Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Pristup procesu selekcije je odličan i profesionalan.
Odbijenice su generičke i nedovoljno objašnjene.
U početku deluje da je sve super, može da se radi malo.
Plata je veoma mala, napredak zavisi od loših metrike.
Ekipa je opuštena, bez mikromenadžmenta.
Loša komunikacija HR-a, prenaglašeni formalizam.
Odlična radna atmosfera, dobar odnos sa kolegama.
Manji nedostatak komunikacije u određenim situacijama.
Plaćena obuka i mogućnost zapošljavanja.
Zastrašujući intervju i stresna atmosfera.
Top firma, puno pametnih ljudi, dosta može da se nauči.
Slaba plata, konkurenti u Beogradu nude bolje uslove.
Sviđa mi se proces selekcije.
Još uvek čekam ponudu od druge kompanije.
Odnos između broja nebitnih i inženjerskih radnih mesta je nerealno veliki. Previše metafora i praznih priča. Nerealna očekivanja stalne dostupnosti. Kratki rokovi i tenzije ne ostavljaju mesto za zdravi poslovno-privatni balans. Među inženjerima ima majstorske sujete i premeravanja znanja. Dobra firma za studente da se kale jedno ili dve godine.
Ima dosta obuka, timski duh, plata, godišnji i slobodni dani, razumevanje nadređenih, bonus za ostvareni učinak.
Ponekad tolerišu neugodne kolege.
Regruter je pokazala neiskustvo i nelagodu.
Dobra atmosfera, ne pritisak oko posla, fer i redovne isplate, prostor za učenje na tekućim projektima.
Nema negativnih komentara o kulturi i timu.
Sjajan tim, podržavajuće okruženje i iskrene dobre osobe.
Kultura i tim nisu dovoljno detaljno opisani.
Odličan proces selekcije i prijatno iskustvo.
Još uvek čekam ponudu od druge kompanije.
Dosta stvari zavisi od tima. Dobar menadžment i kolege. Dobre mogućnosti za napredak.
Loš odnos rukovodstva prema radnoj snazi. Niske plate u većini timova. Oduzeto 90% beneficija u poslednjih godinu dana.
Jako puno odličnih ljudi na jednom mestu, puno stručnjaka, ali bez ega. Svi su spremni da čuju tuđe mišljenje, opušteni i prizemni. Ne postoji nijedna osoba koja frustrira druge i obrnuto.
Ponekad je teško biti u sync-u sa US timom, ali to je donekle i očekivano zbog udaljenosti i vremenske razlike.
Naučio sam dosta novih stvari.
Nema loših strana navedeno.
Firma vodi računa o zaposlenima i korisnicima. Tim je super, svako pomaže. Učenje o komunikaciji i rešavanju problema. Konstruktivan feedback. Moderni tehnički alati. Fleksibilno radno vreme.
Informacije između agenata nisu uvek usklađene, dolazi do nesporazuma. Prilike za napredovanje su retke. U velikim gužvama može biti naporno, dodatna podrška bi značila.
Kako je izgledao procesPrijavila sam se po preporuci za ovu firmu. Nakon slanja CW-a, proslo je samo nekoliko dana do prvog poziva. Proces je jednostavan, zapravo konkretan, razgovarali smo o iskustvu, obavezama, uslovima. Svega dva razgovora do ponude. Nakon čega je ponuda prihvaćena ?.
Vrlo zanimljive radionice i korisna analiza ličnosti.
Proces prijave je dug i pomalo naporan.
Totalno nepoštovanje kandidata tokom procesa zapošljavanja.