Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: NISTA

Loše stvari: SVE. Jako losa firma sa losim ljudim,cast pojedincima..Firma koja stoji u mestu i nema nameru da se pomera..Jedan veliki promasaj svakog ko se zaposli ovde..

Dobre stvari: Slobodan vikend

Loše stvari: Radno vreme,obim posla,plata,. Robovlasništvo koje za minimalac traži da radiš kao tri coveka

Dobre stvari: Kolege...

Loše stvari: Organizacija, slaba komunikacija, slabo se da nauciti tj nema obuke dobre i kvalitetne.

Dobre stvari: Redovna plata i to je to

Loše stvari: Previse rada za male pare , nemogucnost za napredovanjem , stajanje po 8 sati bez pauza itd

Loše stvari: Sve. Totalno bezakonje.Kada ne dodjes subotom uzimaju ti dan od godisnjeg odmora.Mobing u svakom obliku.Nepismeni im vode firmu.

Loše stvari: PozitivnoOdlicni uslovi, fleksibilno radno vreme, dosta bonusa :)ZamerkeTesko se napreduje.

Loše stvari: PozitivnoPlata redovna i relativno solidna, mlad i dinamičan IT tim uvek spreman da pomogne svim kolegama. Za mlade ljude nije loše da se upoznaju sa osnovama Windows System administracije i osnovama podrške korisnicima.ZamerkeJako loš balans privatnog i društvenog života, smene su uglavnom u popodnevnoj smeni od posle 12h do kasno uveče (22h / 23h) tako da nije za porodične ljude. Nema nikakvih benefita, ne prijavljuju zaposlene, plaća se na ruke, potrebno je da imate svoju firmu ako želite da plaćate sebi doprinose i zdravstvo. Ako se razboliš nema bolovanja, ne plate ti ništa, mogu da ti daju otkaz kad se najmanje nadaš itd.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije obavljen brzo i profesinalno bez ikakvih poteškoća, odgovori stizali u najbržem mogućem roku. Prvo obavljen HR intervju čisto da se predju opšte stvari, HR je bio jako prijatan i ljubazan, generalno dosta opušten intervju. Zatim sam bio pozvan na tehnički intervju, tu smo prešli neke tehničke stvari kako bi dobili neku sliku o znanju koje posedujem. Posle toga poslat kratak task da se odradi i nakon uspešno obavljenog taska sledi dogovor sa direktorom i početak rada. Generalno sve ide brzo i opušteno, ceo proces je trajao manje od dve nedelje.

Loše stvari: PozitivnoRadno okruzenje je odlicno kao i kolektiv koji je uvek spreman da pomogne kako bismo zajedno dosli do optimalnog resenja. Postoji i mogucnost napredovanja, sto je meni jako bitno, i daje mi motivaciju da radim i dalje napredujem.ZamerkeDo sada nisam imao nekih zamerki na firmu.

Loše stvari: PozitivnoIz svog dosadašnjeg radnog iskustva mogu izneti uglavnom pozitivne utiske. Projekti na kojima sam radio su izuzetno ozbiljni i inovativni, te otvaraju prilike za sticanje novih veština i znanja. Kao neko ko je dizajner cenim slobodu i otvorenost tima za nove predloge i generalno sam zadovoljan samim dizajn procesom koji se praktikuje pri izradi svakog novog projekata. Takođe, sinergija i komunikacija sa developerima je na vrhunskom nivou. Lako pronalazimo kompromis, te samim tim dolazimo do vizuelno privlačnih i funkcionalnih rešenja.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoZanimljivi projekti iz raznih domena. Kvalitetna oprema.ZamerkeMnogo laznih obecanja za povisice, do kojih obicno ne dodje. Slicna stvar je i sa unapredjenjima. Menadzment nije preterano zainteresovan za stvari koje muce zaposlenog.

Loše stvari: PozitivnoImaju bas puno kurseva i puno platformi za ucenjeZamerkeDa bi napredovao moras bas puno da ucis i da polazes nesto kao "ispit", da bi oni ocenili da li si napredovao na novu poziciju ili ne. Takodje je proces bas spor, a ne mozes drugacije da dobijes povisicu ako ne promenis poziciju na veci nivo

Loše stvari: PozitivnoProjekti su solidni. Timska atmosfera je na vrhunskom nivou. Menadzment kompanije izlazi u susret zaposlenima u svakoj prilici.ZamerkeOsnovni paket privatnog zdravstvenog osiguranja. Mislim da bi to moglo da se popravi u buducem periodu.

Dobre stvari: Samo kolege, sve ostalo je blagi uzas.

Loše stvari: Sve, vlasnik, njegova porodica koja radi u firmi, najgora kompanija u Beogradu i sire.. Uzasna, daju otkaz dok ste na porodiljskom bolovanju, drze ne prijavljene radnike.

Dobre stvari: Super kolege i redovna plata

Loše stvari: Zbog velikog obima posla kolege su često pod stresom, te je atmosfera često jako negativna. Ne postoji mogućnost napredovanja, a njihova definicija napredovanja je povećanje obima posla i odgovornosti. Plate su jako male, a povećanje plate nikada nije srazmerno povećanju obima posla. Moguće je kratkoročno izdržati rad u firmi, ali ne i na duže staze - zato ljudi uglavnom rade godinu, dve, pa nađu drugi posao.. Ogroman pritisak, jako male plate

Dobre stvari: Redovne isplate plata bez kašnjenja

Loše stvari: Niski prihodi radnika Oportunisti u administraciji koji eksploatišu radnike za minimalac sa 48-satnim radnim nedeljama Ne postoje univerzalna pravila jer što je dozvoljeno nekim radnicima i u određenim lokalima, drugima nije. Zavisi u mnogome od toga koliko lokal zaradjuje. Sistem bonusa je napravljen da firma ima minimalne troškove, tako da se nemojte time zavaravati ukoliko se odlučite da radite Konstantan fokus na otvaranje novih lokala umesto poboljsavanja uslova rada Plata verovatno varira od grada do grada ali je 45 hiljada za 48 sati rada u toku nedelje očajno. Molite se za bakšiš. Smene variraju ali računajte da ćete dosta iz druge u prvu smenu što čini uslove rada znatno gorim i mogućnost da se vodi normalan život skoro pa nemogućim.. Za firmu koja se bogati na račun tudje nesreće, ne plaćaju naročito radnike i fokus je na ekspanziji a ne na uslovima rada.

Dobre stvari: Primer izuzetnog poslovnog modela. Sa relativno kratkim vremenom na tržištu, uspela je da ostvari značajnu ekspanziju i postane ključni igrač u industriji 24-časovnog video sigurnosnog nadzora. Osim impresivnog rasta, impresionirajući je i mlad radni kadar koji doprinosi dinamičnoj atmosferi. Ono što me posebno oduševljava jeste posvećenost kompanije stvaranju inovativne pozitivne radne kulture, čak i u izazovnom okruženju. Pored pružanja značajnih benefita zaposlenima, kompanija se ističe po poštovanju ljudskih prava i zakonskih norma. Njena sposobnost očuvanja konkurentske prednosti, čak i u teškim vremenima, dodatno potvrđuje vizionarski pristup menadžmenta. Uprkos svakodnevnim poslovnim izazovima, kompanija ne samo da pruža podršku zaposlenima, već i aktivno radi na stvaranju pozitivnog uticaja na okruženje. Ovo svedoči o dubokom angažovanju i odgovornosti prema svojoj zajednici. S obzirom na navedeno, smatram da je kompanija ne samo lider u industriji, već i inspiracija za druge organizacije koje teže izuzetnosti u poslovanju.

Loše stvari: Uprkos snažnim pozitivnim aspektima, moglo bi se istaći da, usled prevelike tolerancije unutar kompanije, pojedine izuzetne situacije mogu imati nesrazmerno negativan uticaj na radnu atmosferu. Iako su takve situacije retke, smatram da pažljivije održavanje ravnoteže u stvaranju održivog okruženja doprinosi poboljšanju upupnog iskustva zaposlenih!. Vodeća svetska kompanija u oblasti sigurnosnih sistema za video nadzor.

Dobre stvari: Plata na vreme

Loše stvari: Direktor je zatucan. Svugde traži neprijatelja, opterećen ogovaranjem, pravi zamke drugima. Moraš da se praviš lud da te ne bi uzeo na zub.

Dobre stvari: Moguc povremen rad od kuce.

Loše stvari: Menadzment, plata. Losa atmosfera zbog glavne menadzerke, plate jadne za obim posla koji obavljate, napredovanje ne postoji.

Dobre stvari: Jedino su treneri i devojke za pultom okej, ali i to zavisi kako vam zapadne

Loše stvari: . Raspad sistema, samo gledaju kako vise posla da vam daju - za manje pare.