Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoSlobodan vikend, godisnji odmor 2 puta godisnje, 13ta plata, sloboda iznosenja svojih ideja, radno okruzenje, redovna plata ,..ZamerkeVisina plate

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo se prijavite na oglas za posao i onda vas pozovu i traze da radite test iz excela i engleskog jezika. Ti testovi nisu previse teski. Zatim imate razgovor sa hr menadzeromPitanja sa intervjua Excel engleski , test logike i licnosti

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Neorganizovanost, loša komunikacija među sektorima, besmisleni projekti koji ne donose nove korisnike, mnogo praznog hoda, gubljenje vremena, loša poslovna strategija.

Dobre stvari: Mogućnost da bude idlično.

Loše stvari: Odnos prema zaposlenima. Za Uskrs je cela kompanija imala slobodan dan za tu sedmicu, u nedelju, na Uskrs. 20 zaposlenih članova obezbedjenja koji su tu da motre na kasire, a kasira nema dovoljno da bi zaposleni radili 8 sati, sa dva slobodna dana. Plata je solidna, ali ne mogu mesecima da nadju zaposlenike.

Dobre stvari: U kompaniji je dobro sto ima razumevanja za sve nazalost sem za povisenje plate

Loše stvari: Plata je losq. Plata premala,47000 sa prevozom,s tim da je minimalac na racunu ostalo na ruke.Sve ostalo je ok.

Dobre stvari: Prevoz,redovna plata i higijena u firmi

Loše stvari: Neskolovani ljudi koji su se docepali vlasti i sad se bukvalno izivljavaju!. Mobing od strane nadredjenih,izivljavanje,vredjanje,omalovazavanje,pretnje otkazom,vecina nadredjenih losih

Dobre stvari: REDOVNA PLATA

Loše stvari: ODNOS ZAPOSLENIH I MENADZMENTA, ORGANIZACIJA JE LOSA, NEKOLEGIJALNOST, POTLACENOST ZAPOSLENIH

Dobre stvari: Redovna plata i prijava

Loše stvari: Ogromnu kolicinu posla davaju jednoj osobi, menjaju se puno zena i budu po mesec dana, deluje kao eksploatisanje. Agencija za ciscenje gde mi je dodeljen sprat na kome trebaju biti barem 2 ili 3 zene

Loše stvari: PozitivnoZa sada imam pozitivne utiske: 1. zdrava timska atmosfera 2. neformalna, prijateljska komunikacija na nivou kompanije 3. akcenat na work-life balance 4. definišu se programi i procesi za indivudualni rast i razvoj 5. značajna fleksibilnost u radnom vremenu 6. konkurentne plate Dobar trenutak za prikljuciti se kompaniji.ZamerkeZa sada nemam zamerki.

Dobre stvari: organizacija, uslovi rada, postovanje zaposlenih u svakom smislu

Loše stvari: preterana briga o higijeni i preteranom postovanju procedura. fabrika za svaku pohvalu, odlicno rukovodstvo, odlicni uslovi rada, plata redovna i cela na racun

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR-om Razgovor za mendzmentom Razgovor sa domain leadom Razgovor sa klijentom Razgovor sa menadzmentom

Loše stvari: PozitivnoKancelarije i lokacija firme su sjajni. Oprema je odlicna za rad. Kolege su super i voljne uvek da pomognu. Projekti u domenu embeddeda su zanimljivi i moze a i ima od koga da se nauci.ZamerkeMenadzment je katastrofa, stalno lazu, petljaju, mazu. Veliki odliv ljudi pa se stice utisak kao da se radi na nekoj prometnoj stanici. Projekti za softver su losi i zastareli, previse legacy koda starog i vise decenija.

Dobre stvari: Benefiti...kantina,sistematski,treninzi

Loše stvari: Lose vodje timova...visi menadzment. Prebrzo sirenje proizvodnje i manjak empatije za ljude

Loše stvari: PozitivnoKolege u kancelariji su uvek pozitivne i druželjubive. Fenomenalno je raditi sa njima jer su u stanju da dignu atmosferu i održe pozitivu. Zbog količine različitih klijenata i raznolikosti njihovih potreba moguće je prilično naučiti i razviti se. Pet friendly kultura, dobra oprema za rad.ZamerkeOgromna količina nesrazmerno raspoređenog posla na već preforsiranim kolegama i koleginicama, feedback o nemogućnosti postizanja i završavanja zadataka ne vodi nikud, zbog dinamike i manjka organizovanosti u određenim segmentima lako dolazi do sagorevanja kod ljudi tako da je prilično visoka fluktuacija zaposlenih. Neretko dodje do zabuna šta je čiji posao.

Dobre stvari: Brend je dobar i na osnovu toga se nekako drzi na trzistu

Loše stvari: Poltronski i snishodljiv nastup neophodan. Menadzment je stranacki i jedini nezamenjiv sve ostalo je podlozno promenama

Dobre stvari: Ništa nije dobro,samo laž i gledaju kako da te prevare.

Loše stvari: Generalni direktor,Direktor proizvodnje koji nema baš nikakve veze sa poslom,Tehnički direktor Poljoprivrednik katastrofaaaa. Menadzment katastofa sve sa ulice našli niko nije profesionalac.

Dobre stvari: Prilika da se nešto nauči i ide dalje

Loše stvari: 70% toga. Direktor Srbije i direktor Retaila su neobrazovani, nesposobni, neharizmatični, beskičmeni itd. Njihovim miljenicima je super, ostatak firme je na ivici odlaska. Fluktuacija na godišnjem nivou je oko 100%, ne postoji HR sektor, prava zaposlenih su minimalna, nesposobnost vlada, jer je svako kvalitet

Dobre stvari: Dobro je to sto cu dati otkaz

Loše stvari: mobing,robovlasnistvo,preglupa sugestivna prodaja,previse obaveza,previse zahteva,bruka i sramota za odbijanja od plate za stvari koje ne zavise od vas. sramota

Dobre stvari: Kolege (srodnici u muci) i uredna prijava

Loše stvari: Manjak organizacije u menadžmentu. Bezdušna kapitalistička rupa koja poprilično ne mari za svoju radnu snagu

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastojao od hr intervjua, tehničkog intervjua i praktičnog zadatka, sve u svemu pitanja su bila zaista korektna, i nije se tražilo ništa što junior ne bi trebao da zna