Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobar tim i mogućnost kreativnog razmišljanja.
Prekratak rok za pripremu prezentacije, nedovoljna informacija.
Dobra ideja i koncept.
Prijava na minimalac, nedovoljno plaćen rad vikendom, očekivanje dostupnosti 24/7, nemogućnost korišćenja godišnjeg odmora.
Saveti o nezi kože.
Rad pod pritiskom, spletkarenje, neosećajnost gazde i gazdarice, suze radnika, deo plate na ruke, deo na račun, gaženje dostojanstva zaposlenog, izigravanje vrhovnog i vlasništva, traume od rukovodstva.
Redovna plata, u celosti na račun, sasvim konkurentna i iznad proseka, dosta pozitivna atmosfera, korektni odnosi.
Postoje neke stvari koje bi se mogle doterati, ali ništa specijalno.
Plata je isplaćena na vreme.
Plata je niska, loša organizacija, radni vikendi, prevelika očekivanja.
Korektni, humani ljudi sa dušom.
Pun toalet razbacanog WC papira.
Kolege su sjajne, radna atmosfera pozitivna.
Manjak radnika, plata bi mogla biti veća.
Kompanija raste velikom brzinom i pruža šanse za lični razvoj.
Uvek može biti još bolje.
Kolegijalnost u timu je dobra.
Radni ugovori su loši, plate su ispod minimalca.
Mali plate opravdavaju stanje u firmi.
Ne prepoznaju se vredni radnici, ne uvažavaju različita mišljenja.
Redovne plate.
Zapošljavanje familije, diskriminacija, posebni benefiti za povlašćene, loše plate, jako loš vođa magacina koji se istresa na ljudima. Ako radite nešto dobro, bićete nagrađeni sa više posla, a na kraju se ništa što ste uradili neće ceniti.
Fitpass kao beneficija za zaposlene.
Nema obećanih godišnjih povišica i male plate. Autokratija; niko nema ingerencije osim Kineza.
Dobri rezultati i učinak se često prepoznaju i nagrađuju. Korektno radno vreme i uslovi rada. Nema prekovremenog, niko vas ne cimaju. Bez pritiska, bez nerealnih rokova. Nema dugih nepotrebnih sastanaka. Odlična i pozitivna 'porodična' atmosfera, prijatne kolege.
Nema zamerki.
Veoma skladan i vredan tim, atmosfera je prijatna i opuštena, a opet radna. Postoji mogućnost napredovanja, ličnog i profesionalnog razvoja. Veoma veliki broj beneficija za zaposlene. Kompanija ima razumevanja za privatne i porodične prioritete.
Trenutno nemam ni jednu zamerku.
Kako je izgledao procesNakon prijave na poziciju za koju sam prema opisu vrlo kvalifikovan usledeo je HR intervju na kom mi je receno da ce mi se uskoro javiti sa terminima za sledeci krug intervjua. Nikad se nisu javili iako sam slao mail da upitam status. Krajnje neprofesionalno ponasanje.Pitanja sa intervjua Standardna hr pitanja o iskustvu
Sve je lepo organizovano, kompanija koja zapravo ceni svoje zaposlene. Ima prostora za napredovanje i dalji razvoj. Otvoreni feedback.
Nemam zamerki.
Dobra radna atmosfera, zanimljivi projekti, rad u manjim grupama.
Nemam zamerki.
Potrebna teorijska znanja se pokrivaju.
Visok trošak povratka nakon odlaska.
Radite 8 sati, obračunava se kao 5. Loše obračunavanje radnog vremena.
Brz odgovor na molbu za intervju.
Loša priprema za intervju i netačna komunikacija.