Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Apsolutno ništa...
Loše stvari: 1. Van sezone (od oktobra do maja) isplate su neredovne, firma u proseku duguje po 2, nekada i po 3 zarade unazad. 2. Prekovremeni rad se ne plaća: zvanično po ugovoru radnici rade 5 dana po 8 sati smene, a nezvanično smene su po pravilu po 10 sati, i to 6 ili 7 dana u nedelji ( cena rada je ista za vikend kao i običnim radnim danima). Noćna smena se plaća kao i dnevna. 3. Odnos rukovodioca prema radnicima je krajnje izrabljivački i prepun mobinga, sa puno ponižavanja i vređanja radnika. 4. Mere zaštite na radu su slabe ili gotovo nikakve, pa često dolazi do povređivanja radnika, pri čemu su oni primorani da obmanjuju zdravstvene ustanove kako su se povredili van radnog mesta (kod kuće). 5. Pri zapošljavanju svi radnici su potpisali blanko otkaze, kojima ih rukovodioci uvek ucenjuju po potrebi. 6. Zbog slabih i neredovnih primanja, neki radnici su vrbovani od strane menadžmenta da potkazuju svoje kolege u zamenu za sitne privilegije, zbog čega su narušeni međuljudski i međukolegijalni odnosi.... Firma posluje po principima robovlasničkog sistema: radnicima uzima sve, a malo toga daje, čak i zarade su neredovne...
Dobre stvari: Ništa. Ni plata ne bi bila redovna da u ovoj državi nema zakona.
Loše stvari: Sve. Manje više im par ljudi odavde vodi sav posao, HR maltene i ne postoji, nebulozno zastareli procesi i alati koji se koriste. Sve je suva improvizacija i retko ko tu uopšte ima da poseduje relevantna znanja ili neko iskustvo.
Dobre stvari: Nista :)
Loše stvari: Plata. Lokacije. Ne zainteresovanost nadredjenih za nas obicne smrtnike koji se trudimo da idemo na vise i jace pozicije.
Loše stvari: Slaba šansa za napredovanje.. Firma koja vodi računa o zapošljenima i o njihovim porodicama.
Loše stvari: PozitivnoDopada mi se sto je atmosfera prijateljska, trud u timu da mi objasne i sto bolje ukljuce u zadatke. Mislim da su lepo raspolozeni sto je olaksavajuca okolnost, cene trud i zalaganje i mislim da im nije tesko setiti se svojih pocetaka sa kompanijom, sistemom, jer imaju dosta razumevanja. Cini mi se da sve bolje poznajem kompaniju i da se bolje snalazim, sto na licnom nivou dosta znaci i pruza samopouzdanje i entuzijazam za dalje. Sve u svemu, zadovoljna sam.ZamerkeMozda bi bilo lepo imati kancelariju gde bi novi zaposleni bili vise ''izlozeni'' poslu i tokovima u kompaniji kako bi se sto bolje adaptirali. Naravno ne svakodnevno dolazenje, ali kada su znacajni mesecni procesi, mislim da bi bilo jednostavnije.
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR intervju, nakon kog ide tehnički intervju sa nekim od Lead-ova u kompaniji, završno sa krajnjim HR intervjuom gde se diskutuje o ishodu procesa selekcije i tehničkim detaljima o zaposlenju ukoliko se dobije ponuda za posao. Mana je što je neophodno da imate iskustva u svim tehnologijama koje se koriste za tu poziciju, jer će se u skladu sa tim proceniti vaš senioritet i kompanija se toga striktno drži (primer: iako imate relevantnog i dokazanog iskustva na višem nivou što se tiče .NET-a ukoliko nemate iskustva sa Microservice arhitekturom bićete procenjeni kao junior) To može demotivisati kandidate i to je nešto što bi trebalo nekako promenitiPitanja sa intervjua Pitanja su vezana za tehnologije koje se koriste u kompaniji, u zavisnosti od pozicije za koju se konkuriše
Loše stvari: PozitivnoDosta novih tehnologija dostupnih za korišćenje Dobar deo tima čine iskusni ljudi pa ćete dobijati stvarno korisne savete koji puno znače u ovom poslu Lepo uređene prostorije firme,ali ne morate da dolazite svakog dana Fleksibilno radno vreme Bonusi i plata koja je stvarno okej,čak i na praksiZamerkeNisam imao zamerki
Loše stvari: PozitivnoSvidja mi se organizacija kompanije. Koriste se moderne tehnologije i zaposleni se uvek podsticu na razvoj novih znanja i upoznavanje sa najnovijim tehnologijama.ZamerkeDo sada nemam nijednu zamerku.
Loše stvari: PozitivnoJedna kompanija koja ima iza sebe mlad tim koji daje sve od sebe da istu ucini jos boljom. Kolege su uvek spremne da pomognu u bilo kom trenutku i da se desi da nemate iskustva ali vide potencijal u vama, dobicete priliku ako istu iskoristite dobicete posao. Prva IT firma u kojoj sam primljen posle kratkog vremenskog perioda.ZamerkeNe postoje.
Loše stvari: Mnogo povezanih ljudi, koji vuku jedni druge. Mnogo ljudi koji lose govore o kompaniji, ako im se ne svidja, posla nikad vise, neka prone posao. Humani hr menadzer je otisao, pa ce se sada gledati rad I oni koji rade! A ne tuzne price, laznih radnika
Dobre stvari: Nothing.
Loše stvari: Losi uslovi rada,velike norme...firma sminka pogon,pravi kancelarije,kupuje televizore,dovodi kancelarijske radnike a proizvodnje namaljuje,podize norme,plate u mestu iako je inflacija pa i cenu same njihove gume dizu a radnik se muci sa platom koja je i pre inflacije bila bedna.O bolestima da ne pisem.
Dobre stvari: hrana, tim sa kojim radim, plata je isto korektna, nema maltretiranja i iživljavanja rukovodilac proizvodnje nam je najveca legenda na svetu
Loše stvari: mozda se pojedinci vise bave svojim frustracijama i ljubomorom nego svojim poslom. Posle svih firmi gde sam radio sada mogu mirno na posao da idem
Loše stvari: PozitivnoSjajni ljudi i zdrava radna atmosfera. Dosta prostora za napredak i učenje - posećenost i marljivost su i zapaženi i nagrađeni. Rad sa različitim tehnologijama čini svaki dan zanimljivim i drugačijim. Prekovremeni rad je na dobrovoljnoj bazi i plaćen. Plate su u rangu sa ostalim kompanijama u regionu.Zamerke/
Dobre stvari: Plata ne kasni iako je mala
Loše stvari: Šefovi koji traže rakiju od radnika, kradu vaučere za decu radnika, traže po 200din od svake plate od radnika da bi kupili pivo sebi, podkradaju firmu na sve moguće načine...ima toga još..... Nezastićeni radnici, izlozeni opasnim materijama i teskom prekovremenom radu, nedovoljno plaćeni za taj posao
Dobre stvari: Par normalnih ljudi sa kojima moze otvoreno da se poprica.
Loše stvari: Mizerne plate. Ne placaju prekovremene sate. Lepo spakovana sarena laza. Nemaju sluha.
Dobre stvari: Jedino hrana tj. restoran za zaposlene
Loše stvari: Sve. Posrbljena firma, raspad sistema, nepotizam, kršenje ugovora, kašnjenje isplate za gorivo, katastrofa
Dobre stvari: Delatnost
Loše stvari: Menadzeri su nepismeni i neznalice, glupe i ogranicene odluke kao da namerno idu da uniste firmu i trziatw preuzmu neke njihove firme koje su u medjuvremenu osnovali. Svi menadseri imaju svoje paralelne firme
Loše stvari: Pozitivnointeresantni projekti, dinamični i izazovni, a super bonus su motivacija za kontinuirano učenje.Najbolja stvar u firmi jeste komunikacija izmedju kolega,stvarno imate utisak da ste deo time. Plus su svi oni bonusi kao fleksibilno radno vreme,od kuce takodje,fit pas,parking ako dolazite u firmu i jos stvarno puno stvari,sve pohvale imamZamerkeNemam sta da stavim ovde
Dobre stvari: Nema dobrih stvari. Samo Vas lažu i obmanjuju.
Loše stvari: Molite za platu koju ste pošteno zaradili. Niste prijavljeni, niste osigurani. Kome god da se obratite to ne daje nikakve rezultate. Ne znam do kada će u ovoj državi OVAKVI TIPOVI biti poslodavci i do kada će varati narod.. Na razgovoru osećaju jedno, kada počnete sa radom. Neka sasvim druga priča.