Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio sam se online, posle nekih 15dana su mi poslali mejl da zakazemo razgovor. Razgovor je bio online, na engleskom, sa kolegom iz Nisa i Beca. Malo smo pricali o mom iskustvu i oni su predstavili firmu i benefite..Sve u svemu, nije mi bilo prijatno jer je kolega iz Nisa mi postavljao cudna pitanja, za koja smatra da su smesna za moj senioritet pa sam namerno odgovarao pogresno kako me ne bi uzeli u obzir.

Dobre stvari: Redovna plata, menadzment korektan, rad od kuce

Loše stvari: Visoko stresan posao koji je premalo placen, vikendi retko off, rad po smenama, ne postoji povecavanje plate ukoliko ste duze u firmi, odmor mora da se najavi bar tri nedelje unapred, ukoliko ste se razboleli morate kod lekara ako i jedan dan izostajete. Premala plata za nivo jezika i stres na poslu

Dobre stvari: Kolege su najsvetliji deo projekta definitivno

Loše stvari: Koordinatori tima su blagi uzas i sramota za celu firmu, ne bih da komentarisem o tome kako su dosli do tih pozicija, plata premala za stres i nervozu, ne postoji mogucnost za napredovanjem, stagnira se u mestu ma koliko dugo da radite, niste isplaceni onoliko koliko treba. Katastrofa, ljudi ne znaju da rade svoj posao

Dobre stvari: plata redovna

Loše stvari: Menadzment, odnos prema radnicima, Hr koji je iskompleksiran. Cine ga klinke koje su neprofesionalne, ako nekog ne gotive gledaju da ga sarane.

Dobre stvari: Kolegijalnost tima

Loše stvari: Odluke koje smanjuju broj kupaca kao i broj kolega koji treba da posluže kupce. Odlična firma koju će menadžment uništiti lošim procenama i potezima

Loše stvari: PozitivnoOdlicna atmosfera, proizvod interesantan, spremnost kolega da pomognu, nove tehnologije i dobro rukovodstvo.ZamerkeNemam.

Loše stvari: PozitivnoNajbolja stvar u ovoj firmi su njeni ljudi, uvek prijatna atmosfera na poslu, dosta druzenja i odlicna komunikacija i sa kolegama i sa menadzerima. Ima dosta mladih, koji pocinju vec i na trainee pozicijama da rade, dok jos studiraju/zavrsavaju fakultet, tako da menadzeri imaju razumevanja i uvek daju slobodan dan za ispit. Odlicna firma za zapocinjanje karijere. Takodje, dosta se radi na work life balansu. Izrazen je timski rad i svi su voljni da pomognu. Postoji i mogucnost rada na projektima u inostranstvu.ZamerkeZastarela tehnologija, poprilicno neprimenljiva u drugim firmama, rad na nekim sistemima koji su specificni samo za Erikson. Slabe mogucnosti za napredovanjem, retke povisice. Nema team buildinga, nema poklona ni zaposlenim, a ni deci zaposlenih za Novu godinu, nema godisnjih bonusa. Postoje dezurstva.

Dobre stvari: Kolege, koje se trude da pomognu ostalim kolegama kada je god to potrebno i ucenje novih radnika

Loše stvari: Preopterecenje sa akcijama, vise posla manje placenjo treba duplo minimum da zaradjujemo koliko se trudimo, al nema ko da ceni to

Loše stvari: PozitivnoBio sam grafički dizajner u ovoj kompaniji protekle godine i mogu da kažem da sam veoma zadovoljan svojim poslom. Tim je neverovatna podrška, ohrabrujući čestu saradnju iako svi radimo na daljinu. Ima dosta prilika da proširim svoje veštine i da ostanem u toku sa najnovijim trendovima dizajna. Povrh svega, kompenzacija je odlična i to što sam deo ove kompanije mi je omogućilo da istražim projekte koji mi daju izazov.ZamerkeRad kao grafički dizajner za ovu kompaniju bio je izazovan i često obeshrabrujuć. Nije da su je vodili loši ljudi, samo nije bilo strasti ili kreativnosti na radnom mestu.

Loše stvari: Kako je izgledao procesAplicirala sam za Devspark a pozvali su me za ILogic firmu, jer su te dve firme u istom vlasništvu. Proces selekcije sastojao se iz više krugova. Prvi krug je bio razgovor sa osobom iz HRa koja je objasnila na koji način firma finkcioniše i pitala me je o mom pređašnjem iskustvu. Nakon toga su bila pitanja iz digitala. Drugi krug je bio sa čovekom iz Izraela jer je firma podeljena na deo ljudi koji radi u Izraelu i deo ljudi koji radi u Srbiji. Najveća zamerka je što u tom trenutku nisu bili ažurni prilikom selekcije jer se za sve pitaju ljudi koji rade u Izraelu, tako da je proces poprilično dugo trajao. Nakon prolaska 2 kruga selekcije želeli su da mi pošalju case study ali tad sam već odustala. Zamerka je i što u tom trenutku nisu imali kancelarije u Beogradu jer su kako su mi rekli otkazali prostor u kom su bili.Pitanja sa intervjua Kako kreiram kampanje Šta su idikatori koje pratim Šta je najmanji cpa koji sam imala na prethodnim kampanjama

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces je vrlo prijatan, prvi krug sa HR-om, potom ako se prodje dolazite do drugog kruga tj. testa, generalno lak test da se vidi neko osnovno poznavanje rada u odredjenim programima.

Loše stvari: Kako je izgledao procesJa sam prosao intervju bez prethdnog iskustva i bez nekog preteranog predznanja.Zavrsio sam bio kurs za testiranje i ucio sa interneta. Pitanja su stvarno laka i potrebno je znanje engleskog jezika.

Loše stvari: PozitivnoVeliki plus im je sto primaju pocetnike i ljude bez iskustva pa sam i ja tako upao.Kolege su okej osim sto ima nekih zeznutih mentora kojima je ego do neba.ZamerkeJako malo beneficija.Mala plata(sto je ok s obzirom da si pocetnik ali posle se jako tesko napreduje). Puno posla za malo para.Preporucujem samo pocetnicima na kratko cisto da se stekne neko iskustvo.

Dobre stvari: Lose iskustvo.

Loše stvari: Kolege su pokvarene,mnogo njih zaposljeni preko veza,sefovi sprovode mobing,firma na sve nacine krsi radnicka prava zajedno sa njihovim samostalnim sindikatom,uslovi rada izuzetno losi-talk,isparenja od gume i drugi otrovi.Deset godina kvalitetan kadar daje otkaze a vec godinu dana i dobijaju otkaze.Drugi sindikat nezavisnost dobio deo kolaca pa se pravi blesav.Sve u svemu,sto dalje od ove "firme".

Loše stvari: PozitivnoOdlicna energija u timu i celoj firmi, dinamican nacin rada i zanimljivi projekti. Puno benefita i klizno radno vreme.ZamerkeKao u svakoj novoj firmi, postoji doza kreativnog haosa ali to ne mora biti bas losa stvar ;)

Dobre stvari: Smeh

Loše stvari: Mlada i veoma nadmena HR, koju iz nekog razloga drže godinama, zove nakon mog napuštanja firme, samo da bi mi se nasmejala "Ne mogu da verujem da neko ovde neće da radi". Veoma prostački sarkastično, a i to je zloupotreba mojih podataka. Malograđansko okruženje.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSamo sam dobila test, nikakav Hr intervju nisam imala, i morala da ih podsećam da mi odgovore da li nastavljam sa procesom selekcije.

Dobre stvari: Dobro mi je sve samo da nema tolika tenzija i galama od strane lidera

Loše stvari: . Firma je super ali tim lideri ima ih raznih jedni su perfektni a drugi se deru umislili su da su mnogo nesto vise u firmi

Dobre stvari: Uz decembarsku platu su svi zaposleni koji rade duze od 6 meseci u firmi dobili 1000€ jednokratnu premiju. TOP, kapa dole

Loše stvari: Prevelik obim posla na nedovoljan broj zaposlenih. Mora jos vise da se radi na povecanju plata

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Mnogo toga.. Nema napredovanja prema znanju/iskustvu ,vecinom supervizori i menadzeri ne znaju sta radite i ne umeju da vam pomognu u poslu. Nema stimulacije , medjuljudski odnosi nikakvi..