Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Plata je zadovoljavajuća, isplaćuje se na vreme, a kompanija ne pravi problem oko slobodnih dana.
Uslovi rada se značajno razlikuju od lokala do lokala (od ukupno 3); negde je prijatno raditi, dok je drugde izuzetno teško. Organizovanost je na niskom nivou. Pri svakom većem poslu sistem propada, dok radnici snose teret. Očekuje se da radnici obavljaju sve, uključujući i zadatke koji nisu deo njihovog posla, a podela obaveza je loša. Mašine se često kvare. Dobar radnici se nagrađuju pritiskom i dodatnim obavezama.
Redovna plata, odmor.
Organizacija je loša. Politička firma, nema mogućnosti napredovanja, ne ceni se znanje.
Apsolutno ništa nije dobro.
Sve je loše: minimalna plata, neplaćeni prekovremeni rad, menadžment se iživljava nad radnicima, mobing, česta смена zaposlenih zbog davanja otkaza.
U firmi jedino dobro čine kolege.
Sve je loše, direktori sa svakodnevnim histeričnim napadima, dolazi i do fizičkih nasrtaja. Plata nije redovna. Od prvobitnog dogovora ništa nije ispoštovano. Radi se minimum 9 sati redovno plus svakodnevni prekovremeni rad, nema se slobodan nijedan vikend. Na bolovanje ako odeš, odmah si otpisan. Ne plaćaju prevoz kao ni neiskorišćen godišnji odmor. Apsolutna katastrofa, teror prema zaposlenima od strane direktora.
Dobre strane nisu navedene.
Firma ne prijavljuje 80% svojih radnika, radi se na crno bez ikakvih benefita. Neorganizovanost, loš tim menadžment i projekt menadžment se nazivaju Agile metodom poslovanja. U nekoliko navrata dolazi do vređanja radnika.
Pozitivno iskustvo sa HR-om i testiranjem.
Nedostatak informacija nakon razgovora.
Oprez sa prijavama! Nakon poslate prijave, nije usledio poziv za razgovor, već je do mene došla informacija o mojoj prijavi koju je moj menadžer saznao. Zamislite kako je neprijatan bio taj razgovor. Da imam pravne metode, vrlo rado bih ih upotrebio. Neprofesionalnost i drskost. Za mene je ova kompanija dno.
Korišćene su najnovije tehnologije, dobra lokacija i obezbeđen ketering.
Nema obezbeđen parking, slabi benefiti, naglašavanje mikromenadžmenta i loša ravnoteža između posla i privatnog života.
Prijatno iskustvo tokom intervjua.
Nema dodatnih informacija o lošim stranama.
Dobar proces selekcije.
Nedovoljno informacija o kompaniji.
Dobre uslove rada, moderni alati, prijatna atmosfera.
Nedostatak kvalitetne dokumentacije, retke povišice.
Dobar proces selekcije za kandidate.
Zahtevan i dugotrajan proces intervjua.
Dobar proces selekcije, prijatni i komunikativni ljudi. Nema pritisaka u radu.
Odluke se donose u Holandiji, lična poznanstva utiču na napredovanje.
Dobar proces selekcije i jasna struktura.
Stresan proces selekcije sa više intervjua.
Prvi razgovor sa kadrovim timom iz Kijeva.
Nema pominjanja plata ili specifičnih loših strana.
Veoma profesionalan tim koji brine o zaposlenima.
Kratkotrajni prekid u komunikaciji zbog konflikta.
Uslovi u kojima radimo su odlični.
Plate radnicima koji dugo rade su male, posebno za zaposlene koji su od početka poslovanja banke.
Lep posao, najviše za žene, ali naravno i za muškarce, ko voli da se bavi kreativnim i preciznim stvarima. Zanimljiv je, nikad nije dosadan, a atmosfera je dobra. Treba uživati u poslu; tako je lako voleti i raditi. (Favorit je gluing.)
Organizacija unutar odeljenja je loša, a neprofesionalnost se primećuje - previše ljudi dolazi 'preko veze' ili se primećuje 'ko sa kim pije kafu', a vođe nisu dobro izabrane. Ponekad dolazi do nepravdi; sve je lepo osim nekih šefova koji uništavaju atmosferu.
Obezbeđen ručak, redovna plata.
Menadžment je problematičan! Ako ste školovani i razmišljate svojom glavom, odmah će vas eliminisati. Sukobi sa sujetnošću i lošim vođenjem su evidentni. Menadžmentu nije potreban neko pametan, već samo oni koji su dovoljno očajni da trpe njih. WÜrth je ozbiljna kompanija, ali ne u Srbiji.
Dobro okruženje, radni prostor i aktivnosti van posla, privatno zdravstveno osiguranje.
Plate su definitivno loše, nema povećanja.