Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoDobra lokacija za nekoga ko živi na Novom Beogradu.ZamerkeLoši međuljudski odnosi, spletke, ogovaranja, podmetanja otkaza od strane menadžmenta. Jako male početne plate, a povećanja zavise od toga koliko ste dobri drugari sa gazdom i leadovima. "Nepodobni" ljudi dobijaju otkaze. Team leadovi preuzimaju tuđe zasluge kako bi opravdali svoju poziciju. Takođe team leadovi nemaju dovoljno programerskog znanja. Mnogo lažnih obećanja. Ne postoje nikakve dodatne beneficije.

Loše stvari: PozitivnoZanimljivi projekti, dobri međuljudski odnosi (super kolege).ZamerkeNedostatak senioriteta u firmi, nesposoban menadžment.

Loše stvari: PozitivnoJako dobri uslovi za programere. Fleksibilno radno vreme, nema pritiska. Jako cesto se organizuju timska dešavanja. Team lideri su jako korektni i razumni. Sve se može dogovoriti. Besplatno voće, kafa... Lepi uslovi rada.ZamerkeJako loš izbor team leada u Customer Supportu. Apsolutno je zabranjeno na bilo koji način uputiti kritiku dotičnom ili dati neki predlog koji podrazumeva promenu u njegovom radu. Ukoliko to slučajno uradite, odmah vas uzima na zub. Neretko posle toga odbija da priča sa vama. Sebi obezbeđuje najbolje smene, i apsolutno ništa neće da radi u njima. Ne zna posao i ne zna da se bori za svoje ljude, ali zna da ih kritikuje na sav glas. Maksimalno iživljavanje.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon što sam konkurisala, poslali su mi mail da sam prošla prvi izbor i da je sledeći korak dizajn zadatak. Zadatak je bio vrlo zanimljiv, tražili su redizajn jednog prozora u okviru njihovog proizvoda, kao i wireframing i intervjuisanje potencijalnih korisnika. Kada sam im poslala zadatak, javili su mi da sam dobro uradila i da prolazim dalje. Sledeće nedelje sam imala razgovor sa HR, a nedelju dana posle toga razgovor sa Product Manager-om i eksternim UX Design konsultantom. Oba razgovora su bila vrlo prijatna i profesionalna. U poslednjem razgovoru su me pitali svašta iz mog portfolija, o prethodnim iskustvima, pohvalili kako sam uradila zadatak itd. Bilo je i malo onih glupljih pitanja tipa "koje su tvoje najveće mane" ali manje-više je sve bilo vezano za konkretno dizajn. Na HR razgovoru mi je rečeno da se uvek trude da odmah jave kandidatima koji nisu dobili posao, tako da ako dugo čekam na odgovor, to treba da shvatim kao dobar znak. Posle toga sam čekala jedno dve nedelje da mi se jave (praznici i tako to, kapiram da bi u drugo doba godine bilo brže). Poslali su mi vrlo prijatan mail da sam nažalost odbijena ali da će me imati u vidu. Kada sam ih zamolila za neki feedback, odgovorili su da kandidatkinja koja je dobila posao ima više godina iskustva kao i iskustvo u team lead poziciji, koje ja nemam. Fair enough. Generalno je sve bilo ok, i žao mi je što nisam dobila posao, ali razumem i zašto.

Loše stvari: PozitivnoOdlična lokacija firme. Odlični odnosi u mom timu, a i među timovima. Visoka stručnost ljudi. Autonomija u radu i mogućnost samoorganizovanja.ZamerkeMenadžment jako slab. Dosta se oslanja na tendere i ugovore s državom. Projekti uglavnom sa tankom perspektivom. Zbog toga je slaba atmosfera u nekim timovima. Kako je neko napisao pre mene - ili rade ljudi koji su tu 10 i više godina ili ljudi koji su u drugoj godini zaposlenja i planiraju da odu. U većini timova i dalje se radi s tehnologijama koje su bile aktuelne pre 10 godina. Vrlo malo se inovira. Vrlo malo se ulaže u razvoj zaposlenih, mora se boriti za svaki seminar.

Loše stvari: Kako je izgledao procesDopada mi se firma, njen ambijent, lokacija, kao i mnoge pogodnosti koje ista nudi. HR i njena koleginica dizajnerka su bile prijatne i veoma ljubazne.

Loše stvari: PozitivnoKompanija, iako raste, i dalje ima porodični duh. To znači da se cene ljudske vrednosti i međuljudski odnosi. To znači da se ne naježis kada vidiš direktora na hodniku, već se nasmešiš, to znači da možeš sa svima da pričaš ravnopravno i opušteno. Što se posla tiče, Ticketmaster, najveća svetska firma za prodaju karata, čija smo unekoliko 'ćerka kompanija', ima vodeće ljude koji su željni progresa, te, i sa techničke, i sa organizacione strane, pratimo najsevremenije svetske trendove.ZamerkeKompanija nema bazen i nema jacizzi i nema masiranje stopala i tako nekih stvari o kojima negde možete čuti. Realno, zato dobijamo uredno platu, pa smo i u mogućnosti da priuštimo sebi nešto od toga ako nam bač znači.. Sa druge strane, IMA stola za stoni tenis i stoni fudbal i pikada i saha, i IMA ljudi koji ih upražnjavaju kad god ostete da im treba predah..

Loše stvari: PozitivnoPozitivno i prijatno okruženje, atmosfera. Sjajan balans privatnog života i poslovnog, gde je minimalan (skoro nikakav) stres uključen. Za svaku poziciju je obezbeđen veoma dobar knowledge transfer, kako bi se brzo adaptirala osoba na trenutne procese, ali i naučila dosta o procesima, novim tehnologijama, metodama. Svaki projekat je izazov za sebe, ne upada se u monotoniju (sama delatnost je interesantna). Postoji razumevanje za rad od kuće (makar jedan dan nedeljno). Redovne plate.ZamerkePostoji mogućnost putovanja u inostranstvo, iako su svi troškovi putovanja, boravka, obroka refundirani, ne postoje ino-dnevnice.

Loše stvari: PozitivnoOdličan odnos prema zaposlenima, bar u mom slučaju. Vrlo dobar, fleksibilan menadžment, što je za firmu ove veličine bitno. Nema muljanja, sve je onako kako se dogovoriš. Plate su redovne, mada znam da je bilo problema sa ljudima koji nisu ispunjavali svoje planove i obaveze. Preporuka za ljude kojima su dosadile srpske gazde i njihov odnos prema poslu i klijentima. Plate solidne, ali to zavisi od iskustva.ZamerkeRadi se pun gas, pa nekad mora da se radi i prekovremeno da bi se postigao ritam.

Loše stvari: PozitivnoLokacija firme je dobra-centar, Slavija.ZamerkePlate nekonkurente i ovde rade dve grupe ljudi: oni koji tek završe fax i ostanu oko god. dana i oni koji su tu 10 godina i to je to. Loša je mogućnost napredovanja. Sujete dosta od strane starijih kolega koji baš lično doživljavaju firmu zbog dužine staža u istoj. Firma ima svega 15-20 radnika i ima dosta ogovaranja. Generalno ne perspektivno mesto za razvoj i koriste se stare tehnologije. Skype for business, outlook su i dalje pojam za ovu firmu. Plata mizerno raste. Štede na svemu.

Loše stvari: PozitivnoSjajna kompanijska kultura; svaki zaposlen je važan i firma kao i rukovodioci se brinu da se svaki potencijalni problem ili uzrok nezadovoljstva na vreme rešava. Mali broj zaposlenih omogućava da se svakom pojedinačno posveti dovoljno pažnje. Jako uzbuljiv i drugačiji rad na proizvodu, od onog u sourcing kompaniji.ZamerkeMlada je firma i organizaciono se i dalje definiše, ali sve funkcioniše jako dobro.

Loše stvari: PozitivnoOdlična i iskusna ekipa. Dosta se forsira pisanje čistog i efikasnog koda što je super za usavršavanje. Menadžment se maksimalno trudi da se zaposleni osećaju opušteno na radnom mestu pa je samim tim i atmosfera u timu super.ZamerkeNema.

Loše stvari: PozitivnoFenomenalna atmosfera, rad na sopstvenom projektu koji razvijamo iz dana u dan, mogućnost napredovanja, fleksibilno radno vreme, odlična lokacija firme. Sve što je potrebno da uzivaš dok radiš.Zamerke

Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran preko Linkedin-a da dođem na razgovor. Tamo rasulo. Prvo čekaš da se neko pojavi. Drugo, ispituju te gospođe iz HR-a koje pojma nemaju o selekciji za IT pozicije, niti o poziciji za koju su te zvale. Glavno pitanje 'Da li ste programer'. Kad sam sa njima završio, došao je i tehnički intervju koji su vodili GM, partner, PMO itd. Opet uopštene priče koje veze nemaju sa pozicijom. Od 45 minuta, nije bilo 3 pitanja vezana za poziciju. Od hvalospeva iz poruke prilikom kontakta sam očekivao nešto veće. Kad na kraju se pitam kako li su ostale zaposlili kad je ovakva selekcija. Umesto posle 10, jave se posle 30 dana, uz neko smehotresno obrazloženje. Daleko najlošije iskustvo ikad, sto se tiče selekcije. Inače, čitaju oni ove komentare ovde, pogotovo ovaj gde je neko napisao da su otpustili pola ljudi za 1 dan. Inače ovo je klasična outsourcing priča prema kojoj broj zaposlenih varira od broja klijenata/projekata. Sve u svemu, ovo je samo ako nemate baš nigde. Inače za već zaposlene ili prekaljene profesionalce, slobodno preskočite.

Loše stvari: Pozitivno1. Ovde možete da steknete prijatelje za ceo život, atmosfera i međuljudski odnosi su bili sjajni (kao i svugde ima i malo priči iza leđa, al to se brzo čuje :) ) 2. Siguran posao, redovna i sigurna plata, prijava na ceo iznos 3. Kompanija je domaća i ima svoje projekte, ne radi se outsourcing, idealna je za početnike jer ih odmah baca u vatru i u svom vremenu provedenom ovde sam dosta naučio o tome kako funkcioniše poslovni proces 4. Kafe, mleka i soka :)Zamerke1. Tek od skora je uveden fitpass ali i dalje polovično firma plaća samo pola dela 2. Nema konferencija, treninga il usavršavanja 3. Niže plate u odnosu na sam IT 4. Pre mog vremena su postojali putovanja/teambildinzi, iako obećano, na moju veliku žalost isti nisam doživeo 5. Tek od skora malo novih tehnologija 6. Napredak dosta ograničen na duže staze Sam sam i doveo par prijatelja, ok za prvi posao, jako sporo se radi na tome da postane još bolje mesto (a mislim da postoje kapaciteti...)

Loše stvari: PozitivnoZamerkeNa razgovoru za posao je rečeno da ću raditi Wordpressu. U ugovoru o zaposlenju pisalo je Full Stack Developer, Back End Developer i Web designer. Nije rečeno da je prijava na minimalac a ostatak plate dobijam na ruke. Radila sam Laravel projekat a zadaci nisu bili definisani već se iz nejasne prepiske klijenta i Project Managera zaključuje šta treba uraditi na app. Kada sam vlasniku rekla da mi trebaju jasni zadaci i rokovi dao mi je momentalni otkaz. Radno vreme od 15h do 23h. Naporno i veoma stresno.

Loše stvari: PozitivnoZamerkeI pored dogovorene fiksne mesečne cene rada i par urađenih sajtova na kraju meseca kada sam pitao za platu dobio sam odgovor od koordinatora da je za urađeno, po njegovoj proceni trebalo znatno manje vremena, pri čemu je odokativno izračunao duplo manju platu od dogovorene, uz ucenu da neću dobiti ni to ukoliko ne završim projekat na kojem sam radio trenutno. U pitanju je klasično izrabljivanje, neprofesionalizam i ovu firmu ne preporučujem nikome.

Loše stvari: PozitivnoKompanija zapošljava i apsolutne početnike. Dobro je za sticanje početnog iskustva. Ko ima malo više iskustva može da dobije i malo bolje uslove (mada se ne može očekivati mnogo). Mi koji smo se bavili softverom smo imali relativno rasterećenu atmosferu, fleksibilno radno vreme, odobravanje slobodnih dana bez problema. Za ljude iz drugih departmana nije bilo tako.ZamerkePlate su prilično niske i veoma sporo rastu. Team leaderi su u inostranstvu i često je teško sporazumeti se sa njima. Kompanija ima politiku da na 1 metar kvadratni može stati 2 čoveka. Ako u tome ne uspeju zbog oblika prostora to je na radost zaposlenih a na žalost vrha menadžmenta. (Ovo za 2 čoveka po kvm je naravno malo preuveličano ali ima istine u tome).

Loše stvari: PozitivnoDovoljno parking mesta.ZamerkeDomaća firma koja pokušava da se predstavi kao strana. Firma ima svoj proizvod koji je dobar, međutim ne postoji organizaciona struktura, tj uglavnom se radi od danas do sutra bez konkretnog plana. Ljudi konstantno odlaze, dolaze novi koji se takođe ne zadržavaju dugo, tako da je teško pokupiti neko znanje. Nikakve beneficije za zaposlene ne postoje iako se predstavljaju na razgovoru za posao.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces je trajao nekoliko dana. Prvo razgovor sa HR-om koji te uvede u priču kompanije, ko, su, šta su i šta rade. Jedna vrlo prijatna osoba je HR i trudi se da odgovori na sva vaša pitanja. Nakon toga dolazi tehnički intervju na kome se nalazi 5 ljudi koji te ispuju (kao da apliciraš za Nasu) teoretsko znanje i znanje engleskog jezika. Jedan dečko je bio onako baš naporan ispitivač i celo vreme cilja da ti nađe pitanje koje ne znaš, što je onako bilo baš frustrirajuće. Ako sam ti rekao da neku stvar nisam radio, a ti uporno postavljaš pitanja za isto, onda je to provokacija po meni. Trudio se onako baš neka trik pitanja da postavlja, dok su drugi bili manje više ok. Moj sveopšti utisak je da su ok firma, ali da ima dosta neke bespotrebne "politike" u firmi i da pomalo "glume" neki visok rejting firme. Recimo kad sam ušao u zgradu gde su im kancelarije, užasno izgleda, bar te koje sam ja video, sve staro, drpljavo, neki kablovi vise, iznad je 24Fit teretana gde svako malo nesto lupa (neko baca tegove i slično). Tako da je moje lično mišljenje neutralno po pitanju ove kompanije i nisam stekao neki lep opušten utisak.