Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Skoro sve, atmosfera, moving.... Mobbing, imalivazavanje, los odnos između kolega i od strane nadređenih naročito, nemogućnost napredovanja i povišicu, zakidanje na svemu osim obima posla kojim te zatrpavaju

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Odnos nadredjenih prema podredjenim, nerazumevanje radnika. Obim posla sve veci, mali kapacitet ljudi, plate male naspram obaveza

Dobre stvari: Da ima dobro komunikacija koleginice ,,razumevanje , kolektivno. Da se pomogne kada bude trevalo ..

Loše stvari: Kao kasirka ne mogu opuštena da radim kada ne mogu da storniram ima neki šifra a moram da zavezi od svima .. kada klijenti odustane neki artikala

Dobre stvari: Radi jake brendove

Loše stvari: Nista, jedino sto ide preko omladinske zadruge. Dobar kolektiv, sefovi savrseni, ne tezak posao, plata bi mogla biti malo veca, da radnici ne budu preko omlafinske zadruge nego za stalno ili uho or preko firme

Dobre stvari: Kolege super.

Loše stvari: Rukovodeci kadar jedna velika 0, pozicija poslovodje, setera, odrzavanja se placa, ne moze da se napreduje ako se ne plati.

Dobre stvari: Redovna plata i nedavno povećanje.

Loše stvari: Menadžeri koji vrše mobing.. Firma i top menadzment se trude, ali nemaju ideju šta se dešava po prodavnicama.

Dobre stvari: Однос према раднику на који се сви жале. Овде је једина срећа ако упаднете у добар колкетив јер је онда посао ипак лакши. Моја несрећа је што сам имам веома лош колектив где свако гледа само себе. Фирма као фирма ради све мимо закона: радно време дуже од уговореног, нема платног листића да видимо колико је уопште наша сатница, како се плаћа рад празником и викендом, колико добијамо за топли оброк итд. Месецима нас лажу о повеђању плате и 2 слободна дана, а у пракси се дешава да недељама нема ни тај један ЗАКОНОМ предвиђени дан за одмор.

Loše stvari: Они очито мисле да су им ово још увек деведесете када су људи пристајали на све. Зато и немају раднике. Неће нико да буде жртва, да ради за беду и лошим условима.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavljivanje je bilo putem email-a nakon cega su me pozvali na razgovor. Na razgovoru je bio izvrsni direktor koji mi je objasnio procese unutar kompanije, uputio me je na projekte na kojima se radi i sta se to od mene ocekuje. Obzirom da imam dosta iskustva, razgovor je bio veoma uspesan, otvoren i direktan. Jasno su predstavljeni zadaci i poslovi. Atmosfera u kompaniji je u skladu sa mojim ocekivanjima i zeljama - dosta se radi, vrednuje se samoinicijativa i preuzimanje odgovornosti. Losi komentari uglavnom dolaze od osoba koje su nedorasle poslu i krivce traze kod drugih.

Loše stvari: PozitivnoNajpozitivniji utisak o kompanije je ambicioznost svih, od kolega do rukovodstva. Kolege su odlicne, uvek su spremne da pomognu i prenesu znanja, sto svakom pojedincu obezbedjuje da brzo napreduje. CEO firme u potpunosti veruje u ljude sa kojima radi i poverenje gradi na licnom odnosu sa svakim zaposlenim. Timski duh je na visokom nivou. Iskren odonos daje svu preporuku za rad u ovoj kompaniji.ZamerkeJedina zamerka kompanije je to sto ne vrsi ozbiljniju selekciju ljudi i svima daju sansu. Strozija kontrola onih koji dolaze bi bila pozeljna.

Loše stvari: PozitivnoHibridni model rada, privatno zdravstvenoZamerkeSmenski rad je naporan, plata ne prati inflaciju, povišice i bonusi ne postoje, samo se dodaju radne odgovornosti a plata ostaje ista, osetan je pad atmosfere u firmi

Loše stvari: PozitivnoVeć tri godine radim u WCS-u, gde sam imala priliku da razvijem svoje veštine zahvaljujući izuzetnoj saradnji sa talentovanim kolegama. Zajedničkim trudom i razmenom ideja, uspešno smo realizovali projekte na najvišem nivou.ZamerkeBez zamerki. Uglavnom pozitivno iskustvo.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug razgovor sa CEO, drugi krug razgovor sa team lead-ovima i to je to. Proces selekcije je trajao oko 3 nedelje.

Dobre stvari: Nema niceg dobrog, izbegavati ovu firmu u sto sirem luku

Loše stvari: Celo rukovodstvo firme pocevsi od sujetnog gazde, prepotentne gazdarice i njihovih sincica i naravno premazanog tehnickog direktora..Prekovremeni sati i radne subote se ne placaju po zakonu. Radnici nisu prijavljeni na pun fond radnih sati..Konstantno manipulisanje i mobing radnika. Radnici koji nisu pravoslavne veroispovesti nemaju pravo na placene verske praznike nego im se odbijaju dani od godisnjeg odmora. Ako odbijete da radite prekovremeno il ne daj Boze da se rabolite i odete na bolovanje gazda vas odma uzme na zub i onda krecu pretnje i zastasivanje.

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Slobodni dani,plata što plan ostvaruje kao tim ne kao pojedinac,rad za praznike.... 1 slobodan dan,male plate,radite za sve praznike,prevelik target za ostvarenja plana za bonus

Dobre stvari: Ništa.

Loše stvari: Dosta stvari je loše,nažalost nema kome da se obrati u vezi problema u marketu.Ne zna se ko je tu vlasnik.Direktor radi sta hoće i prenosi sta njemu odgovara. Menjajte više poslovođa marketa (ako uopšte ima ko da pročita ili se piše uzalud). Dalje od Mere marketa.....krš prodaju.....menjaju datume (rokove upotrebe)

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Menadžment.. Neogranizovana banda koja je nestručna i ne ume da vodi firmu. Zaposlene tretiraju kao bezvrednu radnu snagu. Ceka se momenat kada će da se napakuju stvari kako bi imali opravdanje kod vlasnika. A vlasnik je potpuno nezainteresovan za poslovanje firme. Dodje kad treba da mu se spremi doručak. Menadž

Dobre stvari: Sigurna plata, čak i ranije bonusi, edukacije i mogućnost napredovanja.

Loše stvari: . Ono što je dobro za mene, je što sam mnogo naučio o poslu. Stalne edukacije, pomoć od šefova i menadzera, definisani kartoni za napredovanje u sledeću poziciju. 8h radno vreme i najbitnije vikend se ne radi.

Dobre stvari: Bolje je nego kod Kineza, a ako vam je to letvica za poređenje, ne bih vam bio u koži

Loše stvari: Nepotizam, partokratija, negativna selekcija, promovisanje pogrešnih ljudi, nedostatak plana obučavanja za ljude i plana razvoja karijere, plate niže od konkurencije, tvrdoglavo investiranje svih resursa u projekte koji kontinualno donose gubitke kompaniji pa nema para za kompetitivne plate sa konkurentnim firmama itd

Dobre stvari: Neprekidno ucenje novih stvari. Ko ima volje i kapaciteta moze mnogo znanja pokupiti.

Loše stvari: U nekim momentima se stvara nepotreban pritisak na podredjenje zbog manjka hrabrosti u hijerarhiji.. Nesvakidasnja kompanija koja je nekome dobra, a nekome ne. Zavisi kako se ko snadje.

Dobre stvari: Hr sluzbe, kao i ostale sluzbe koje razumeju sve i uvek izadju u susret

Loše stvari: Organizacija posla, previse mailova i zahteva, a malo radne snage za to, stres, posao nosis i kuci.