Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija se sastoji iz tri dela. Dobijete video klipove da odgledate na osnovu kojih kasnije radite dva kruga testova, i treci deo je usmeni gde sa vama prolaze prva dva dela testa. Iako je naznaceno da ce pitanja biti samo iz videa, bila su i neka pitanja o temama koje nisu obradjene u klipu.

Dobre stvari: Ovde nista nije dobro. Tuga jad i beda

Loše stvari: Lose je sve prijava na minimalac em sto se duguje nama u proseku oko 300 hiljade od plata znaci plata ne da kasni plate nema. Bukvalno su ljudi ucenjeni da sami napuste. Treba je izbegavati, ne postuju niti radnike niti klijente. Uzimaju avans a poslove ne rade

Dobre stvari: Redovna plata ali premala i nedovoljna da prezivimo mesec

Loše stvari: Nadredjeni na prvom mestu zatim nacin na koji se napreduje. Iskljucivo preko veze se moze dobiti bolje radno mesto Ako ste eobar poltron sva vrata su vam otvorena. Fabrika u kojoj morate dati 110% sebe da bi vam produzili ugovor o radu

Dobre stvari: Nekolicina zaposlenih i (uglavnom, ali ne uvek) fini gosti.

Loše stvari: D I R E K T O R K A, odsustvo sive mase i logike u njenoj glavi, debilizam, tenzija koju pravi zaposlenima.... Zlo(prvenstveno zbog direktorke)! Ko hoće nek dođe i vidi sam kako je.

Dobre stvari: Poneki kolega

Loše stvari: Menadžment, rukovodioci odeljenja. Užas,dobra za direktore loša za radnike

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Prekovremeno radno vreme,rad subotom,pa cak i nedeljom i praznicima. Obogatili se na prekovremenim neplacenim satima, neprijavljenom broju zaklanih svinja,utaji poreza

Dobre stvari: Vise nista... omalovazava te ko stigne. Zna se ko dobija ogromnu platu a ko radi za dz.

Loše stvari: Sve robovlasnistvo na delu.. Katastrofa, kuvarica Bog i batina, tera sve oko sebe. Cist mobing. Drzi dve prijateljice pored sebe koje unistavaju druge radnike.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSramotno i omalovažavajuće iskustvo s ovom kompanijom. Odradio sam odlično test iz engleskog jezika, pa me je HR pozvao da predstavi kompaniju i visinu plate. Oni traže ljude koji će im raditi za džabe, nude platu od 500 €. Radi se u smenama od 09:00 do 17:00 i od 14:00 do 22:00, u zavisnosti od toga u koji tim upadnete. Smena se ne menja. Devojka koja vrši regrutaciju nema nikakvog radnog iskustva – čist amaterizam i maltretiranje. Još traže da se rade testovi za 500 €. Nemojte dozvoliti sebi da vas tretiraju na ovaj način.

Loše stvari: PozitivnoFleksibilnost, pozitivno okruzenje i raznovrsnost projekata. Lak dogovor sa nadredjenima i hibridni rad omogucen. Za praktikante mogucnost dogovora oko svih obaveza na fakultetu. Omoguceno privatno zdravstveno i fitpass.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera u firmi je sjajna, preovladjuje timski duh. Obuka traje dve nedelje, vodi je stručna i sjajna osoba koja odlično prenosi znanje. Plata je dobra, trud se ceni, iako je posao poprilicno obiman, nema prekovremenog rada. Devojka iz HR-a je fleksibilna i profesionalna, sve se može dogovoriti.Zamerke/

Loše stvari: PozitivnoPojedine kolege.ZamerkeFirma koja nije bila tako loša na početku, međutim, otkako je došao novi senior menadžer, firma je u potpunom rasulu. Otpuštaju se radnici, ljudi odlaze iz firme, velike frustracije na poslu, mobing i slično. Ne preporučujem nikom da ovde radi, osim ako vam hleb nije u pitanju. Mogućnost za napredovanje je takođe 0. Ako pokažete intuiciju da znate nešto, samo će vam natovariti još posla.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug intervjua imala sam sredinom decembra. Intervju se odvijao onlajn, preko platforme Microsoft Teams, i uključivao je HR predstavnika i QA Lead-a. Na početku su mi ukratko predstavili kompaniju i poziciju. Intervju je počeo na srpskom jeziku, dok je ostatak vođen na engleskom. Pitanja su bila obična HR pitanja - zašto želiš da budeš QA, zašto si ti dobar kandidat za ovu poziciju, opiši jedan radni dan na sadašnjem poslu (u ovom trenutku ne mogu da se prisetim baš svih pitanja)... Nije bilo tehničkih pitanja. Rečeno mi je da će mi javiti o daljem ishodu selekcije nakon praznika (tj. nakon Božića). Sledeći krug bi trebalo da bude tehnički intervju, i mislim da nakon njega bi trebalo da se održi još jedan krug intervjuisanja. Krajem januara sam poslala mejl da se informišem o statusu selekcije i u roku od pet minuta dobila generički odgovor da sam odbijena. Smatram da bi bilo profesionalnije da su me samoinicijativno obavestili o ishodu selekcije.

Loše stvari: PozitivnoMogućnost napredovanja, zanimljivi projekti, timska atmosferaZamerkeRad iz kancelarije, 20 dana godišnjeg odmora

Loše stvari: PozitivnoLjudi i kolektiv, benefiti, rad od kuceZamerkeSlabe (nikakve) povisice

Dobre stvari: To sto poslepodne nema nikoga od prekobrojnog menadzmenta

Loše stvari: . Izrabljivaci, nepostuju zakone o radu, konstantna potreba za prekovremenim radom koji se ne isplacuje kao ni nocni rad, nedobijanje obracuna plate kao sto je propisano zakonom o radu, konstantno vrsenje bespotrebnog pritiska i omalovazavanje zaposlenih.

Dobre stvari: Lokacija škole.

Loše stvari: Organizacija i opšta kaubojština. Mobingovanje zaposlenih, nazivanje imenima, spletkarenje iza leđa. Obo je i više nego dovoljno da zaobiđete ovu školu.

Loše stvari: PozitivnoRedovna plata tzv crkavica (negativno: ne prijavljuju na pun iznos plate vec minimalac + bonus. to poture bez ikakve napomene, vecina nazalost i ne primeti na vreme, ukljucujuci i mene). Korsti se dobra oprema. Moze remote, iz kancelarije ili hibrid (imaju kancelarije u BG i Cacku) Ako ste u rodu ili nekom odnosu sa nekim od rukovodstva, napredovacete (ako niste tj citate komentare, bezite glavom bez obzira). Cesti prekovremeni sati koji su bili placeni (npr radis 5 dana prekovremeno po 3h, dobijes jednokratni bonus u visini cene kucnih papuca).ZamerkeUzasna kompanijska kultura. Ljudi su im najmanje bitni, a pitaju se zasto ne mogu da zadrze ljude duze od godinu-dve Dok sam bio u firmi molili su zaposlene da ostavljaju pozitivne komentare na sajtovima, ne znam kako je sada, izgleda da je stalo. Koliko cujem firma se raspada, najstabilnji projekat im je jadan i neizvestan. Aktivirali se na drustvenim mrezama, to ce sigurno pomoci... Koliko cujem od kolga koji su jos tamo, vise od pola ih je u procesima trazenja drugog posla jer su jako nezadovoljni. Na projektima developeri trpe veliki pritisak od nadredjenih i ljudi se izrabljuju. Ako ste pocetnik, bezite od ove firme, seniorniji ljudi je svakako ne uzimaju u obzir jer nisu zaposlili ni jednog ozbiljnog mediora/seniora vec nekoliko godina.

Dobre stvari: Imaju ok benefite, ali džaba kad je mala plata

Loše stvari: . Firma samo na glasu, jako mala plata ako uzmemo to da se radi vikendima i po smenama

Loše stvari: Kako je izgledao procesDevojka iz HR me je kontaktirala telefonom i dogovorili smo se oko termina koji mi odgovara za inicijalni intervju. Na inicijalnom mi je predstavila firmu, cime se bave i pricali smo o samom projektu. U startu mi je rekla o kakvoj se vrsti projekta radi da bih mogao da procenim da li je to nesto u cemu bih zeleo da ucestvujem. Najveci projekat koji imaju jeste za jednog velikog klijenta iz Severne Amerike s kojim imaju dugogodisnju saradnju. Razgovor je odlicno prosao, predstavila mi je sve relevantne informacije i koji su dalji koraci u procesu selekcije. Sledeci korak je bio pred-tehnicki sa inzenjerom iz firme. Razgovor u maksimalno opustenoj atmosferi, kakav valjda i treba da bude sa potencijalnim buducim kolegom. Bez gledanja na vas kao konkurenciju, ispod oka ili preko nisana, trazenja dlake u jajetu i slicno. Prosli smo kroz moj CV, a zatim kroz teorijska pitanja o JS, TS, React i Redux, dakle konkretno sto se koristi u svakodnevnom radu. Sledeci korak je tehnicki intervju s klijentom, medjutim prihvatio sam drugu ponudu u medjuvremenu. Ceo proces je bio maksimalno prijatan, a komunikacija jasna. Kolega sa pred-tehnickog deluje kao neko s kim biste zeleli da radite. PS. Za tezinu intervjua stavljam 'Lak', jer nisam imao tehnicki s klijentom. Uzeti s rezervom :)

Loše stvari: PozitivnoDivan kolektiv, prijatne kolege a i menadžment, kancelarije su lepe i prijatne za rad, plata više nego korektnaZamerkeNije konkretno zamerka ali recimo za vreme mog probnog rada sam promenio više različitih projekata, može da bude i plus ovo ali bih voleo da sam se zadržao na jednom ili dva od početka do kraja