Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team.

Loše stvari: Сите што пишуваме од фирма се пишуваме позиција "other", за да не се дознае кои сме преку позицијата која ја работиме. Тоа е се што треба да знаете за културата во А1.Saveti menadžmentu Кога веќе се ни скративте (работа од дома ни намаливте, паузи ќе ни мерите), барем инвестирајте малку во хигиена. Ако сакате да сме во канцеларија цело време не може од четврток до понеделник да чекаме да се стави сапун во веце.

Loše stvari: HR Intervju I've waited a long time for them to schedule the meeting and maybe a month to get an answerTehnički intervju I wasn't invited for a technical interview

Dobre stvari: Redovne plate, prijava na ceo iznos

Loše stvari: Nepotizam, obim posla podeljen na premalo ljudi u timu, pritisci, odnos broja neradnika i ljudi koji urade i svoj i njihov posao. Ne ulaže se u napredak zaposlenih, usavršavanje, učenje programa i veština..

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Manjak radne snage,nemogućnost korišćenja godišnjeg odmora,neorganizacija

Loše stvari: PozitivnoKolege koje se nažalost nalaze u istoj situaciji. Hrana koja je besplatna.ZamerkeMicromenadžment na nivou, u toj meri da imate dnevne statuse pored kojih pišete koliko ste minuta proveli na nekom tasku… Pa vas onda sutradan menadžer tima kao policajac ispituje za vreme provedene na odredjenom tasku. Plate su u odnosu na tržište 30% ispod proseka, bez obzira na nivo senioriteta. Prakse su bile neplaćene sve do skoro, pa kad se niko nije prijavljivao više od godinu dana, javno su počeli da se hvale kako imaju plaćene prakse… Evaluacije koje su besmislene, gde vam se traži sitnica za nemogućnost napredovanja i povećanja plate, pritom su samo dva puta godišnje… CEO koji je umislio da je Elon Musk, preko noći donosi nova pravila, bez bilo kakve najave i dogovora. Firma koja je imala hibridni model rada, preko noći je postala on-site… Head of Product koji se apsolutno meša u sve aspekte poslovanja, veoma neprijatna osoba. Menadžeri koji nisu kompetentni i koji često vrše pritisak i stvaraju osećaj panike bez potrebe, čast izuzecima. Jedina pozitivna stvar u firmi su kolege koje su u istoj situaciji…

Loše stvari: Pozitivnopar kolegaZamerkeapsolutno sve, neobrazovan menadzment, preko vece postavljen HR, robovlasnicko ponasanje, nepostovanje radnika, zastrasivanje, toksicna radna atmosfera. ako imate imalo samopostovanja, zaobidjite ovu firmu nije vredno

Loše stvari: Ljudski odnosi,nemotivisanost,trazenje krivca komstantno,skrivanje informacija. Losi odnosi, ogovaranje, neobrazovani sefovi,

Dobre stvari: Ovezbedjen obrok

Loše stvari: Bonuse koje firma daje vam se oduzmu od plate pa ih jurite. Vlasnike i menadzment stalno dizu tenziju i vrse pritiske

Dobre stvari: Većina kolega i benefiti

Loše stvari: Glavna ne želi u penziju i vlada jako loša organizacija rada jer ona ne obavlja svoj posao pa svi patimo

Loše stvari: PozitivnoJako dobra firma. Menadžment ima fer i ljudski odnos prema radnicima, a radnici komuniciraju kao prijatelji. Benefiti su na mestu i postoji prostor za napredovanje. Čak i nakon prekidanja ugovora firma je ostala dosledna dogovorima koje smo imali i završila priču na korektan način.ZamerkeNema

Dobre stvari: Neradna subota

Loše stvari: Niske plate,loš menadžment. Plate niske,nedostatak ljudi,loše rukovodstvo

Dobre stvari: Pojedine koleginice su fer, ali su u manjini

Loše stvari: Apsolutno sve ostalo. Neorganizacija, iživljavanje, upitno radno vreme, neko ima protekcije i ne važe isti uslovi za sve bez obzira da li zaslužuju ili ne. Nefer i do krajnjih granica toksično okruženje. Neorganizovano, nestručno, izrabljivačko, sebično i veoma toksično

Dobre stvari: Dobra komunikacija sa kolegama

Loše stvari: Negativna selekcija, pogresni ljudi na vodecim pozicijama. Katastrofalan primer negativne selekcije, na vodecim pozicijama su naprednjacki poltroni koji ce sve uraditi kako bi ostali na tom radnom mestu

Loše stvari: PozitivnoRad sa sjajnim kolegama u svim sektorima. Zanimljivi projekti. Rad na slozenom sistemu sa velikim brojem korisnika i podataka. Solidan proces edukacije, mahom zbog odgovorne osobe za edukaciju zaposlenih. Relativno moderne tehnologije za rad. Obezbedjen rucak od strane kompanije.ZamerkeToksična atmosfera i sve veci micromanagment koji proizvode pojedini clanovi menadzmenta. Povisice nepostojece, koje opravdava jedan katastrofalan sistem evaluacije zaposlenih, koji je totalno netransparentan i bazira se na zamerkama poput "Isao si 4 puta danas do WC-a umesto 3: Negativna ocena". Prica se kako je kompanija prozapadno orijentisana sa pozitivnim vrednostima, a onda se uvede kolektivni godisnji odmor kao da je u pitanju socijalisticka drzavna firma. Ukinut hibridni rezim rada bez prethodne najave i mimo prethodnih dogovora, gde vlasnik kompanije otvoreno govori kako ljudi koji rade remote imaju "socijalnu retardaciju", sto ne samo sto je ruzno pricati o ljudima, pomalo je i smesno ako uzmemo u obzir da vlasnik kompanije i head of product rade od kuce. Head of Product koji se mesa u sve aspekte poslovanja, a u malo toga se razume ili povrsno razume. Otvoreno vrsi pritisak i omalovazava zaposlene i ne zna da suzdrzi pasivnu agresiju. Menadzment kompanije svaki vid konstruktivne kritike dozivljava licno i ego se povredjuje pojedinim ljudima, gde se sve resava tako sto se smislja kako zaposlenog koji ima neke zamerke ukloniti iz kompanije nego se suociti sa problemima. Jedno veliko razocarenje u kompaniju koja se promenila na gore u poslednje 2 godine, mahom zbog nekolicine. Doduse, sve je ovo nebitno dokle god firma ima rast prihoda i dobar NPS rejting.

Loše stvari: Kako je izgledao procesКласичан разговор са ХР особом која хвали како је фирма најбоља и све са скрипте, ништа ново. Потом тога (у распону од две до три недеље) разговор са тим лидером, где се прође кроз неке релативно просте ствари али је распон знања који очекују преопширан, од а до ж што се тиче система (оперативни системи, мреже, виртуализација, неки лакши софтвер). После тога је онлајн тест где је неопходно рализовати стандардни ЛАМП стек што није ништа специјално.

Loše stvari: . Firma u kojoj rade bivsi robijasi kp doma .Gde vas kaznjavaju za svaku sitnicu.Dispecarke se ophode prema vama kao da ste pas.Robovi i kukavice samo mogu da rade.

Dobre stvari: Samo kolege...

Loše stvari: Odnos prema radnicima katastrofalan... Tezak fizicki posao za jako male pare.

Dobre stvari: Malo toga

Loše stvari: Jako male plate, malo dana za GO, malo radnika (zbog malih plata), abrovi, neorganizacija

Dobre stvari: Redovna plata, malo se radi, žene uvek donesu nešto da se zamezi

Loše stvari: Bilo je dana kad sam morao i da radim, aparat za kafu često ne radi pa ne mogu da uživam uz kafu dok ne radim ništa. Firma u kojoj sam najmanje radio do sad, jednom sam se oznojao ali ne od rada nego je bas bilo vruce.

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Sve, a naročito direktorka.. Direktorka umišljena i jako jako loša osoba. Omalovažava, sve u svemu jedna od najlošijih osoba koje sam u svom životu upoznao.