Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Kolege su spremne da pomognu prilikom prenosa teških stvari.
Nije plaćen prevoz; topli obrok je loš; prijavljen na minimalac; plate kasne više od mesec dana; nema zaštitne opreme; krše se prava radnika; nema godišnjeg odmora po zakonu.
Nema grejanja, klima radi ali ne hladi. Miševi šetaju po kancelariji, prljavo. Rukovodeći kadar 0. Organizacija posla i prodaje katastrofa. Ne cene radnike.
Direktna komunikacija; dobri i kvalitetni proizvodi.
Povećanje ciljeva u odnosu na prethodnu godinu; sistem se još uvek poboljšava.
Nema pozitivnih aspekata.
Vlasnik se ponaša kao da je iznad svih. Zaposleni su ponizavani i maltretirani, uz osećaj straha i napetosti.
Intervju sa logičkim i tehničkim pitanjima.
Nedostatak povratne informacije nakon intervjua.
Nema komplikovanja procesa regrutacije.
Nema testova prilikom zaposlenja.
Osnovni razgovor sa HR timom pruža jasnu sliku.
Nepostavljene informacije o lošim stranama.
Projekti su izazovni i omogućavaju konstantan rast i razvoj. Menadžment je otvoren za sugestije i podržava inovativnost.
Postoji prostor za unapređenje komunikacije između odeljenja. Ponekad dolazi do manjih nesporazuma, ali to ne utiče značajno na kvalitet rada i projektne rezultate.
Neke kolege i mogućnost uzimanja odmora kada vam treba.
Menadžment je neorganizovan, maksimalna eksploatacija radnika. Rasulo, ne zna se ko šta i gde radi.
Porodični posao, puno se može naučiti od vlasnice i kolektiva.
Rad s ljudima je naporan, pojedini klijenti teški.
Nema dobrih strana.
Mala plata, ogroman opis posla, mali broj zaposlenih, nerealni zahtevi i očekivanja, veoma loš kadar.
Fleksibilno radno vreme, sama u smeni.
Drskost, neodgovornost, smanjenje plate na minimalac sa istim obimom posla, odrađivanje slobodnih dana, ucene i pretnje otkazom.
Nema dobrih stvari.
Loše je sve, a najgori je direktor koji se ismeva radnicima i njegovi drugari. Sramota od ljudi, kompleksi, ogovaranje, neradnici.
Nema.
Sve je loše, kolege su užas. Ako si bolji od njih, odmah se šlihtaju šefu i ogovaraju da bi nešto dobili. Mnogo obećanja, a realizacije 0. Plata kasni, najavljuju jedan datum uplate, a dobijete drugi. Šefovi su zavidni i jako loši ljudi. Sve se očekuje samo od vas, nema timskog rada i kvalitetne obuke. Uglavnom su prisutne rodbinske veze. Ne preporučujem nikome da radi ovde.
Ima malo razumnih, vrednih i pozitivnih osoba.
Mnogo pakosnih ljudi, lenjih kolega i neadekvatnih na radnim mestima.
Nema dobrih strana koje su istaknute.
Intervju je bio najneprofesionalniji na kojem sam bio. Regruterka je bila nezainteresovana i nekoliko puta me je prekinula tokom intervjua.
Radno vreme se zna. Nema prekovremenog rada. Plata redovna.
Loši su međuljudski odnosi. Slobodni dani ne mogu da se dobiju kada se traže. Bonusi se skidaju kada se ode na bolovanje.
Plata ne kasni nikada. Odnos sa kolegama na istoj poziciji.
Viši menadžment je loš. Firma koju ljudi masovno napuštaju.
Neke privilegije kao zdravstveno osiguranje i povoljniji paketi.
Zapošljavanje nekvalifikovanih ljudi i loša organizacija rada.
Redovna plata.
Rukovodeći kadar. Toksična sredina prepuna neobrazovanog i bahatog kadra.