Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Mala plata, previše posla, radni vikendi. Prekovremeni rad, izrabljivanje. Katastrofa, Plata uvek kasni. Povećajte plate

Dobre stvari: Samo mendzerka ( korektna je i razumna za razliku od kolega i vlasnice)

Loše stvari: Par kolega su degenerici , ophodjenje vlasnice prema radnicima , neka debilska pravila koja ne vaze za sve ocigledno , higijena , uglavnom kompanija je propalitet.. Krajnji debilizam i neprofesionalizam

Dobre stvari: Redovna plata koja je uvek na vreme, dogovor sa šefom oko svega, poštovanje radnika od strane firme

Loše stvari: Što zaposle svakog kome treba posao a neće svako da radi. Od svih koji se bave higijenom, jedina pouzdana firma gde radnik ima sva prava. Sve ok, redovna plata, dogovor

Dobre stvari: nazalost slabo sta ,sve sto je direktno vezano za posao kurira nikako ne pomaze kuriru da obavlja lakse svoj posao

Loše stvari: odnos nadredjenih sa kuririma ,preveliki stres za kurir ,nedovoljne cenjene,kombiji potpuno.neispracni,kocnice,gume itd. nazalost bez bilo koje pozitivne reci.Kombi i pickup u prelosem stanju i neispravni.Plate premale ,traze previse ,losa organizacija,vise fizicki radnik nego kurir

Dobre stvari: Firma je zaista dobra samo da se obilazi u sto sirem luku.

Loše stvari: Komletan menadzment. Lose je to sto se vrsi stravican mobing al drzava na to uporno zmuri.. Blagi uzas,psihicka tortura,maltretiranje na svim nivoima. Ono sto navode na sajtu ni slovo nije tacno. Savet pogotovu mladim ljudima da nikako ne konkurisu.u

Dobre stvari: redovna platai radno okruzenje izuzev menadzera

Loše stvari: menadzeri i direktori pogotovu direktor HR sluzbe koji je totalni debil. firma koja ima visoki potencijal ali jako lose rukovodioce koji su nesposobni i nestrucni

Loše stvari: Sefivibuglavnom losi ljudi samo vode brigu o sebi. Pa dobro je ali rukovodeci kadar slab

Dobre stvari: Osim plate nista

Loše stvari: Sve.... Kompletna atmosfera, odnosi među kolegama, odnosi rukovodstva prema zaposlenima, tendenciozno nedavanje jasnih instrukcija i informacija da bi se stvorio osnov za šikaniranje. Sindikat koji se navodno (u javnosti) bori za prava radnika, dok svoje zaposlene šikanira i ponižava na svaki mogući način. Nepoštovanje od strane nadređenih, diskriminacija i mobing.... Novajlije su dužne da sve istrpe, jer se obavezno preti otkazom ili neprodužavanjem ugovora. Da se slučajno nij

Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalni test znanja. Test za početnike, 30 pitanja i 60' za izradu. Zadaci na potpuno odgovarajućem nivou za rolu. Posle toga HR intervju od 30'. Bazične stvari vezane za prethodni posao, najveće snage i slabosti, i kratka provera engleskog. Zakazivanje tehničkog intervjua. Tehnički intervju od 90', sa .NET arhitektom iz firme. Opušten drugarski razgovoru, kroz koji smo prošli kroz sve navedeno u CV-u, i mnoštvo drugih stvari koje junior (za juniora je aplicirano) treba da zna. Čovek se trudio da bude opušteno i otvoreno. Pitanja na koja se ne zna odgovor je otvoreno odgovarano od strane mene da ne znam, ali hoću da učim i naučim.Pitanja sa intervjua Šta je C#? Šta je .NET? Šta je entity framework? Šta je SQL i za šta služi? SQL i no-SQL baze, koje su razlike? SOLID principi? Šta je ONION arhitektura? Načini kodiranja u odnosu na bazu (code-first, DB-first) Šta je REST? Šta je WebAPI?

Loše stvari: PozitivnoNovi projekti, mogućnost napredovanja, učenja novih tehnologija, sve više AI orijentacija, ali i zadržavanje znanja o starijim tehnologijama i rad na legacy projektima. Podrška nadređenih i otvorena i transparentna komunikacija. Hibridni način rada. Bez otpuštanja tokom proteklog "kriznog" perioda.ZamerkeManja plata nego za isti nivo u drugim kompanijama.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastoji iz nekoliko krugova. Svaki je bio korektan od strane poslodavca, kako od strane HR-a, tako i od direktora. 1. HR meet 2. Sastanak sa direktorom 3. Dobijanje taska 4. Analiza taska 5. Uslovi

Loše stvari: PozitivnoPozitivna i opustena atmosfera, odlican team, direktor radi uporedo sa developerima, tu je svakome da pomogne…ZamerkeNema fiksno radni vreme xDD

Dobre stvari: Nema dobrih stvari.

Loše stvari: Nema dobrih stvari.. Loši uslovi rada,mala plata,cene stavljamo na svakih nedelju dana,malo iznose računam ne puštammo nego ih vežemo za neki drugi račun, propast živa,šetanje radnika.

Loše stvari: Nema platnih lista, nema rešenja za godišnji odmor nema plate na vreme...

Dobre stvari: Jedina dobra stvar je što nam donose obrok

Loše stvari: Galame na ljude,ne cene rad,sve maltretiraju i kradu na plaćanju. Jedina firma u Srbiji gde te muče kao kera a ne plate ti ništa

Dobre stvari: Dobro bi bilo da nam ponogne neko kad nam ne daju platu

Loše stvari: Sve je lose, uslovi, sefovi mala Plata ne daju redovno, vredjaju nas. Nisu dobri direktori ne daju platu na vreme, maltretiraju nas higijenicare nemamo stedstva za rad

Dobre stvari: Pa super su kolege uglavnom.

Loše stvari: Pa sto ne placaju putne troskove, plus poslovodje nemaju veze sa zivotom. Poslovodje uglavnom ne znaju svoj posao a i bipolarni su osim par izuzetaka

Dobre stvari: Plata na vreme, radno vreme, određene kolege su timski igrači

Loše stvari: Izuzetno toksično radno okruženje, manjak zaposlenih spram obima posla, nekolegijalnost, nepristupacnost odgovornih lica. Previse odgovornosti za premalo para

Dobre stvari: Pristojni lokali

Loše stvari: Ocekuju od radnika da nema privatni zivot. Ukoliko ne radite vise poslova za jednu platu ne smatraju vas dobrim radnikom.

Dobre stvari: Godisnji odmor

Loše stvari: Prevelika umesanost politickih clanova sto u samom vrhu rukovodstva sto u sindikalnim orgnizacijama …. Ako imas veze bice ti ok i sa osnovnom ako ne survival…