Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Плата је на време

Loše stvari: Организација. Превише се претерани притисак на раднике из разлога што не могу да постигну све у задатом року из разлога што имају мањак радника

Dobre stvari: Lep radni prostor i tu je početak i kraj dobrog.

Loše stvari: 1. Posao nema veze sa onim navedenim u oglasu kao i veličina plate. 2. Bez ikakve obuke, kolege z*ole za vas da vam neko nešto pokaže i sl. Nema uvođenja u posao, od dana 1 ste u vatri. 3. Sve ok firme su zauzete vama ostaje rad na smećištu firmi. 4. Ljudi bežite od ove firme. 5. Vlasnik direktor šta li je priča istu priču, bez da vas uputi u stanje stvari.

Dobre stvari: Apsolutno nista

Loše stvari: Urlanje na zaposlene... Ljudi drze megafon u kancelariji... Alo megafon...

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Lokacija upravne zgrade, prosek primanja, cena obroka u menzi. Zastarelo razmišljanje menadžmenta kompanije

Loše stvari: Jako jako jako losi medjuljudski odnosi, bez radnog vremena (nedaj Boze da pomislis u 16h da krenes kuci). Jako losa organizacija a previse posla po coveku

Dobre stvari: brend u razvoju, odlični uslovi i super kolektiv

Loše stvari: komunikacija uprave sa zaposlenima, loš pokušaj da se kreira porodična firma

Loše stvari: Mala plata, nezdrava atmosfera, svi sve rade, spijuniranje. Ne smes da sednes i odmoris. Uvek nadji sebi neki posao da nosis plocice ili da ribas klozet.. Ne mogu da nadju radnike a i kad se upeca neko, cine sve da ga ponize.

Dobre stvari: Samo redovna plata.

Loše stvari: Losa organizacija, losi menadzeri, nepristupacan stav. Firma se zakonski ogradi u svakom pogledu i kada ih napustate, ne mozete im nista.

Dobre stvari: Nista....

Loše stvari: Sve je lose. 4 dana rad u trecoj smeni od po 12 sati za platu od 68.000, sve je uzas.. Kako ljudi iz HR. Koji sebe nazivajupsiholozimamogu da osmisle i ponude nekom rad od 4 nocne smene od 12 sati... Ljudi probajte jedan dan,zamenite uloge pa cete videti kako izrabljujete LJUDE. Svi su ljudi od krvi i mesa. Sramota

Dobre stvari: Nekolicina kolega koji su ok, plata na vreme i slobodan vikend.

Loše stvari: Putni troskovi su mali. Godisnji odmor je zabranjen u julu i avgustu. Nema fiksne pauze na poslu, ide se kada i ako stignes. Losa atmosfera u firmi, sektori kao da su odvojene kompanije. Mali broj zaposlenih, kada neko ode na godisnji ostali se polome.. Lose rukovodstvo, previse se radi.

Loše stvari: Kompanija u kojoj kao zaposleni nemaš poverenja. Jako neprofesionalno, plata nikada nije na vreme, radno okruženje loše

Dobre stvari: Za sada redovna plata

Loše stvari: Organizacija , radno okruzenje , nema mesta za napredak ako niste uvlakac

Dobre stvari: Redovna primanja.

Loše stvari: Tolerisanje neradnika, nepotizam.. Privatna firma, koja nažalost, funkcioniše kao državna

Dobre stvari: Voda i voće

Loše stvari: Premale plate, neiskusan menadzment, ignorisu se problemi zaposlenih i celog poslovanja, ne tretiraju se svi isto, ne smes nikom nista da kazes, niko nije prijavljen na pun iznos plate, ne uvode se nove tehnologije. Premale plate, los menadzment, nije isti tretman za sve radnike

Loše stvari: Kako je izgledao procesKratak razgovor sa HR. Ukoliko su zadovoljni salju vas na drugi i finalni razgovor sa timom.Pitanja sa intervjua Sta je VPN, IP, Firewall, network, proxy, phishing, scam... Kako bi organizovao bezbednost kompanije kada bi je pravio. Koje su tvoje vrline i mane

Loše stvari: PozitivnoRadno okruzenje je odlicno kao i menadzment. Kolegijalnost na nivou. Dobri benefiti kao i plata u odnosu na kolicinu posla.ZamerkeKompanija ide ka dnu, pocela je amerikanizacija. HR ne postoji, na odredjene zahteve ne postoji mogucnost da se dobije odgovor. Kao i u svim korporacijama, svako gleda prvo sebe tako da je mogucnost napredovanja veoma slaba.

Loše stvari: Kako je izgledao proces1) HR intervju: standardan, opusten HR intervju sa normalnim pitanjima 2) Tehnicki intervju: jako prijatan razgovor, sa akcentom na proverama sa cime je kandidat imao dosadasnjeg iskustva i nacinom razmisljanja. Nije bilo standardnih tehnickih pitanja koja se uce napamet 3) Tehnicki zadatak: zadatak koji se radi u zeljenoj tehnologiji sa rokom za izradu od 7 dana. Za zadatak realno treba 2 do 3 dana da se lepo odradi u zavisnosti od toga koliko sam kandidat zeli da ide u detalje 4) Finalni intervju: opusten finalni razgovor gde se samo jos jednom proverava da li obe strane odgovaraju jedna drugoj

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve, prete otkazima ako se ne radi prekovremeno, koleginice su zbog dece otpuštene, mizerne plate, otpuštaju Srbe i dovode Induse sa lažnim diplomama.

Loše stvari: Kako je izgledao procesBio sam pozvan putem telefona da zakažem telefoni razgovor za posao, na razgovoru sam pričao na engleskom, i o svojim prošlim iskustvima, kao i o željenoj plati, rečeno mi je da će mi biti javljeno do sledećeg petka da li sam prošao ili ne, od tada me više niko nije kontaktirao. Neozbiljno dosta.

Dobre stvari: Redovna plata i plata na pun iznos, prijavljen radni odnos, radno vreme

Loše stvari: Lično trpim psihičko maltretiranje od strane muškog dela kolektiva i ne dobijam razumevanje za moje studiranje i celookupan trud u firmi.. Krajnje neprofesionalan odnos sa kolegama