Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Dobre su jedino kolege, žele oko svega da pomognu. Sve ostalo je dno dna.

Loše stvari: Loš menadžment, nesposoban da donosi dobre poslovne odluke i da vodi računa o ponašanju prema zaposlenima. Svi se doživljavaju kao neznalice i nedovoljno vredni, a iako menadžment nepoštuje zaposlenog, to nije istina. U firmi su radili neki baš sposobni ljudi.. Amateri, nesposobni i neobrazovani

Dobre stvari: Apsolutno ništa osim devojaka koje rade duže i koje će dati savet ako ih pitate.

Loše stvari: Neplaćeni putni troškovi, nema toplog obroka, jedan deo novca se dobija na ruke, mnogo petljanja, menjanje uslova rada, kao početnik zivkate firme, a to nije posao HR već izmišljena pozicija, kao upakovani telesales. Nemaju nikakvu bazu podataka o kojoj pričaju i sve je ovo jedna velika prevara. NE NASEDAJTE! Kaže vam da radite dva dana besplatno u sklopu obuke i onda se pravi luda i traži da još dolazite i radite za dž. Mnogo manipulacije u poslu sa klijentima koja se prenosi i na odnos sa radnicima. Ovo može da bude slamka spasa samo onim ljudima koji ne mogu da nađu nikakav drugi posao.. Neozbiljna direktorka, menjanje narativa, mnogo laži i neplaćen probni rad, smarate firme putem telefona

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Bas sve sem redovne isplate plate. U mocartu si 16 u 1 radnik, zvace te na bolovanju da provere kada se vracas na posao ,na svaka 2 dana. Kads su neka takmicenja i nagradna putovanja za igrace, radnicima se uplacuje manja plata. I mogucnost za napredovanje je samo preko veze , ili preko rasirenih nogu.

Dobre stvari: To što nije lomljenje kičme kao svuda

Loše stvari: Pošto su 90% kompanije zapošljeni na znaš me znam te. Polovina od tih 90% su neki kvazi šefovi koji su umislili neko ludilo i zezaju pošten narod

Loše stvari: PozitivnoPozitivna radna atmosfera, rad od kuce ili iz kancelarije, bez potrebe da se pretodno najavi. Raznovrsni benefiti kompanije, organizovanje team buildinga. Raznovrsnost projekata, od wordpressa do php, vue.js, nuxt js, react, nest, next.js.. Mogucnost napredovanja u tehnologijama i na karijernom putu. Prilika za praksu (uz mogucnost zaposlenja) na svim pozicijama, backed, frontend, dizajn, QA.Zamerkenemam zamerke.

Dobre stvari: Kolektiv, izuzev glavne sestre i glavnog doktora

Loše stvari: Ne prijavljuju od prvog radnog dana vec se u nekom momentu sete da vas prijave (kad dodje inspekcija pa budu prisiljeni) i to naravno na minimalac, cesto se desi da ne dobijete svoj primerak ugovora vec ga i potpisu umesto vas pa tako ne znate i od kada ni do kada ste prijavljeni, plate mizerno male za 300+ radnih sati mesecno, laganje i dovodjenje pacijenata u zablude da ce se izleciti od zavisnosti izmisljenim detoks procedurama. Konstantno menjanje smena i rasporeda, ne placaju se praznici, vikendi, nocni rad. Obezbedjen je samo rucak za osoblje koje radi smene od 24h.

Dobre stvari: Požrtvovani radnici posvećeni svom zanimanju.

Loše stvari: Odnos prema nemedicinskom osoblju kojima se dotira plata do minimalne zarade je krajnje ponižavajući.. Arogantna prema nemedicinskom osoblju.

Loše stvari: Uvlakači i miljenici, rukovodstvo ima krive informacije i nema dodir sa svim zaposlenim sluzbenicima.

Loše stvari: PozitivnoSvoje radno iskustvo u oblasti grafičkog dizajna pretežno sam proveo radeći u štamparijama. San mi je bio da jedog dana radim u jednom većem IT sistemu gde će se vrednovati moj rad i moja konstanta želja za napredovanjem , i tako eto mene u The Unit kompaniji. Na razgovoru za posao imao sam ogromnu tremu što je i naravno prirodno , ali zahvaljujući našem HR menadžeru koji je sve vreme sa mnom vodio tako prijatan i društven razgovor na jako profesionalan način tu tremu sam uspeo da umanjim i na obostrano zadovoljstvo prodjem pozitivno kako sam razgovor tako i test koji svaki kandidat mora da položi pri dobijanju posla. Kompanija je videla moju želju za napredovanjem i tako već u prvim mesecima mog rada omogućila mi je da završim UI kurs i samim tim pored svojih veština grafičkog dizajna počeo sam da radim i UI dizajn. Što se tiče atmosfere u firmi znate onu dobro poznatu ''100 ljudi , 100 ćudi'' svako je poseban na svoj način i kompanija se shodno tome trudi da se svaki pojedinac oseća prihvaćeno od strane svakog kolege, i samim tim mogu otvoreno reći da The Unit kompanija nije samo jedna IT firma već i porodica. Privatno zdravstveno osiguranje , mogućnost rada od kuće , fitpass kartica su samo jedni od benefita radi kojih ću se truditi da što više svoj radni staž provedem ovde.Zamerke

Dobre stvari: Radna oprema, odmor, kolege, tim lideri

Loše stvari: Nesposobno i nezainteresovano rukovodstvo, i kamen bi pokvarili. Steta bas, dobar potencijal, a lose rukovodstvo koje tera ljude

Loše stvari: Mala plata, losa organizacija, puno žena, težak posao.. Neorganizovanost, drugim rečima..

Dobre stvari: Redovne plate i odmori.. Popusti za zaposlene kako na knjige tako i na gift program

Loše stvari: Napredovanje nesposobnih ljudi na uštrb sposobnih.. Nepoverenje u zaposlene.. Često loši i nesposobni šefovi

Dobre stvari: Kolege skojoma radim

Loše stvari: Odnos prema radniku. Ne vode racuna o radnicima , nego max iskoriscavanje

Dobre stvari: Popusti za zaposlene kako za knjige tako i za gift.. Redovna plata..

Loše stvari: Napreduju često nesposobni ljudi.. Mala plata.. Nipodoštavanje i nepoverenje od strane menadžmenta i šefova (čast izuzecima). Nepoštovanje trgovaca i loš menadžment

Dobre stvari: Plata je tu i tamo okey u odnosu na ostale firme Nismo uskraceni za bolovanje… Mogucnost napredovanja I to je to

Loše stvari: Organizacija rada Nezadovoljstvo radnika na koje se niko ne obazire Mali bonusi Prekovremeni rad Odmor samo jedan dan u sedmici Godisnji odmor od 20 dana Pritisak na poslu Ubacivanje zadataka u toku sedmice od strane top menadzmenta te samim tim menadzer je primoran mijenjati raspored i do 10 puta u sedmici i prebacivati ljude iz smjene u smjenu kao i pomjerati slobodan dan po potrebi firme

Loše stvari: Kako je izgledao procesMesec i po dana nakon poslatog CV-ja, kontaktirao me HR iz kompanije M Plus. U kratkom razgovoru mi je predočeno radno vreme i opis posla. Nakon par dana bio je razgovor od 30 minuta sa HR-om iz M Plus-a, i posle par dana razgovor uživo sa predstavnikom NCR-a, jer je zaposlenje zapravo kod njih. Jedina zamerka je što tokom procesa selekcije visinu plate ne govore na početku, uštedeli bi svima vreme i trud.Pitanja sa intervjua Više je bio razgovor o radnom vremenu, uslovima rada, opisu posla i kompaniji, ali i o mom prethodnom radnom iskustvu. Sve u svemu prijatan razgovor.

Dobre stvari: bas nista

Loše stvari: ne placaju prevoz,poceli da isplacuju minimalac,prekovremeni rad nije placen,nocni rad nije placen.Firma za izbegavanje.. Isplacuju minimalac da ne bi placali deo doprinosa

Dobre stvari: Samo striktno radno vreme i redovna plata koja je žalosna

Loše stvari: Mnogo se radi, zavarivač za smenu kroz varenje potroši 15-20kg žice što je ogromno zračenje. Loši uslovi rada, nema ventilacije. Kada je postala SNS firma, krenulo je nizbrdo

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Napeta atmosfera ,preterana i neosnovana kontrola radnika i. Napeta atmosfera , nevrednovanje obrazovanih radnika,i nemogućnost napredovanja

Dobre stvari: Redovna i sigurna zarada, privatno zdravstveno osiguranje, akcije banke...

Loše stvari: . Firma je ok, posla ima previse pa sno uglavnom zatrpani.Rok je uvek juce