Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Loše stvari: PozitivnoBenefiti, balans privatnog i poslovnog zivota. Remote rad, odlicne kolege, fantastican depM.ZamerkePlate bi trebale biti konkurentnije
Loše stvari: PozitivnoPlata stiže na vreme i bukvalno to je to.ZamerkeUff... Odakle početi. 1. Mikro menadžment na next level, kad treba da vam se zameri na radu tu kreću od senior agenata do qa do team lead a do lika koji nisi znao da uopšte postoji. Kad ti treba pomoć nikoga nema da ti pomogne ili budu samo u fazonu IDK. Najgore je što ti micromanadžuju šta smeš a šta ne smeš da kažeš, koje reči smeš a ne smeš da upotrebljavaš a niko međusobno ne može da se dogovori šta smeš a šta ne smeš pa onda ti nagađajj. 2. Plata je stvarno bedna za količinu rada, nonstop si za kompom imaš 2 pauze i njih koristiš za wc jer van pauza nemaš vremena da odeš u wc, ako nisi prisutan ispred kompa neko te odmah kontaktira da vidi zašto nisi toliko i toliko minuta tu. Za ovoliku količinu posla je naravno kriva kompanija zbog nedostatka radne snage. 3. Greške ti se ne opraštaju. Čak i kad nemaš pojma da nešto nisi smeo jer te niko nije obavestio ili si dezinformisan udaraju ti negativne poene, qa ti bukvalno skida poene za neke gluposti. Da ne pričam o korisnicima koji su konstantno nezadovoljan i konstantno vređanje i psovanje od strane istih. Sve u svemu izbegavate.
Loše stvari: PozitivnoNistaZamerkeRuglo Zaobidjite kompaniju u svakom smislu. Iako ste pocetnik i trazite posao,ne mozete nauciti nista,jer nemate od koga,totalno nekompatibilni sefovi i rukovodioci. U firmi vlada nered i neorganizovanost,ne zna se kome su koja zaduzenja. Mobing vlada na svakom koraku,nepostovanje radnika u svakom moguce pogledu . Ukoliko imate diplomu prijavljeni ste sa srednjom skolom. Ponizavanje radne snage konstantno. Nemogucnost za napredovanjem. Nista ne mozete nauciti.
Dobre stvari: Radila sam u firmi više od 2 godine, uz pauzu. Kolege su bile veoma podržavajuće, a atmosfera u kolektivu je bila ljudska. Imala sam nekih zdravstvenih problema, ali su me uvek podržavali i kolege i vlasnik firme. Mnogo sam toga naučila tokom svog vremena u firmi. Sviđa mi se komunikacija sa menadžerima i klijentima, jer su dolazili uglavnom vrlo prijatni ljudi. Skoro nikad nije bilo neprijatnih situacija ili nezadovoljnih kupaca. Bila sam zadovoljna svojim radnim mestom i uslovima, kao i strpljenjem koje su svi pokazivali. Atmosfera je bila vrlo zdrava. Takođe, proizvodi su vrhunski, i dalje ih kupujem, iako nemam popust, jer jednostavno ne mogu da koristim ništa drugo. Kvalitet je zaista odličan i imam fantastične rezultate. Ne radim više u firmi jer sam više puta kasnila na posao, pa su me otpustili, ali smo mirno i prijateljski završili saradnju. Zaista sam veoma zahvalna timu i vlasniku, jer sam tu zaista mnogo porasla.
Loše stvari: Da ne mogu da kasnim )))). Vrhunski kvalitet i edukacija. Lepa atmosfera
Dobre stvari: Redovna primanja, obezbedjena obuka .
Loše stvari: Nemati pravo na gresku, kolege degradiraju kolege, nemati pravo glasa.
Dobre stvari: Kolege
Loše stvari: Najlosiji je rukovodilac HR. Sve lose dolazi od nje... Prekovremeni sati koji nisu placeni tokom cele godine, to sto zakidaju od plate kako stignu, sto od 13plate ti oduzmu reger, bonus, sve sto stignu,... sto bonus ne placaju u poslednjem kvartalu, sto nas radni vreme,... To sto si rob
Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team.
Loše stvari: Ако ве интересира, слободно проверете на ЛинкедИн, ќе видите сами дека нема вработен подолго од 5-6 месеци. Е сега како те бркаат е многу интеренсо. Ќе измислат некој ПИП некоја фора дека не се задоволни од вашите перформанси и ќе ве тераат да потпишете. После ќе ви го ислучат службениот акаунт и ќе не можете да се логирате и автоматски ко 3 дена да не сте биле на работа и ви следува автоматски отказ.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team.
Loše stvari: This company is beyond troubling. Management abuse is subtle, yet all over the place to the point where employees are forced into writing positive reviews on the same day just to maintain a facade. The employees are under immense pressure and fear of repercussions. It’s disheartening to see such manipulation and mistreatment in a workplace. Avoid at all costs.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: nema
Loše stvari: zakazali intervju, ja dosla niko se odazvao nije..
Dobre stvari: Radno vreme, slobodni vikendi
Loše stvari: Sef tolerise kad mu rednici kazu “necu”, ne vaze ista pravila za sve, sto si bezobrazniji u ovoj fimi bolje prodjes. Dupli standardi, za koleginicu vazi, za mene ne vazi..
Dobre stvari: Mnogo dobri ljudi, kolegijalnost, fer menadzment, ravnopravnost, dobre plate, fleksibilno radno vreme, druzenje sa kolegama
Loše stvari: Los je ovaj paćenik koji piše ove izmisljotine, samo zato sto je dobio zasluzeni otkaz, jer je krao, pisao sate koje nije radio, jer ga niko ne gotivi ocigledno i nema prijatelje… svako ko radi i ko je radio i ko poznaje ljude iz halcoma, dok cita ove komentare jedne “osobe” se samo smeje i pita se ko je ova poremecena i zaludna osoba
Loše stvari: PozitivnoPrijatan radni prostor, hibridni rad, obezbedjen rucak, privatno zdravstveno osiguranje, tempo rada je za mnoge zaposle lagan, ali za odredjene domene vrlo intenzivanZamerkeZastarela tehnologija, kopiranje drugih igrica, nepostojanje kreativne vizije za autenticne igrice, lose poslovanje koje je rezultiralo otpustanjem preko 100 ljudi u Srbiji
Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme, 2 off dana u nedelji.ZamerkeNemogucnost napredovanja, zahtevanje lazne empatije prema korisnicima koji zovu da vredjajuni na licnoj osnovi i na kompanijskom nivou, mnogo se trazi od agenata a ne sagledava se realna situacija i stresne situacije kojima su agenti svakodnevno izlozeni, 6,5h efektivnog rada i efektivnog slusanja frustacija i negativnih zamerki
Dobre stvari: Radnici i uslovi
Loše stvari: Organizacija, Plata oko minimalca, Firma ne voli bolovanja uopste iako su prouzrokovana radnim mestom, Nije bio placen prevoz, Malo para za topli obrok, Sefovi neki ovakvi neki onakvi
Dobre stvari: Redovna plata, godisnji odmor.
Loše stvari: Nisu fer plaćeni putni troskovi, zbog pojedinaca ispastaju i zaposleni sa najnizim platama, nema osmeha, skup vozni park.
Dobre stvari: prijava od prvog dana na ceo iznos.
Loše stvari: Toksični međuljudski odnosi, spletkarenje šefova među radnicima da bi ih razjedinili i manipulisali njima.. Manipulacija zaposlenih je glavna karakteristika. Zaposle nove komercijaliste koji se dokazuju i donose nove korisnike ili vraćaju stare,posle načešće šest meseci do dve godine ih otpuštaju i sve korisnike prebacuju na call centar. U toku rada svi veći ili izvesniji Ugovri koji su pred zaključivanje
Loše stvari: PozitivnoNista pozitivno sem plate i zaradeZamerkeMobing, preveliki zahtevi, nemogucnos napredovanja, napredovanje samo preko veze, kada si remote napredovanje je nemoguce.
Dobre stvari: Bonus, hrana u restoranu za zaposlene, dobre kolege
Loše stvari: To sto nema jasnih pravila za napredovanje. Nije idealno al gde je to pa idealno?
Loše stvari: . Jezivi madjuljudski odnosi, bolesno, horor, izrabljivanje od strane kolega koji su duže zaposlenih. Lažov do lažova!!
Dobre stvari: Plata je redovna na pun iznos. Ima dosta benefita kao što su rad od kuće, nagradni slobodni dani, nagradna putovanja, besplatan godišnji sistematski, ne radi se vikendom i praznicima, petkom se radi 6 sati umesto 8.
Loše stvari: Pojedini zaposleni na višim pozicijama nisu za rad u timu, i nemaju dobru sposobnost za vodjenje tima