Loše stvari: PozitivnoDobar kolektiv, mogućnost napredovanja i dobar odnos sa menadžmentom kompanijeZamerkeStari software, uslovi rada isti vec duži niz godina

Loše stvari: PozitivnoKao firma sto se tice uslova za rad sve super, obezbedjena radna oprema, osiguranje...ZamerkePlata. Ne mogu da verujem tako jaka kompanija koja je zastupljena na drugom mestu po broju korisnika a da daje minimalce . Strasno. Rad na terenu sam. Druga smena takodje.

Loše stvari: PozitivnoPrijatan kolektiv: Tim je jako prijateljski i spreman da pomogne, što mi je olakšalo adaptaciju. Tehnički izazovni projekti: Rad na projektima je interesantan i pruža priliku za učenje novih tehnologija.ZamerkePovremeno preopterećenje poslom: U određenim periodima pritisak može biti veliki, sa kratkim rokovima.

Loše stvari: PozitivnoKompanija se odlikuje visokim standardima u pogledu tehnologija koje koristi, kao i kontinuiranim ulaganjem u obuku i podršku svojih zaposlenih. Kao Full Stack Developer, imate priliku da radite na različitim aspektima razvoja softverskih rešenja, od front-end tehnologija poput React-a i Angular-a, do back-end rešenja baziranih na JavaScript-u (Node.js) i Python-u. Jedna od najistaknutijih karakteristika rada u Schneider Electric-u je timska saradnja i podrška koju pružaju kolege. Atmosfera u timu je vrlo kolaborativna, a fokus je na zajedničkom rešavanju problema, što omogućava brzi napredak i sticanje novih veština. Kompanija takođe naglašava značaj ravnoteže između profesionalnog i privatnog života, što je još jedan aspekt koji doprinosi zadovoljstvu zaposlenih.ZamerkeSchneider Electric ulaže u obuku i razvoj svojih zaposlenih, resursi za napredovanje u karijeri nisu uvek jasno definisani, pa mnogi developeri mogu osetiti da im napredak nije dovoljno podržan ili da nisu u potpunosti prepoznati za svoj rad. Projekti mogu biti opterećeni prekomernim zahtevima u pogledu brzine i obima, što može dovesti do stresa i otežati balans između privatnog i poslovnog života.

Loše stvari: PozitivnoRaznolikost projekata, odlična timska podrška, moderna tehnologija (React, Next.js), ugodno okruženje i dobra infrastruktura.. Prijateljski tim, odličan mentorat, prijatna atmosfera čak i tokom prakse...ZamerkeNakon rasta firme u korporaciju, nedostatak jasnoće u planu karijere, previše birokratije

Loše stvari: PozitivnoIzvanredna kultura — visoke ocene, ljudi, benefiti, besplatan obrok, fleksibilno radno vreme. DS pozicije često označene kao „Data Scientist”, mada su ponekad bliže Analytics. Iako plata može biti ispod globalnog nivoa, kompanija nudi odličnu unutrašnju atmosferu i razvojZamerkeManje fokusirani na "čisti" Data Science – pozicije su često više Data Analytics

Loše stvari: PozitivnoVrlo visoki tehnički standardi – odličan tim inženjera, saradnja sa kolegama iz SAD/UK Jaka kultura učenja – pristup najnovijim alatima, učenje od iskusnih kolega, interna predavanja. Rad na realnim globalnim proizvodima – Azure, Office AI, Bing Maps itd.ZamerkeVeliki korporativni sistem – teže se istaknuti u masi, sve ide sporo.

Loše stvari: PozitivnoŠto se tiče samog posla, meni je zanimljivo – testiramo aplikacije, proveravamo funkcionalnosti, hvatamo bugove pre nego što stignu do korisnika. Ima i tehničkih izazova, ali i prostora da se nauči dosta – što iz posla, što iz komunikacije sa developerima i product timom. Fleksibilnost je takođe veliki plus – hibridni rad, razumevanje za privatne obaveze i dobra organizacija generalno.ZamerkeIako generalno imam dosta pozitivno iskustvo, naravno da ima i stvari koje bi mogle da se poboljšaju. Na primer, nekad se dešava da se taskovi prebace Q&A timu dosta kasno, pa testiranje dolazi pod vremenskim pritiskom. To ume da bude stresno jer se očekuje detaljna provera u kratkom roku.

Loše stvari: PozitivnoDobre stvari sto se tice ove kompanije su radno okruzenje, kolege koje su spremne da pomogu, fleksibilno radno vreme kad je moguce naravno.ZamerkePonekad je menazderima tesko objasniti problematiku oko nekih tehnickih stvari. Kolicina posla na odnos zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoVeoma dobra kompanija koja nudi sticanje novih vestina za zaposlene. Radno vreme je fleksibilno. HR menadzeri su veoma prijateljski nastrojeni. Radno okruzenje prijatno za rad.ZamerkePonekad veci pritisci oko rokova

Loše stvari: PozitivnoŠto se tiče same organizacije, sviđa mi se što se dosta ulaže u razvoj zaposlenih – treninzi, edukacije, kao i to što postoji prostor da se predlože ideje i da se zaista čuju. Nije samo "radi i ćuti", već se ohrabruje inicijativa, i to se ceni. Takođe, rad od kuće i fleksibilnost kad je potrebno stvarno dosta znače, pogotovo u današnje vreme. Uglavnom, stvarno prijatno radno okruženje i osećaj da si deo nečeg većeg.ZamerkeKao i svuda, ni ovde nije sve idealno. Ponekad se dešava da se stvari sporo pomeraju – znaš ono kad imaš ideju ili vidiš rešenje, ali procedura i "papirlogija" to uspore više nego što bi trebalo.

Loše stvari: PozitivnoVeliki broj dana placenog odmora, komunikacija sa zaposlenima na vrlo otvoren nacin, team building aktivnostiZamerkePlata niza u odnosu na druge kompanije

Loše stvari: PozitivnoPrazan string (programeri će shvatiti šta ovo znači).ZamerkeNajgori među najgorima. Počeo sam da radim u drugoj polovini januara ove godine. Tokom razgovora za posao ne žele da kažu koliko je katastrofalo stanje u firmi. Namamili me platom od 3200 evra, nije vredno toga. U HRu se ćuti kao zaliven, bitno da je devojka koja radi u HRu štitila koliko je mogla njenog brata u istoj kompaniji iako satima na dan gleda youtube i ne postiže rezultate. Skandal nad skandalima, devojka u HRu u sveščici na stolu pisala plate zaposlenih među kojima i moju, i sada to svi u firmi znaju.

Loše stvari: PozitivnoNemaZamerkeBilo bi dobro da postoji ocena -100 jer oni to zasluzuju. Zamislite najgoru firmu za koju ste ikad culi, pomnozite to sa 10 i jos uvek necete biti blizu koliko je ovde lose. Glume korporaciju a jos su startup nivo organizacije, napredovanje je moguce samo ako si dobar sa odredjenim ljudima. Ovo sto neko rece da moze da se predje u developere i da tu ljudi ostaju duze je iskljucivo iz razloga sto je trziste bilo lose pa su ljudi bili tu dok ne nadju nesto bolje i to se i dogodilo :) . Tehnologije zastarele, znanja nema jer ljudi koji su postavili sistem su otisli odavno pa je sad sve neko krpljenje, dokumentacija je misaona imenica a treninzi se rade preko video materijala starih bar 5-6 god. Sve u svemu ako razmisljate da vam je lose i hocete ovde da predjete bolje nemojte, dobro vam je tamo gde ste verujte.

Loše stvari: Kako je izgledao proces1. krug: Telefonski razgovor sa HR osobom, kratka priča o iskustvu, očekivanjima i engleskom jeziku 2. krug: Tehnički intervju sa senior frontend developerom. Pitanja o JavaScriptu (razlike između let, const, var, closure, hoisting), CSS specifičnostima, iskustvu sa React-om, state management, kao i osnovna pitanja o REST API integraciji. Zadatak: Dobili smo zadatak da napravimo mali to-do app sa React-om i lokalnim storage-om, sa fokusom na organizaciju koda i UI/UX detalje.

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera u firmi je odlicna, a mentori stvarno podsticu juniore da rade bolje. Kolege sa kojima sam radio su stvarno fine i zele da pomgonu.ZamerkeJedino sto mi je malo smetalo je fleksibilnost u radnim satima, tipa kojim danima mogu da radim i koliko mogu.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija za praksu je jednostavnija, dosta ljudi se prijavi, uži izbor biva pozvan na video poziv, najuži izbor biva pozvan na razgovor u firmu. Isto važi i za pozicije koje nisu praksa

Loše stvari: PozitivnoDosta prostora za učenje i širenje znanja, kako za širenje osnovnog znanja tako i za učenje naprednijih stvari. Odlično za studente.ZamerkeLoša struktura i organizacija izvršavanja zadataka, akcenat je na brzini a manje na dugoročnom kvalitetu pisanja koda. Nepostojanje test driven developmenta

Loše stvari: PozitivnoVeoma uspesna kompanija koja postuje svoje zaposlene. Redovne plate i bonusi kao i prijatno radno okruzenje HR menadzeri su uvek tu da vam izadju u susret. Kompanije nudi dobar razvoj na licnom nivouZamerkeZamerka je sto je radno vreme nefleksibilno

Loše stvari: PozitivnoVeoma uspesna, jedna od novijih kompanija na trzistu koja nudi dobru zaradu i redovna povecanja plate Neguje timski duh, pazljivo bira zaposlene. Nudi dobre benefite zaposlenimaZamerkeZamerka je sto je radno vreme nefleksibilno.