Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Dobro je to sto se proputuje Srbija,ima slobodnih vikenda,dva puta u toku godine godisnji,kao i slobodni dani za sve drzavne praznike.

Loše stvari: Katastrofalan odnos prema vozacima. Vozaci se tretiraju kao da su lopovi i da su dosli u firmu da kradu gorivo. Normiraju gorivo i svaka potrosnja iznad norme se naplacuje sto je apsurd i van pameti!!! Valjda je vozilo sredstvo za rad i vozac ne moze uvek sam da utice na potrosnju goriva,drugo ne moze da se vozi 50 na sat da bi se ustedelo gorivo a na ustrb bezbednosti u saobracaju i zato sto se usporava dostava i vreme dostave. Sef vice,preti i ucenjuje ako se ne potpise saglasnost da se odbije od plate za povecanu potrosnju goriva.

Dobre stvari: Samo kolege

Loše stvari: Plate su bile jako male, skoro minimalac, menadžment nije ispunio obećanje o povećanju. Radnici su se često menjali i na kraju pred gašenje se svelo da je posao planiran za 10 ljudi radilo 4 čoveka. Jednostavno jako loše rukovođenje je dovelo do ogromnog minusa i firma je ugašena.. Firma koja je imala potencijal ali je loš menadžment uništio.

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: SVE. Jako loša firma,bolje i ne razmipljajte,na kraj sveta,rad po ceo dan,,prekovremeni ide na crno,jedva kad ima para a radi se od jutra do sutra.......UŽAS

Dobre stvari: Medjuljudski odnosi, briga o zaposlenima

Loše stvari: Nepredvidljivost vremenskih i trzisnih uslova koji uticu na biznis I rezultate. Dobra, stabilna, lider na trzistu regiona

Dobre stvari: Pozitivno okruzenje bez tenzije radna disciplina kolege i pretpostavljeni ti u svakoj prilici izadju u susret

Loše stvari: Za sada nisam videla nijedan nedostatak niti neki propust organizacija je na zavidnom nivou

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Produženo radno vreme,subote,sve se to ne pominje u razgovoru na posao to je ponekad a u praksi stalno.Netreba iskustvo a posle dva, tri meseca te maltretiraju za normu kao da radiš 5,6godins. Robovlasništvo ,tenzija prisutna stalno

Dobre stvari: Kad odes na godisnji i ne vidis nikog

Loše stvari: Vlasnik nije upucen u nista sto se tice radnika i ne zanimaju ga zaposleni sem par ljudi koji su do njega i koji fino zaradjuju i koji su tu da ugnjetavaju druge.

Dobre stvari: Osim redovne plate i međuljudskih odnosa, NIŠTA

Loše stvari: Mala plata, menažment( ne svi) , ne plaćanje prekobremenog rada, noćnog rada, nepostovanje preraspodele radnog vremena, nesrazmeran godišnji u odnosu na radni staž, uniforma, prevoz se ne plaća na osnovu udaljenosti od posla nego linearno svima isto, manje više, nepovoljni uslovi za rad,( nema struje, vode, toaleta, rashladnih uredjaja leti, grejanja zimi) vezane smene više od zakonom dozvoljenih, narušavanje psihičkog i fizičkog zdravlja radnika i još gro drugih stvari koje bi trebalo u najkraćem mogućem roku promeniti.. Loš odnos prema radnicima male plate u odnosu na rizik posla koji obavljamo

Dobre stvari: Nema dobrog

Loše stvari: Firma koja nema direktora,nacelnika i nadredjene. Losi ljudi,lazovi,manipulanti.Male plate opste rasulo.

Dobre stvari: samo kolege i nista vise

Loše stvari: vlasnik kompanije i njegov odnos prema zaposlenima, ne drzi se dogovora niti date reci. zaposleni u firmi su extra a vlasnik katastrofa, ne ceni radnike uopste

Dobre stvari: Redovna plata,prijava od prvog dana,neradni državni i verski praznici, fleksibilno radno vreme, prijatan ambijent, dobri uslovi za rad.

Loše stvari: Nestručnost IT podrške, rodbinske veze koje utiču na atmosferu i rezultate u timu, neprofesionalan odnos nadređenih prema zaposlenima ,patološka zainteresovanost za privatan život kolega.. Do sada najbolje radno iskustvo

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi deo selekcije je relativno lak custom Codility test koji je sastavljen od: bazičnih OOP pitanja, predict-the-output C++ iritantnih vežbi, kao i prostog coding zadatka (ne LeetCode). Ubrzo nakon testa sledio je kratak, prijateljski HR intervju, u kome je plata otkrivena (koja je vređajuće mala). Nakon čega sam odstupio/la od dalje saradnje.

Loše stvari: Pozitivnodobre saradnje, dobra početna plata, ovetime sati plaćeni, privatno zdravstvenoZamerkemale mogućnosti za napredovanje, nema bonusa, loša komunikacija i jasnoća od viših nivoa. Plata se ne povećava

Dobre stvari: Ekipa sa kojom radim

Loše stvari: Oni koji rukovode istom. Niko ne preuzima odgovornost, svi se prave ludi kad treba da se reši problem.. Firma koja slabo brine o zaposlenima.

Dobre stvari: Korektan pristup Direktora, povisice, stalni radni odnos, odmori, sve sem menadzera koji zajedno sa radnikom koji vodi trafiku vrsi mobing.

Loše stvari: Mobing od strane koleginice hirearsijski najstarije. Podrzavanje istog od strane menadzera koji ne obavestava Direktora vec preti otkazom.. Los rad menadzera koji je zaduzen za radnike.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPod tadasnjim rukovodstvom prisojnim, normalan razgovor, pitanja sta znas sta ne znas. Sve jako brzo zavrseno, i postignut dogovor.

Dobre stvari: Par ljudi bih izdvojila koji jos uvek imaju zdrav razum

Loše stvari: Sve, medjuljudski odnosi, plata, nikakva prava, tretiraju ljude kao robove. Direktorka cisto zlo. Rad pod ogromnim pritiskom, omalovazavanje radnika, ubijanje u pojam, rad na crno, mala plata, prekovremeni neplaceni rad

Dobre stvari: Nema

Loše stvari: Sve. Rade operateri po par meseci dok ne shvate da rade bez plate, zdravstvenog i socijalnog. Onda ili napuste ili ih najuren bez dinara. Šef bolesnik, fizični nasrta na radnike. Užas

Dobre stvari: Međuljudski odnosi

Loše stvari: Nedostatak radnika u proizvodnji a nepotrebno prevelik broj radnika po kancelarijama. Stagnira u poslednje vreme, plate su redovne ali nisu se povecavale u zadnje 3-4 godine..

Dobre stvari: Dobro je kad ti nedeljno stigne samo 15 paleta robe umesto 25-30, malo manje ledja bole

Loše stvari: Plate od 50.000din su presmesne za prevelik obim posla, svo ponizenje koje trpite od strane nadredjeneh i kupaca. Muskarci uz sve sto rade zene (kasa, administracija, prodaja,briga o odeljenju i dopunjavanje) imaju 5 puta vise posla kao sto je prijem i raspakivanje robe, s obzirom da se prodaje namestaj ima kutija od po 50-60kg,, iznose robu kupcima na preuzimanje po suncu, kisi, snegu, montiraju namestaj za radnju i jos dosta toga.. Kao muskarac morate da kucate na kasi pa da trcite u magacin da izdate ormar, komodu ili sta god