Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Rad od kuće, redovna plata, pozitivna radna atmosfera, bez nepotrebnih sastanaka i mikro menadžmenta.
Neredovne povišice, kašnjenje sa isplatom bonusa. Neispunjavanje obećanja pri završetku projekata, neredovno obnavljanje zdravstvenog osiguranja.
Dobar proces selekcije i komunikacija sa HR-om.
Mala plata, neplaćen noćni rad, neuredno radno vreme.
Dobri benefiti. Remote rad. Korektni projekti sa prostorom za dalje razvijanje.
Rad sa američkim klijentima često zahteva rad u kasnijim časovima.
U početku je bila konkurentna plata i normalni uslovi za rad.
Mala plata, povećan pritisak, nehumani uslovi za rad, konstantan mobing.
Standardan HR intervju, ali razgovor se snima uz saglasnost kandidata.
Dobar proces selekcije.
Zahtevan proces od kandidata.
Mlada kompanija koja zapošljava automatičare bez iskustva. Kolektiv pun razumevanja koji deli iskustvo.
Za sada nemam nikakvih zamerki.
Prijatni regruteri, jasno usmerenje tokom intervjua.
Dug proces selekcije sa zahtevnim zadacima.
Brza organizacija intervjua.
Nema navedene loše strane.
Jaka društvena atmosfera, fleksibilno radno vreme, mogućnost hibridnog rada, najnovija oprema, razumevanje i izlazak u susret, razne aktivnosti, druženja, mogućnost napretka.
Povremena popustljivost prema klijentima i njihovim neosnovanim zahtevima.
Tim u Srbiji je odličan.
Tim i menadžment iz Indije su najveći problem firme. Mikromenadžment i nelogične odluke.
Nema.
Samo negativni utisci. Jako neprofesionalni ljudi rade, a pozicije se dobijaju preko kumstva, strina, pasa itd. Nikome ne bih preporučio da prihvati ponudu osim ako baš ne mora. Prvi utisak govori sve.
Dobra atmosfera, timski rad, nije klasična korporativna priča.
Više prilika za edukaciju.
Sve po dogovoru. Sve po budžetu. Aktivno okruženje. Mogućnost putovanja.
Nema zamerki ka kompaniji. Njen osnivač je rešio da je zatvori avgusta 2025.
Veoma prijatno iskustvo sa predstavnikom tima.
Nema pominjanja plata ili radnog mesta.
Intervju je dobro strukturiran i obuhvata praktične zadatke.
Nema navoda o platama ili lošim stranama.
Firma ima svoj proizvod, zanimljiv projekat, korisno znanje, atraktivna lokacija, otvorena komunikacija, dostupni nadređeni, kolege spremne da pomognu.
Težak work-life balance, rad od kuće ređe moguć, napredovanje neobjektivno, monoton timski duh, niže plate od proseka IT industrije.
Nema pozitivnih strana.
Katastrofalni uslovi, izrabljivanje i loša atmosfera.
Zadatak za tehnički intervju bio je okej.
Nezanimljiv psihološki test, nedostatak povratne informacije.
Full remote rad, distribuirani timovi, sloboda u radu.
Bez razvojnog puta, nema kulture napredovanja, nema povišica.