HR regruter prijatan i ljubazan. Intervju postavljen na engleskom jeziku.
Tehnički zadatak iznenađujuć, udaljen od očekivanja.
Odlična prilika za juniore i studente, brza obuka.
Prekovremeni rad je čest, nedostatak organizacije.
HR Intervju Nema klasicno hr intervju tuku imas intervju so menadzerot na kancelariite vo skopje dobro intervju.Objasnuva za firmata... i ti pusta zadaca,iako ja resiv zadacata 100% zadacata bese obicno CRUD app i izgubiv edna nedela kako sto bese pobarano tie ne me viknaa na tehnicko intervju duri ne ni vrakaat na mail mnogu neprofesionalna i nesiriozna firma..Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Ugodan razgovor sa HR.
Puno random pitanja uz live coding.
Intervju deluje površno i neprofesionalno; zadaci su zastareli i apsurdni.
Nedostatak profesionalnosti, dugo čekanje na odgovor.
Intervju je protekao glatko uz dobru komunikaciju.
Pismo o odbijanju bez tehničkog intervjua razočarava.
HR intervju bio je online i obuhvatao standardna pitanja.
Intervjuer bio je ponekad nepristojan, nedostajao tehnički intervju.
Imala sam priliku da radim na interesantnom projektu s novim tehnologijama.
Mnogo zaposlenih dobija nekompetentne pozicije, što čini radnu okolinu toksičnom. Zbog nesposobnog menadžmenta došlo je do otkazivanja 1-2 projekta. Menadžment nije predvideo moguće povlačenje klijenata, što je rezultiralo otpuštanjem 15 zaposlenih tokom leta (oko 30% kompanije). Neki su otpušteni dok su bili na godišnjem odmoru. Ove nedelje otpušteno je još 15 zaposlenih. Kompanija je totalno nestabilna i neizvesno je kada će se zatvoriti.
Tehnički intervju u opuštenoj atmosferi.
Nedostatak povratnih informacija nakon intervjua.
Nema pozitivnih komentara o kulturi i timu.
Nesigurna firma. Ako imaš sociopatske tendencije, ovde možeš napredovati.
Ugodan razgovor o iskustvu iz CV-a.
Nisam došao do tehničkog intervjua.
Odlična kultura i tim, kolegijalnost na maksimumu.
Nemam negativnih utisaka za sada.
Zadatci su bili previše veliki, a pregled koda nikada nije urađen.
Ljudi s kojima sam delio kancelariju bili su ljubazni. Takođe, postoji mašina za kafu.
Nedostatak stabilnosti. Ljudi nisu bili lepo tretirani i lako su otpušteni bez prethodne upozorenja. Veoma neprofesionalno.
Nema pozitivnih komentara o kulturi i timu.
Ako vas interesuje, slobodno proverite na LinkedIn-u,Videćete da nema zaposlenih duže od 5-6 meseci. Način na koji vas otpuštaju je jako zanimljiv. Izmisliće neki PIP, neku foru da nisu zadovoljni vašim performansama i teraće vas da potpišete. Nakon toga, isključiće vam službeni nalog tako da ne možete da se ulogujete i automatski, kao da niste bili tri dana na poslu, dobijate otkaz.
Dugo čekanje na zakazivanje intervjua i odgovore.
Intervju pruža priliku za izražavanje iskustava.
Nema informacija o tehničkom intervjuu.
Fenomenalna atmosfera u kompaniji, prijateljski nastrojene kolege, otvoren leadership.
Korisnik nije naveo loše strane kompanijske kulture i tima.
Ima dobrih ljudi u developmentu, neki projekti su zanimljivi.
Veoma toksična kultura, loša energija i favorizovanje pojedinaca.