Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Formatirane i ispravljene dobre strane.
Ne isplaćuju plate. Užas! Predstavljaju se kao stabilna firma, a zapravo su veoma loši.
Bas nista...
Sve.... Firma jadna i bedna ukratko! Kao sto u pojedinim iskrenim komentarima pise, ove pozitivne sama uprava pise. Uprava neobrazovana i nabedjena. Radite posao za 3 radnika, primite jednu bednu platu. Glupa i nebulozna pravila, koja vas samo sputavaju prilikom obavljanja pregrst obaveza koje vrlo cesto sa
Nema istaknutih dobrih strana.
Loš odnos prema radnicima, male plate, prekovremeni rad se ne plaća, rukovodioci su sebični. Mnogo lošeg. Neorganizovana firma, nestručan rukovodeći kadar, loši međuljudski odnosi.
Dobri međuljudski odnosi.
Nema loših stvari unutar firme, problemi dolaze spolja.
Dobre strane: sigurnost.
Loše strane: previše se unapređuju ljudi koji imaju vezu u firmi, a nisu sposobni da rade svoj posao.
Nema dobrih strana.
Rukovodstvo nadmeno i nespretno, fokus na nebitne stvari.
Vrlo profesionalan i opušten pristup tokom selekcije.
Tehnički intervju na prvom upoznavanju iznenadio me je.
Brzi proces intervjua i dobra komunikacija.
Nema loših strana navedeno.
Dobar proces selekcije i praćenje prijave.
Nedovoljno informacija tokom procesa.
Plata se dogovara na poslednjem razgovoru. U predovu, plaćamo minimum minimuma.
Prijateljstva koja se stvore deljenjem patnje.
Nepismen i nesposoban menadžment, pasivna-agresija, loše plate, stresni radni uslovi.
Redovna plata, godišnji odmori.
Iskorišćavanje jeftine radne snage. Radnici obavljaju poslove van opisa.
Nema nikakvih informacija o radnim zadacima i usmeravanju zaposlenih od strane menadžmenta. Iživljavanje i nepoštovanje osnovnih prava zaposlenih. Kontrola razgovora i kretanja radnika kao i nemogućnost odlaska na pauzu. Mobiling i veliko nezadovoljstvo radnika. Jako loši međuljudski odnosi.
Loše iskustvo. Glume da su prijatni, a ustvari nisu ni malo. Pozvali su me na intervju i poslali zadatak. Izdvojio sam vreme, uradio i poslao zadatke, a odgovora nigde. Nakon mesec dana čekanja za odgovor, poslao sam email sa pitanjem da li mogu dobiti bilo kakvu informaciju (pa makar i negativnu) vezanu za zadatke i ne dobijem apsolutno nikakav odgovor. Ružno i neprofesionalno.
Formatirane i ispravljene dobre strane.
Formatirane i ispravljene loše strane.
Odlično radno okruženje. Svi su pozitivni i pružaju podršku. Fer odnosi i kvalitetan rad.
Nema.
Poslali su brzo odgovor nakon intervjua.
Previše pitanja na intervjuu i zahtevne okolnosti.
Može se dosta naučiti i ostvariti dobri kontakti za budućnost. Preporučujem juniorima, pogotovu, jer će dobro 'ispeći' zanat i biti često 'bacani u vatru'.
Slaba komunikacija sa ostalim sektorima, menadžeri bi mogli biti bolji. Ne ceni se baš preterano rad i zalaganje.
Samo jedan intervju, bez tehničkih pitanja.
Zaposlenje za mlade IT stručnjake bez iskustva; odlični kolege i treninzi.
Plata je mala, ali povećanje sledi posle 6 meseci.