Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoPozitivna atmosfera pre svega! Ako ste novi, podrska tokom obuke celog tima, ne samo jednog mentora, ali ne samo to, vec i ostalih timova. Necete dobiti dokumentaciju da cesljate danima, trude se da sto pre krenete da radite i praksa ranije predje na ugovor o zaposlenju. Prilika da se mnogo nauci. Razlicite tehnologije se koriste, prilikom razvijanja proizvoda,a dobijate i priliku da ucite i primenite nesto novo sto zelite. Imate opcije da stalno budete remote, ali i pored toga, ljudi dolaze u office zbog atmosfere. Ne postoji konkurencija, nece niko napredovati ako vi pogresite ili obrnuto. Ceni se svaki trud i nagradjue. Ne mozete da zakucate na jednoj poziciji i poslu i tu ostanete. Nadredjeni se trudi da vas motivise i ima strpljenja za vas i vas napredak kako bi vas zadrzali u firmi. Timovi se konatantno sire i ljudi koji dolaze na obuku i dobiju posao, retko ili uopste ne odlaze. Dobijate bonus dane za svaku godinu u firmi, privatno zdravstveno za koje sam cuo da se kao svuda podrazumeva, ali cujem da nemaju vise sve firme. Proizvodi su firmini, ne radi kao outsource kompanije, gde mozete otici na bench ukoliko npr nema projekata. Klizno je radno vreme. Radi se u kuci, tako da vas niko nece smarati za dress code, ali sve ima granici.ZamerkeAko se moze uzeti kao zamerka, ali za ljude koji su jako povuceni i zele samo da odrade svoj posao od 9 do 17h, tesko je privikavanje, jednostavno nije takva firm i. zato je bitno da uzmete u obzir ovu stavku. Ako niste iz Beograda, onboarding je dolazak svaki dan, jer praktikuju da dolaze ljudi kako bi se uzivo upoznali i da bi se znalo ko sa kim i sta radi. Na Dedinju je firma, pa za ljude sa Novog Beograda ume da bude naporno ako nemaju auto, jer treba vise prevoza da se promeni.

Loše stvari: PozitivnoRedovna plata, sve crno na belo. Odmah se dobija za stalno. Dosta se radi i od kuce. Privatno osiguranje.ZamerkeMale plate. Dosta drndanja sa nadredjenima.

Dobre stvari: Znase kad je godisnji odmor ,redovne su plate ,obezbedjen prevoz na posao ,ne otpustaju radnike daju priliku svima

Loše stvari: Velike norme ,bolje prolaze neradnici i jezicare ,onaj ko cuti i radi njemu na tovare jos.posla,a onim koji imaju jezik.i neradnicima daju manje posla jer im je tako lakse ,majstoricama su oduzeli sva prava ne smeju nista takvim radnicima jer ih isti takvi odma tuzakaju za mobing

Dobre stvari: Ne daju se otkazi, što jeste dobro za pojedinca ali ne i za firmu.

Loše stvari: Amaterski pristup poslu. Kadar koji nije stručan, tako da oni mlađi, sa manje iskustva nemaju na koga da se ugledaju a ni da napreduju u poslu.. Firma nije dorasla izazovima i prilikama u kojima egzistira. Nema snage, nema znanja a ni volje da unapredi svoje poslovanje i pristup poslu.

Loše stvari: Direktor, najveci problem ove firme. I sto nista po zakonu nije. Prijava na minimalac, radne subote, 10 dana godisnjeg odmora. Prekovremo se podrazumeva.. Uzas, direktorcic mentalno oboleo, fizicki i psihicki zlostavlja radnike. Godsinji odmor 10 dana, za bolovanje daje otkaz. Svaka subota radna, dan se nikad ne moze uzeti. Sto dalje od ove firme!

Loše stvari: PozitivnoVeoma prijatna atmosfera, tech lidovi voljni da pomognu,zanimljivi projektiZamerkeMalo dana godisnjeg odmora mogli ninda povecaku malo

Dobre stvari: Kad se ide kući.

Loše stvari: SVE JE LOŠE, UVOZI SE OBUĆA I GARDEROBA NAJLOŠIJEG KVALITETA.. Sramota, uvozi se roba najgoreg kvalaiteta i obuća i garderoba ništa ne ispunjava ni minimalne uslove.

Dobre stvari: Redovna plata,prijava na pun iznos i ne smara te niko kada odeš na bolovanje zbog zdravstvenih problema.

Loše stvari: Mali regres za hranu,rad vikendom koji je isto placen kao regularan. Plata je mala obim posla za te pare je van svake pameti.. Rasulo,usputna stanica ko moze neka ne radi ovde.

Dobre stvari: Dobro je samo poltronima i neradnicima koji napreduju preko leđa svog tima.

Loše stvari: Negativna selekcija menadžera i supervizora. Ljudi sa minimalnim iskustvom u prodaji brzo napreduju na više pozicije i ostvaruju svoje ambicije kroz laži i samopromociju. Prodaju ne znaju, ne obučavaju novozaposlene, traže od članova tima da im pripremaju izveštaje koje bi sami trebalo da rade i zovu kolege na bolovanju zbog budalaština.

Dobre stvari: Odlazak iz nje

Loše stvari: Od menadzmenta ka dole. Fura se uvek ista prica, ljudi odlaze na dnevnom nivou, do jednom, dok ne ostane on sam

Dobre stvari: Nista mi nije dobro u ovoj kompaniji, gazde varaju radnike o povecanju plate koja nikad ne bude. Uveravaju radnike da verujemo u njihove lazi

Loše stvari: Plata, varanje ljudi i dece za choco codes cokoladice jer je to obicna prevara i skupljanje para preko maloletne dece. Zali Boze para bacenih.. Uplovili su u mali biznis, ali lazni i dok se oni smeju i varaju ljude, deci ne mogu pare vratiti nazad iako su njihove pare. Jer naravno, sta god uzmes mozes i da vratis

Dobre stvari: Redovna isplata plate.

Loše stvari: Mobing od strane starijih koleginica i sefica. Uplitanje u privatne zivote radnika, ogovaranje, sirenje dezinformacija i negativne energije. Sabotiranje i preuzimanje tudjih ideja.. Izuzetno je porazavajuce da Vam neko ko od skolovanja ima samo veliki odmor bude sefica.Osoba koja sabotira, siri dezinformacije i negativnu energiju u celoj firmi. Nazalost, vlasnik, direktor nemaju uvid u to.

Dobre stvari: Aparat za vodu

Loše stvari: Menadzment, mole da radiš prekovremene, ako pristaneš čekaš po 3 meseca pare , ako pitas kad stižu kažu da si nezahvalan, zakidaju za sate a ako odbiješ urlaju.. Klasični srpski privatnici , gazda ljakse

Dobre stvari: Redovna plata i prijava na pun iznos.

Loše stvari: Firma koja plaća putne troškove radnicima koji nisu iz Nove Pazove i lazira ih kroz radni ucinak. A pri tom imaju organizovan prevoz. I daju razlicitu satnicu za iste ugovore i ista radna mesta sto je protivzakonito.

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Menadzment, preopterecenost poslom, plate. Dobra za pocetnike dok se ne stekne znanje.

Dobre stvari: Organizovan prevoz. Posao je relativno lak i obavlja se sedeći (u zavisnosti od radne pozicije, naravno). Pekara unutar firme. I meni lično... činjenica da sam imao izuzetnu tim liderku.

Loše stvari: Jednom kada nazovete stvari pravim imenom - nema nazad. Firma kroz koju treba da prođete, ali ne i da se zadržite. Zavisi dosta i od mentalnog sklopa individue, i ljudi koji vas okružuju. Ni K od komunukacije. Kvantitet umesto kvaliteta. Karijerni plan je osmišljen, ali nije sproveden do kraja. Timski rad funkcioniše u teoriji. Koliko god insistirali na jednakosti, inkluziji .... nismo jednaki. Da jesmo, imali bi jednake plate, zar ne? Te neke naizgled sitne kontradikornosti koje vam uporno smetaju kada jednom obratite pažnju na njih. Manjak motivacije može da bude ozbiljna nuspojava. Eventualna spoznaja da uzalud trošite svoje vreme isto može biti poražavajuća. Setite se i tih nekih situacija od ranije kada niste reagovali onako kako ste hteli. Da li zbog straha od gubitka zaposlenja ili zbog ustaljenog mišljena da tim lideru ne možete da kažete ne. I tako se nađete u situaciji da mrzite svoju radnu poziciju. Vremenom shvatite da se pojavio talog nezadovoljstva, unutar vas. Situacija oko prijave je sada daleko uređenija nego kada sam se ja zaposlio, kada smo imali tu nesreću da nam staž reguliše izvesna agencija sa kojom je firma sarađivala 10ak godina. Što znači... upisan staž, ali ne i uplaćen. Aha. Sad vi izračunajte koliko je ljudi oštećeno tokom godina. I da završim pozitivno: 80% ljudi je nezadovoljno, ali se teše sa onim da se većina tako oseća. "Ćuti, može gore", "Ko zna zašto je to dobro" i tome slično.. Svakako probati - možda Vam se i dopadne, ali nikako ne ignorisati znake koji Vam govore suprotno.

Dobre stvari: Dobra stavka privatno osiguranje i rad od kuce, nista vise

Loše stvari: Ponasanje viseg menadzmenta prema agentima, pravnica u firmi kojoj se pozalis na mobing, a ona kaze mobing ne postoji i to je ozbiljna optuzba. Mobing na radu prilicno rasprostranjen

Dobre stvari: Dobre su kolege i Project Manager ovako nista

Loše stvari: Skoro sve. Firma je katastrofa sve sta je obecano nije ispunjeno eto toliko

Dobre stvari: Dobra radna atmosfera

Loše stvari: Neorganizacija, nepotizam, loše ulaganje u opremu, alat, vozni park...

Loše stvari: PozitivnoOpustena atmosfera, dobar kolektiv, relativno zdrav. Mikro menadzment ok na neki nacin, u vecini slucajeva zele da izadju u susret.ZamerkeNiza plata za pozicije istog tipa u drugim kompanijama. Primetan nepotizam u nekim dozama, tako da prednost u napredovanju naravno miljenici prvo