Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoLosi utisci. Malo ljudi u timu, previse posla. Neorganizovamo. Team lid ne zeli da ima bilo kakav kontakt sa agentima, ili se bar trude da tako izlgeda. Mizerna plata za ova vremena i obim posla.ZamerkeSve, od cele zgrade, od skupoce u zgradi, kao sto je kantina i masine za sokove. Bucno i lose izolovano

Loše stvari: PozitivnoRelativno lagan posao za to što se traži od vas od početkaZamerkeOčekuju da radite mnogo više za iste pare kroz par meseci na šta nikad niste pristali, menadžment maltene nepostojeći u periodu dok sam ja radio, šefica izuzetno uvredljiva i shvata sve lično te deli otkaze onima koji se ne slože sa njom, makar bilo na štetu firme, emotivno naporniji posao nego bilo šta drugo

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug sa HR i team menadžerom, drugi krug se uključuje i rukovodilac sektora

Dobre stvari: Dobra atmosfera, uslovi rada, odličan šef u MERKATOR, ODLIČNO OSOBLJE TJ. PRODAVCI.. VREDNI I POŽRTVOVANI.

Loše stvari: Loš je novi program, tj. Kasa... Imali smo odličan program, SAMO kontrolu svaki dan, OKTOPOS JE BIO NAJBOLJI, PODRŠKA 24 SATA... MA VRH.. ALI SAD JE TAKO, KAKO JE.... NIJE DO NAS

Dobre stvari: Kolege i tim lideri

Loše stvari: Male plate,nejednak sistem vrednovanja iako se kompanija zalaze za jednakost. Divna bi bila da je vode Svedjani

Loše stvari: PozitivnoLjudi u timu sa kojima radimZamerkeNeorganizovanost

Loše stvari: PozitivnoSigurna i redovna plata.ZamerkeNesposobni rukovodioci i skoro pa nemoguće napredovanje.

Loše stvari: PozitivnoDobri benefiti (posebno za ljude na menadzerskim pozicijama), puno zanimljivih projekata, mogucnost ucenja drugih tehnologija/skillova.ZamerkeIskustvo rada u HTEC-u moze biti raj, moze biti pakao i sve izmedju, a sve zavisno od konkretnog projekta na kom zavrsite. Malo je mogucnosti za ljude iz product streama da menjaju projekte, lakse je na tehnickim pozicijama. Takodje prilike za usavrsavanje u podrska vodjenja karijere je mnogo bolje razvijena za tehnicke role i maltene nepostojeca za product role.

Loše stvari: PozitivnoProjekti različitih veličina i obima. Mogućnost putovanja za potrebe posla na neka nova i vrlo egzotična mesta.ZamerkeZbog prirode posla, postoje momenti gde si preplavljen poslom. Putovanja za potrebe posla na neka stara i dosadna mesta.

Loše stvari: HR Intervju Interview was online, started with standard HR questions, then a simple task, some programming questions, projects I have worked on etc. The interviewer had programming experience and was asking relevant questions. Expected way more requirements and knowledge that what the position was. The interviewer was kind but was a bit rude at moments example for education and university choice. I never heard back from them.Tehnički intervju Did not have a technical interview

Dobre stvari: Имав прилика да работам на интересен проект со понови технологии.

Loše stvari: Многу вработени добија работни позиции за кои се некомпетентни па поради тоа честопати работната околина беше токсична. Поради неспособниот менаџмент (сопствениците) дојде до откажување на 1-2 проекти. Поради тоа што менаџментот не предвидел дека некој клиент може да откаже соработка или пак да ја намали, летото беа отпуштени 15 вработени (околу 30% од компанијата). Дел од отпуштените работници беа отпуштени додека беа на годишен одмор. Од исти причини овој месец дојде до отпуштање на уште 15 вработни. Компанијата е тотално нестабилна и прашање на време е кога целосно ќе се затвори.Saveti menadžmentu Да не започнуваат компанија доколку немаат менаџерски вештини.

Loše stvari: HR Intervju Online intervju komunikacija isklucivo na angliski, zapoznavanje so kompanijata i pretstavuvanjeTehnički intervju Tehnickoto intervju se odviva vo kompanijata od strana, prilicno relaksirana atmosfera i prijatelski nastroen kadar. Ne davaat fidbek vo slucaj da ne odlucat za prodolzuvanje so procesot

Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team.

Loše stvari: Neseriozna firma. Ako ti nedostigaat sociopatski tendencii tuka e poslednoto mesto kade sto sakas da gradish kariera. Ke te izedat za doruchek. Alternativno, ako imas dosta sociopatski tendencii tuka sigurno mozes brzo da napreduvash.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.

Loše stvari: Kako je izgledao procesI was given 24 hours to develop a game as part of the selection process. The goal was to assess my problem-solving skills, creativity, and ability to deliver a functional product within a limited timeframe. The task required me to design, develop, and implement a playable game while ensuring code quality and usability.Pitanja sa intervjua Develop a game

Dobre stvari: Dobra je samo reklama. Imamo kuvara (koji kuva jela po zelji 6 coveka), imali smo bonuse za godisnjice (sad su postavili na 1, 3, 5 godina...), imai smo bonuse za projekat (sad se to dobija po protekciji ili da se uvlacis u b*** menadzeru). Imali smo jedno radno okruzenje bez pritiska, sad ako ostanes na benchu razmisljas da li ce da te otpuste.

Loše stvari: U psolednje vreme, sve je lose. Jedino sto se drzi je taj Communiti Managment, pa imamo masaze jednom mesecno, odlazak u pozoriste i slicno.. Mozda je nekada bila firma u kojoj si imao volje da radis, danas NE.

Dobre stvari: Solidna plata, na vreme,, prijava regularna

Loše stvari: Mobing, vlasnici, uprava i njihovi podanici, podmetanja, žalosno poslovno okruženje. Gotovo legalni mobing, organizacija užasna, stalna podmetanja direktora i njihovih podanika, strašno za 21. vek, sistem koji su postavili Turci je skandalozan.

Dobre stvari: Godisnji odmor po zelji, 13 plata (50%), puna prijava

Loše stvari: O ovome mogu knjigu da napisem, najlosiji je pogled i odnos prema zaposlenima, o plati tek da ne pricam, daleko od konkurentnih plata u regionu. Ne zna se ko pije a ko placa, niko ne zna svoj posao, izmisljena radna mesta, ljudi bez mozga rukovode sektorima, o parama da ne pricam

Dobre stvari: Parking

Loše stvari: Atmosfera, menadzment, CEO, osecaj neznađa, nezinteresovanost, neorganizacija, prebacivanje tobom kao lopticom skocicom, i tumacenje svega kako se kome ćefne.

Loše stvari: PozitivnoTransparentnost, dobri projekti, benefitiZamerkePlate bi mogle cesce da se revidiraju u odnosu na trziste

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo se radi online test za DevOps i engleski. Nakon toga, ukoliko je dobro odradjen online test, sledi online intervju oko uslova prakse i prikazivanja sebe. I na kraju tehnicki intervju u samoj kompaniji i razgovor sa mentorima.