Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Nema tenzija od strane poslodavca

Loše stvari: Neuplaćen staž, neoverene zdravstvene knjižice i veliko kašnjenje plata

Dobre stvari: Kolege fantastične, i dalje smo u kontaktu nakon što sam dao otkaz. Dobra kompanija da se izgura do 2 godine za CV.

Loše stvari: HR kriminalan, mrzi ih da rade. Odlučuju povećanje plate i gledaju kako da to bude što manje i ako njima nista ne znači. Ženski team leader-i generalno imaju veliki ego i niko ih ne podnosi.

Loše stvari: PozitivnoJedina pozitivna stvar u dev timu su kolegeZamerkeUkratko- spletkarenje i nepotizam. Skracivanje rokova, neorganizovanost, privilegovanost i guranje "svojih" ljudi od strane menadzmenta, konstantan pritisak i neplaceni prekovremeni sati (za koje vam pritom govore kako ne bi trebalo da ih imate jer se postuje work-life balans). Takodje, trud se ne ceni, a mikromenadzment (za koji takodje pricaju da nepostoji) je na visokom nivou s obzirom da poverenje u sam rad zaposlenih ne postoji. Sto se samih projekata tice- katastrofa. Planiranje skoro da ne postoji, 100x se krece ispocetka (ili se nakon nekog vremena odustaje od projekta), svako malo se menjaju projekti i ljudi na istim, a to sve jer je nekompetentnom vrhu bitna samo metrika (broj linija koda, testova, commitova, itd.), i prazna prica koju prodaju svima, ne postoji drugi smisao projekata sem navedenog. Na sve to, za glavni projekat (na koji se svi ostali nadovezuju), koji nije mali, ne postoji nikakva dokumentacija, tako da morate da se snalazite kako znate i umete, sto sve gore navedeno to otezava 100x, sem ako ne spadate u "nepotizam" grupu, onda mozete i da ne radite nista. Plate i benefiti su prosecni ako se dobro nagodite, s tim sto ne ispunjavaju sve obecane benefite. Sve u svemu, izbegavati u sirokom luku.

Dobre stvari: Redovna plata ali samo deo na račun. Ostalo daju na ruke.

Loše stvari: Nena šta nije.. Firma bez ideje, bez brige za zaposlene, bez dobre organizacije

Dobre stvari: Iskreno nista,sem što je taj minimalac na vreme..77000 bruto,56000neto

Loše stvari: Sve..Od vrha,pa na dole... Nikad je ne bih preporučili drugom,jer u jednoj rečenici se ne može opisati

Dobre stvari: Samo projekti.

Loše stvari: Previse posla, robotizovani, male plate, i ne planiraju da povecavaju. Sramota. Stare kolege od par godina traze nove poslove i daju otkaze.. Toliko..

Dobre stvari: Nema ničeg dobrog

Loše stvari: Sve od glavnig direktora koji se krije iza tudjih imena menja ime firme sad je bisinergija da se neko nezezne .. Laž prevara neplaćanje radnika nula od firme

Dobre stvari: Nije dobro nikako

Loše stvari: Sve. Plate nisu redovne. Iživljavanje i matletiranje starih radnika. Nivi imaju veće privilegije mogu da rade što hoće. Još je gore od kada je privatna

Dobre stvari: Nista.Poneki normalan kolega ako se nadje.

Loše stvari: Sve.Da li se tako i u Madjarskoj ponasaju?Radnik im donosi profit i treba da ga cene.

Dobre stvari: Dobri uslovi, dobar tim ljudi.

Loše stvari: Nedostatak team building desavanja.. Dobri uslovi, redovna plata i dobra komunikacija sa timom.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Nema ugovora,neredovna plata,mnogo neprijavljenih radnika,bahatost,debilizam.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces je trajao 4 nedelje. Prvo je prijatan razgovor sa HR-om, dobija se tehnicki zadatak i ako se dobro uradi, ide se na technical intervju. Opsti utisak je odlican, jako prijatno iskustvo. Iako nisam dobio ponudu, a bio sam i na tehnickom intervjuu, zatrazio sam feedback i dobio vise nego detaljan odgovor. Svaka cast za celokupnu organizaciju procesa selekcije. Kandidat moze da se usredsredi samo na prikaz svog znanja, bez dodatne treme. Svaka cast!!Pitanja sa intervjua Opsta pitanja iz framework-a na kom sam radio i javascripta.

Dobre stvari: Prevoz

Loše stvari: Ma koliko si vredan,skolovan ti ne mozes napredovati.Postoje klanovi koji vise sabotiraju rad. Postoje na stotinak radnika koji sedi kuci cesto i za taj dan budu placeni(da da,budu placeni)to je valjda diskriminisanje ostalih radnike

Dobre stvari: Samo kolege.

Loše stvari: Vec sam napisala, sve.. Ovde je katastrofa. Previse losih komentara, a samo jedan pozitivan. Ne padajte na ovakve gluposti. Prijavljeni na minimalac, ostalo na ruke, i moli boga da ti da ovo na ruke kad izadjes iz firme.. Nema kog nije ostetio. Psihicko zlostavljanje i maltretiranje. Pojedinci su samo nestali i vise se nis

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Manjak zaposlenih , losa organizacija, neadekvatno obucene poslovodje.. Krade se od potrosaca da bi se pokrili manjkovi, poslovodhje su nestrucne ne mogu da organizuju slobodne dane zbog manjka zaposlenih , plata je 48000 din. Kradu se sati , svake nedelje radimo minimum 42 sata .

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Odnos menadžmenta prema radnicima, nehigijena objekta i prostorija za radnike, težak fizički rad i za muškarca, a kamoli za žene. Izrabljivanje, žene nose preteške kutije, podižu na visoke police, higijena objekta nula, nema ni sredstava ni pomagala za čišćenje, menadžeri nikad zadovoljni, ponašaju se kao goniči robova. Plata nikad neće stići pre praznika (Ako je Nova godina posle nje, ako je Uskrs, posle njega...) što implici

Dobre stvari: Timski rad je uglavnom okej, subota-nedelja slobodni dani

Loše stvari: Loša komunikacija HR-a sa zaposlenima, ne radi se dovoljno sa ljudima, nema napredovanja. Bonusi su par hiljada dinara, što je jako malo.. Toksičan HR, loša organizacija posla

Dobre stvari: Sto pripadaju Ferrero grupi.

Loše stvari: Los menadzment, ne znaju dobro ni svoje obaveze a ni da organizuju druge. HR izuzetno los, ne sme im se niko obratiti, zasluzni za losu atmosferu, ne obracaju paznju na ljude samo kako da ispune svoje ciljeve i dobiju sto vece bonuse.. Los menadzment koji urnise slabo placene radnike

Dobre stvari: prevoz

Loše stvari: nekontrolisanje menadžmenta,postavka ljudi po nacionalnosti,međuljudski odnosi. nemože da sastavi rečenicu bez greške

Dobre stvari: Redovna plata, prijava

Loše stvari: Odnosi nadredjenih prema radnicima. Nepostovanje, ponizavanje, ruzni epiteti, ogovaranje od strane nadredjenih drugim kolegama, Ucenjivanje otkazom zbog bolovanja, ukoliko odbijete da radite duple smene ili da ostanete duze ocekujte da cete svaki dan sledece nedelje ici u neku DRUGU menjacnicu , na suprotnim stanama grada , u naizmenicnim smenama Npr ponedeljak 1.smena klisa Utorak 2 smena petrovaradin Sreda 1 smena telep i sl…. Plata mizerna, nadredjeni arogantni , radnicima dele epitete, ogovaraju sa ostalim zaposlenima, pozeljno je da nemate dete, bolovanje ce Vas skupo kostati, plata je redovna