Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Dobri uslovi

Loše stvari: Konstantan pritisak i stres. Jako dobra kompanija koji nudi dobre uslove. Jedino tu ljudi mogu biti problem

Dobre stvari: Rad na terenu,placeno gorivo

Loše stvari: Celokupan sistem,primanje i konstantno otpustanje ljudi,dolaze svakakvi da rade a odlaze ljudi koje bi trebali vise da cene. Neozbiljna banka,primaju koga stignu,narocito ljude bez iskustva,i onda vrse mobing i traze ciljeve koje mogu samo prevaranti da postignu .

Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalni razgovor sa ljubaznim HR-om je bio vrlo prijatan, sa opštim pitanjima o dosadašnjem iskustvu, željama, planovima. Nakon dve nedelje zakazan mi je tehnički intervju, koji je obavljen u formi razgovora o tome na kakvim projektima sam radio, koja je bila moja uloga u timu, kojim tehnologijama vladam i na kom nivou, koje sam biblioteke koristio za određene taskove, kako dalje vidim svoj razvoj i sl. Nemam zamerki na tok samog intervjua, pitanja su bila konkretna a razgovor opušten. Rečeno mi je da ću u sledećih 4-5 dana dobiti odgovor o tome da li idem dalje na sledeći razgovor ili ne, ali odgovor nisam dobio ni u sledećih dvadesetak dana, i pitanje je da li bih ga ikada i dobio da nisam pitao. Vidim da taj nemar prema kandidatima mnogi pominju ovde, i to je ono što jako kvari utisak.

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Stručnost i znanje HR menadžerke.. Upitna je stručnost top menadžmenta, naročito kada je HR u pitanju. Izuzetno negativno iskustvo u odnosu i radu sa dotičnom, priučenim HR - om, umišljenim psihologom, sa započetim NLP kursom, mobing, pretnje i fizičko nasilje. Topla preporuka - zaobići kompaniju, jer prilike za učenje i napredovan

Dobre stvari: Samo tomšto je plata redovna i što ne radim vikendom

Loše stvari: Radnik je preopterecen obimom posla i ne stiže da ode u toalet i da jede. Rsdnik se ne ceni i ne poštuje

Dobre stvari: Redovna plata, placaju putni trosak, bonusi, radno vreme,svese plati

Loše stvari: Sve ok. Dobro je,postuju se ljudi, od novih se netrazi norma prva 3 meseca. Dobra ekipa

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Neorganizovanost proizvodnje, rad u III smene a ne treba jer vrlo često nema komponenti, oholo ophodjenje šefova (po sistemu "ako vam se ne svidja dajte otkaz" "vaša smena je najgora.."), neke mašine nisu bezbedne za rad pa dolazi do povredjivanja radnika..... radnici OK, menadžment katastrofa

Dobre stvari: Redovna plata, prijava na vreme.

Loše stvari: Preveliki pritisak na poslu, nedovoljno radnika, neki ugovori o radu se produžavaju na po 15 dana. Mala mogućnost napredovanja. Prijavu za zdravstveno moraš samostalno završiti

Dobre stvari: Dobra stvar je sto na pocetku dok se desavaju greske sve razumeju i nasale se na taj racun kako radnici ne bi gubili samopuzdanje,plata redovna,po dogovoru moze biti isplacena i ranije ako imate opravdan razlog,sve se moze lako i brzo dogovoriti,kako vi prema firmi tako firma prema vama,

Loše stvari: Ne toliko loša stvar ali dosta se ogovara ,mnogo dvolicnih ljudi ima u firmi (radnici,ne menadzment) ,inzinjeri su odlicni ali uvek ima neki od pocetnika kod inzinjera kom se nigde ne zuri pa nas sefovi posle napusavaju zbig rokova,dok do prosle nedelje bilo"vazi vazi polako" ,sto se tice plata sve ide i prema iskustvu,doduse plata koju se dogovoris bice takva dugodugodugo,a kad je povecanje ne bude nista znacajno, postoji mogucnost da neko ko dodje nov ima vecu platu od vas iako radi manje od vas,tak oda savet je da BUDETE JAKI NA RECIMA I IZVUCI SVAKI DINAR VISE I sto vise pribliziti platu cifru koja vama odgovara.. Firma je dobra,moze dosta toga da se nauči veoma brzo,jer imaju razmuveanja dosta,takodje daju dosta prostora za ucenje,a dobro je to jer postoje radnici koji su majstori u svom poslu tako da sve izgleda jednostavnije da se nauci

Dobre stvari: Redovna plata,kolektiv i organizovanost u radu

Loše stvari: Nedozvoljavaju da radite svoj posao,menadzeri konstantno zovu i na poslu i mimo posla i drobe satima na telefon i stvaraju svakodnevno neverovatan pritisak, nikad ne znate kad radite i koliko cete ostati na poslu. Radnici daju otkaz na nedeljnom nivou zbog pritiska koje im stvaraju menadzeri

Dobre stvari: Tim i timski duh, mladi ljudi, rad od kuce, lepe kancelarije i rad sa velikim kompanijama, dobra prilika za upoznavanje raznih kultura

Loše stvari: Posla ima dosta i stresno je, radi se u smenama, plate bi mogle biti bolje.. Dobra i stabilna firma, posebno za mlade

Dobre stvari: Apsolutno ništa.

Loše stvari: Radite 5 poslova,jedva ste plaćeni i za jedan.Ne prijavljuju radnike.Oholi su i bezobrazni, prete.. Prevaranti.Plate ne isplaćuju na vreme,na račun uplate samo mali iznos, ostalo na ruke kradu.Što dalje ljudi.

Dobre stvari: Toliko smo navikli na loše stvari da one koje se podrazumevaju navodimo kao dobre tako da ništa

Loše stvari: O tome mogu roman ali se sve to pročuje poenta je da nešto menjaju. Bili nekad ok sada sve gori plata mala u odnosu na posao koji se obavlja

Dobre stvari: Neko radno vreme

Loše stvari: Medjuljydski idnos,politika poslovanaj. Slabo placen rad,cesta smena radnika

Dobre stvari: Nema toga

Loše stvari: Nema napredovanja, radnici se ne cene. Nestručne poslovodje, poremećen sistem vrednosti, napredovanja nema

Dobre stvari: Ljudi koji znaju posao i hoće da rade.

Loše stvari: Postavljanje nekompetentnih ljudi na razne pozicije.... Firma sa velikim potencijalom koja polako p4opada

Dobre stvari: Redovna plata ali iznos varijabilan isključivo na štetu zaposlenih

Loše stvari: povreda prava zaposlenih ; nelojalna konkurencija; podržavanje i unapredjivanje losih medjuljudskih odnosa ; los menadzment ; trzisni monopolisti ; ucenjivacka poslovna politika ;

Dobre stvari: Malo toga. Redovna plata, malo iznad uobičajnih u ovoj regiji, ali za tu platu oni smatraju da mogu da psihički maltretiraju radnike.

Loše stvari: - Menadžment koji bi od najvišeg reda trebao da se menja jer ništa ne doprinosi poslovanju firme. Obim posla je smanjen, samo povećavaju cene i tako pravdaju smanjenje posla. Za svako smanjenje posla maltretiraju radnike u proizvodnji da rade poslove koji nisu definisani ugovorima. Uskoro, kada totalno ne budemo imali posla ćemo i čistiti toalete. - Međuljudski odnosi - Zastarela oprema koju je potrebno modernizovati.. Firma sa velikim potencijalom i očajnim menadžmentom! Kada nema posla, za sve krive tehničke operatere!

Dobre stvari: Odličan paket beneficije, korektna i redovna primanja

Loše stvari: . Orijentisani na profit bez pravog odnosa sa klijentima, bez adekvatnog održavanja objekata, nisu potrebni sposobni već podobni zaposleni, devastiran portfolio i nestručni ljudi na ključnim pozicijama

Loše stvari: PozitivnoToliko ih je malo i nisu od krucijalne vaznosti za rad, ali recimo- moderna kancelarija.ZamerkeKompanija je sve ono sto zapravo oslikava drzavnu kompaniju, samo je u privatnom vlasnistvu. Nestrucan menadzment, projekti koji traju u nedogled bez postovanja svih datih rokova. Napreduju samo osobe koje se dopadaju rukovodstvu i koje su spremne da im povladjuju, iako su pri zaposlenju spomenuli kako je napredovanje neizbezno za one koje se trude i rade. Niko vas nece pohvaliti, ali ce vam i te kako zameriti neku sitnicu i na osnovu toga dalje ophoditi prema zaposlenom. Plate nisu lose, ali su i nize u odnosu na slicne pozicije na trzistu. Prekovremeni rad je cest i nije placen. Nepotizam je izrazen, a ogovaranje kolega je na svakom cosku. Opsti utisak rada u kompaniji je los.