Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobri međuljudski odnosi u mom okruženju.
Mala plata, ostaje se duže od predviđenog, firma nema kadrovsko rešenje kad neko ode na godišnji ili bolovanje. Kao poslovođa moram posle odrađene prve smene da se vraćam naveče da radim pazar, a prekovremeni rad se ne plaća.
Kolege su prijatne i druželjubive, atmosfera je opuštenija.
Plate su sramotno male i nisu konkurentne kao nekad.
Redovna plata.
Odbitci nisu jasni; plata se ne slaže s platnim listićem.
Loša organizacija, greške u programu, neplaćeni rad, minimalac.
Redovna plata, pozitivno radno okruženje koje je stvoreno samostalno.
Loša podrška u nesuglasicama sa igračima, šef ostavlja radnike na cjedilu.
Isključivo i samo benefiti.
Apsolutno sve osim benefita. Izuzetna neorganizacija, užasan pritisak na ljude dok potpuno ne puknu psihički. Odnos menadžmenta prema 'podredjenima'. Veoma neorganizovan i nestručan menadžment.
Cerka od direktorke može da kasni ili čak ne dođe na posao ukoliko ne želi, a vama se odbijaju dani neplaćeno. Izmišljaju se razgovori i pretvara se da postoje neki advokati i gornja kancelarija. Nisu plaćeni putni troškovi. Plata minimalna. Što dalje odavde.
Dobar timski rad, pozitivna radna atmosfera, brojni benefiti.
Puno sastanaka na dnevnom nivou.
Redovna plata, radno vreme ponedeljak-petak od 7 do 3. Možemo izlaziti kada god poželimo i po 10 puta ako idemo na pauzu ili prodavnicu. Mogućnost pijenja više kafa tokom radnog dana.
Nema značajnih loših strana, ali uvek ima nezadovoljnih. Plaćeni smo onoliko koliko vredimo, inače bismo promenili firmu.
Sve je odlično.
Ponekad organizacija.
Redovna plata.
Loša atmosfera, mobbing, loš odnos među kolegama i nadredjenima, nemogućnost napredovanja i povišice, zakidanje na svemu osim obima posla.
Obuke su kvalitetne, plata je redovna, postoji dodatno osiguranje.
Loš menadžment, nepostojanje empatije, mnogo maltretiranja i mobinga.
Plata je redovna.
Prijava na minimalac, više od pola plate u koverti. Nepoštovanje dogovora za rad u noćnim smenama. Pristrasnost i neplaćena obuka.
Kolege su divne.
Ne plaćaju radnike. Vlada opšte rasulo. Radnici se smenjuju kao na traci. Čekamo platu mesecima.
Odnos prema radniku koji može biti dobar u kolektivu.
Duže radno vreme od ugovorene, loši uslovi rada.
Atmosfera u kompaniji je pozitivna, a samoinicijativa se vrednuje.
Loši komentari dolaze od nedoraslih osoba.
Najpozitivniji utisak o kompaniji je ambicioznost svih, od kolega do rukovodstva. Kolege su odlične, uvek su spremne da pomognu i podele znanja, što svakom pojedincu obezbeđuje brzi napredak. CEO firme potpuno veruje u ljude sa kojima radi i gradi poverenje na ličnom odnosu sa svakim zaposlenim. Timski duh je na visokom nivou. Iskren odnos daje punu preporuku za rad u ovoj kompaniji.
Jedina zamerka kompaniji je što ne vrši ozbiljniju selekciju ljudi i svima daju šansu. Stroža kontrola onih koji dolaze bi bila poželjna.
Hibridni model rada, privatno zdravstveno osiguranje.
Smenski rad je naporan, plata ne prati inflaciju, povišice i bonusi ne postoje, samo se dodaju radne odgovornosti, a plata ostaje ista. Osetan je pad atmosfere u firmi.
Već tri godine radim u WCS-u, gde sam imala priliku da razvijem svoje veštine zahvaljujući izuzetnoj saradnji sa talentovanim kolegama. Zajedničkim trudom i razmenom ideja, uspešno smo realizovali projekte na najvišem nivou.
Bez zamerki. Uglavnom pozitivno iskustvo.
Brz i jednostavan proces selekcije.
Nema informacija o pozitivnim i negativnim stranama.