Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Imam vrlo dobro mišljenje o kompaniji, neguje se timski duh. Kolege su korektne i profesionalne, kancelarije su kvalitetno opremljene, a osoblje je super i korisno. Radno vreme je fleksibilno, godišnji odmor može da se koristi kad god, a ulaže se u dodatno usavršavanje zaposlenih. Plata je redovna.
Za sada nijedna.
Relativno brz proces selekcije.
Neprofesionalno postavljanje pitanja o plati.
Prijateljska i profesionalna komunikacija HR tima tokom intervjua. Fleksibilno zakazivanje i prijatan razgovor.
Nema povratnih informacija ili naznaka posle intervjua, uprkos obećanju o istima.
HR intervju je standardan i omogućava upoznavanje sa firmom i projektima.
Tehnički intervju nije postojao, samo zadatak sa rokom.
HR intervju bio prijatan i fokusiran na iskustvo.
Previše zahteva za poziciju mediora, nedostatak dubine.
Dobri uslovi rada, bezbednost.
Smenski rad, mala plata, radi se četvorobrigada.
Hrana je dostupna, iako sumnjivog kvaliteta.
Verbalno nasilje, ucene i pretnje otkazima su svakodnevnica.
Plata, posao, testiranja, izrabljivanje visokoobrazovanih Srba. Loša atmosfera, menadžment, privremeno zapošljavanje.
Relativno novija kompanija koja se brzo razvija. Sjajne kolege, fleksibilno radno vreme, moguć rad od kuće, privatno zdravstveno osiguranje, fitpass, obezbeđen parking kod kancelarije.
Malo niže plate kod početnika.
Odlično usklađivanje posla i privatnog života.
Prevelika kontrola i mikroupravljanje.
Nista
Sve Vlasnik besan, sve on odredjuje kako je raspolozen, vredja i dere se, nikad zadovoljan, svi su krivi, nikom se nista ne placa, sefovi direktori nemaju moc on sve odredjuje, ljudi odlaze stalno. Uzas, vlasnik urla po ceo dan na zaposlene
Nema dobrih strana.
Odnos prema pacijentima i zaposlenima je loš. Zapošljavaju nekvalifikovano osoblje u intenzivnim jedinicama. Loši međuljudski odnosi, nadredjeni se fokusiraju samo na sopstvenu dobrobit ignorišući zaposlene.
Redovna plata.
U svakom segmentu ima loših stvari. Ne osećate se da pripadate, prepušteni ste sami sebi. Loša radna atmosfera, sve se radi poluplanirano. Nedostatak znanja o svim delovima poslovanja.
Okruženje obrazovanih ljudi i redovna isplata plate.
Teška korporativna struktura i teško napredovanje.
Firma nema dobrih strana. Loše je to što vikende i slobodne dane računaju u odmor. Dan za slavu računaju u odmor. Kolegi je umro otac, skinuli su mu 5 dana od odmora što nije radio. Deo plate daju u koverti i ne plaćaju porez na to. Šefovi maltretiraju radnike, a direktorka viče na radnike. Skoro je jedan šef umro na poslu od stresa. Kolegi je mašina uhvatila ruku, smrskala mu celu ruku, a direktor je rekao: 'Što nisi glavu gurnuo?'. Naravno, ništa od odštete. U krugu firme se kolju svinje i teraju magacionere da pale vatru da dimi meso. Magacioneri takođe pale svu otpadnu plastiku i etikete, što loše utiče na okolinu. Cilj šefova je da posvađaju radnike da bi jedni o drugima pričali razne stvari. Ima još dosta stvari... Firma koju treba obići u širokom luku.
Kompanija je pravo mesto ako želiš da učiš i da se razvija. Ja sam krenuo skoro bez iskustva, ali su me lepo uveli u posao, pokazali mi sve i nisu očekivali da odmah sve znam. Projekti su zanimljivi, koriste se moderni alati, a atmosfera u timu je skroz prijatna. Kolege su opuštene, otvorene za saradnju. Osim toga, često imamo edukacije i radionice koje su jako korisne.
Plata češće da se povećava.
Odličan program za juniore, plaćena praksa, prijatno okruženje, dobra kafa.
Nemam zamerki za sada.
Dobre strane nisu navedene.
HR osoba je pokazala nezainteresovanost za poziciju i nedostatak znanja o osnovnoj terminologiji. Intervju je bio loše osmišljen sa zbunjujućim pitanjima i bez smislenih upita o prethodnom iskustvu.
Mogućnost rada od kuće.
Nema recenzija i povećanja plata.
Nema pozitivnih strana.
Cede te dok mogu, a zatim te odbace. Iako postoji veliki promet zaposlenih, svi smatraju da si ti kriv za toksičnu atmosferu. Kritike se dočekuju kao lična uvreda. Nemaš kome da se požališ; svaki naredni u hijerarhiji je gori od prethodnog.