overen od strane firme

Dobre stvari: Ljudi dobra je plata ako vas dotična ne zakine za celu ili vise plata ako cam se posreci.... ?

Loše stvari: Sve je loše Ali prvo mesto je vlasnica Manipulatorka koja te tera da se pokidas za nuu i dobar si dok ti nedaj boze nesto zafali a kad odes drvlje i kamenje na tebe i jos ti u 90% slucajeva indivudualnihvne isplati platu ili vise plata pritom stalno menja grupice radnika i vrsi novu selekciju i zavrava ljude i uzima im hleb iz usta.. Firma jedan veliki užas, svi poznaju dotičnu vlasnicu prevaranta i lopova

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Mala plata, uzrok nezadovoljstva, nekolegijalnost.. Firma je očaj. Ozvucenje i prisluskivanje radnika je ugrozavanje privatnosti gospodo. Informišite se, ne bitno ko ste tuziti se mozete.

Dobre stvari: Ceni se samoinicijativa i uvažavanje ideja i mišljenja. Fleksibilnost u radu, naspram formalnosti, a u cilju kvalitetnog rada. Uvek se gleda interes mladih. Otvorena i pozitivna atmosfera.

Loše stvari: . Profesionalna i vrednosno orjentisana organizacija. Vođena kvalitetnim radom sa mladima, ali isto tako zbog posvećenih zaposlenih i volontera dolazi do inovativnih rešenja i modela rada. Jasna programska opredeljenost. Zaposleni prijatni i pristupačni. Dele svoja znanja i ekspertizu. Lepa energija!

Dobre stvari: Ima potencijal

Loše stvari: Eksploatacija radne snage. Eksploatacija radne snage. Mnogo posla za male pare.

Dobre stvari: Par osoba u kancelariji i plata koja je redovna, i mogucnost na prekovremeni rad koji je placen spram propisa (bar koliko ja znam)

Loše stvari: Ceo menadzment i iz srbije i iz amerike koji su svasta radili da dodju do pozicije na kojoj su, ljudi iz smene koji bi vas izdali i pricaju vam iza ledja kako bi dosli do nekih boljih pozicija i prevelik ego oba menadzmenta jer ne primaju kritike jer misle da sve znaju i da sve dobro rade. Bez kredibiliteta za radnike i bez zalaganja za iste, sa vrha se gleda samo da oni ispadnu pametni i namestaju sve kako njima odgovara umesto da gledaju peoduktivnost radnika i njihov ucinak

Dobre stvari: Kolege, redovna zarada

Loše stvari: Menadžment iz Kine koji funkcioniše po udbaškim principima. Ok, može bolje, menadžment iz Kine najveći problem u kompaniji

Loše stvari: PozitivnoU firmi je radno okruzenje odlicno, puno kolega koji su spremni da pomognu. Ima dosta pocetnika ali i dovoljan broj seniora koji su tu da zaista pomognu u resavanju problema ali i napredovanju. Radi se u savremenim tehnologijama, dostupni su nam kursevi za ucenje. Lako se dolazi do prilike za napredovanjem ukoliko se pokazes kao odgovorna osoba, predana poslu i pedantna. Pocetnici i praktikanti brzo dolaze do prilike za rad na realnim projektima i komunikaciju sa klijentima.ZamerkeNemam

Loše stvari: PozitivnoPlata na vreme i u punom iznosu, na računZamerkeNeprofesionalan i lažljiv menadžment, kompaniju vode prijatelji direktora koji se postavljaju iznad radnika kompanije iako rade kao spoljni saradnici za honorar. Mobing i nepoštovanje dogovora, iskorišćavanje radnika, (d)ogovaranje iza leđa ljudi koji vode projekte...

Loše stvari: Kako je izgledao procesPozvan na intervju da dodjem licno, glavni menadzer nije bio tu nego se kacio remote. Malo je neozbiljno. Druga stvar, u prvom intervjuu radi se upoznavanje, prolazi se kroz vas cv, rade se zadaci iz matematike, logicki zadaci, virtuelni zadaci. Za ovu poziciju previse je, pogotovo za prvi intervju. 98% zaposlenih su Rusi. Radno vreme od 10 pa ko zna dokle, al kao klizno je radno vreme. Na kraju razgovora ispracen sam sa komentarom jednog od ljudi sa razgovora "znas.. mogao bi da zaboravis na ovu poziciju". Rusima vise ni CV necu sa saljem. Za manuelnog qa testera traze da znas nuklearnu fiziku sa bi vas primili.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Higijena rukovodioci prodavnica neorganizovanost Maltretman zaposlenih psihicki Sve je lose. Skup polusveta od rukovodilaca prodavnica do osoblja, cast izuzetcima

Dobre stvari: Redovna plata, rad u smenama

Loše stvari: Stavljate na poziciju šefove koji ne staju u zaštitu radnika i kad nije kriv, ne umete da pohvalite istog a umete da ga kaznite 3 meseca po 10% i ne zapitate se kako je to moguce, je l on to namerno hoce da mu skidate od plate?

Dobre stvari: Nista ne valja

Loše stvari: Ne placaju putne i sistem rada u robovlasnistvu. Lose rukovodstvo... Nema robe... Target nedostizan

Dobre stvari: To što su mi kolege i poslovodja predobri ljudi

Loše stvari: To što radnici ne mogu da idu na godišnje odmore jer ,,nema radnika,, ,,nema ko da radi ako mi odemo,,. I ti što hoće da smanje radno vreme do 22h, nema potrebe za tim većini to ne odgovara jer većina nema svoj auto nego putuje autobusom i onda se većini ne isplati da spavaju kod prijatelja ili gde bilo.. NEMOJTE MENJATI RADNO VREME!!!. Dobra firma, ali uvek može bolje od ovoga

Dobre stvari: Isplata mizernih plata je na vreme, što ne bi trebalo da bude neki poseban plus za bilo koju kompaniju, već standard.

Loše stvari: HR, (ne)organizacija rada, menadžment, neumeće komunikacijie nadređenih sa radnicima(bahatost, arogancija, zastrašivanje), netransparentnost u donošenju odluka, bavljenje besmislenim stvarima od strane ljudi na izmišljenim pozicijama, zanemarivanje stvari od krucijalnog značaja.. Nehumani uslovi rada, loš menadžment, neorganizovanost, besmisleno kažnjavanje radnika, netransparentnost prilikom napredovanja.

Loše stvari: Pogrešni ljudi na određenim pozicijama, bez dovoljno kvalifikacija i motivacije da ispune radne obaveze, zbog čega dolazi do mnogo grešaka i gubitaka.

Dobre stvari: Kolege su dobre i tim lideri. Plata je redovna i prijavljeni smo. Privatno osiguranje.

Loše stvari: Menadžment krije informacije ili čak otvoreno laže zaposlene. Uslove menjaju kako im padne na pamet. Ali se zato plate nikad ne menjaju čak ni nakon ovih talasa inflacije. Rade se vikendi i svi praznici a imamo manje plate od kasirke. CEO i ostali ne znaju da vode posao i konstantno je firma na gubitku a klijenti i zaposleni nezadovoljni. Loša komunikacija između timova.

Dobre stvari: Kvalitetan asortiman. Dobri mađuljudsi odnosi među zaposlenima

Loše stvari: Direktor u predstavništvu u Srbiji.. Solidna kompanija sa veom lošim lokalnim direktorom

Dobre stvari: Ljudi u proizvodnji sem sefa, magacin 0, komercijala ima par dobrih radnika. Dobro je za ljude koji su kao stvoreni da budu ulizice. Ti najbolje tamo prolaze

Loše stvari: Mobing radnika, plate hranu naviknu radnike na hranu pa je oduzmu, isto to rade sa zdravstvenim osiguranjem, a ve to pod govorom koji zvuci kao da oni radnicima cine. Posmatraju ko sta radi, ako neko ne zeli da radi nesto sto mu nije u opisu posla, da cisti wc istovaruje kamion, u obavezi je da to radi, inace dobije popreke poglede i komentare, ima se samo 10 dana odmora godisnje.. Porodicna firma koja, dvojni standardi, za njih vazi jedno za radnike drugo, porodica ima pravo na sve, radnici na nista. Plus kaznjavanje radnika na razlicote nacine, javno sramocenje radnika i davanje odkaza pred drugim radnicima kao uzor da svi to vide. Sve to pod saradom da su svi jedna velika p