Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Redovna plata, zaštita prava radnika.
Izrabljivanje i štednja na radnoj snazi. Premale plate, preveliki obim posla, premalo radnika.
Odlične kolege i timski duh.
Previše šefova, loša komunikacija i problemi u menadžmentu.
Samo finalni proizvod koji se proizvodi je kvalitetan.
Sefovi, organizacija, nedostatak zaštite i obuke.
Kraj radnog vremena.
Ljudi i ogovaranja, pretežak posao jer svi rade sve, minimalna plata, jedan slobodan dan, smene.
Jedino redovna plata.
Nemogućnost napredovanja; kazne za sitnice; pritisak tokom bolovanja.
Dobre strane: Kolege, samo neke.
Loše strane: Obim posla, pritisak, zvanje van radnog vremena, mobing od strane direktora i njegovih prijatelja, mala plata, radno vreme kako odredi direktor, pritisak i vređanje radnika.
Redovna plata, zanimljiv posao.
Veoma stroga pravila, loša organizacija rada.
Nema dobrih strana.
Užasna atmosfera, direktor nije prisutan, loše rukovođenje.
Redovna plata, kolege uglavnom ok, praznične dnevnice.
Najlošiji aspekt - radno vreme, ne davanje dogovorenih slobodnih dana, smene se prave iz dana u dan.
Redovna plata.
Lažu, kradu i skidaju novac. Užas, prevaranti!
Redovna plata.
Loša organizacija rada; nejasno rukovodstvo; teško do godišnjeg odmora.
Prilika za sticanje radnog iskustva, zanimljivi projekti, kolege su otvorene za pomoć, rad na engleskom jeziku, mogućnost rada od kuće, redovna plata, korišćenje Udemy platforme, besplatni časovi engleskog i nemačkog.
Ponekad malo monotono zbog nedostatka posla na projektu.
Placena praksa i podrška mentora.
Loša plata za obavljeni rad.
Kolege su odlične, plata redovna i zadovoljavajuća. Higijena i čistoća su na visokom nivou. Obezbeđena kuhinja s potrebnim stvarima, parking i teretana su dostupni.
Nema zamerki za sada.
Intervju upoznavanja na kojem vam kažu da će vam poslati zadatke u roku od nedelju dana, a nakon toga se više nikad ne jave. Pošaljete email da saznate da li su odabrali drugog kandidata ili će vam poslati zadatke kao što su rekli, ali NE ODGOVORE VAM.
Direktor je stručan i ima bogato iskustvo. Kompanija održava visoke standarde i pruža studentima priliku za učenje.
Negativni komentari verovatno dolaze od ljudi koji se nisu snašli u kolektivu.
Temeljan proces selekcije i lep gest prilikom ponude.
Dug vremenski okvir čekanja na odgovor.
Rad u ovoj kompaniji je zaista poseban doživljaj. Atmosfera kolegijalnosti je nešto što se oseća svakog dana - timski duh, podrška i spremnost svih da pomognu. Prijatni uslovi rada su dodatni bonus, a posebno cenim mogućnost da učim od iskusnih kolega. Svi se trude da pruže podršku i obezbede prilike za razvoj karijere u smeru koji želiš.
Proces donošenja odluka može biti spor, što ponekad usporava napredak projekata. Više transparentnosti u vezi sa tim bi doprinelo efikasnijem radu.
Na početku je menadžment bio vrlo ljubazan, sve je išlo po dogovoru.
Došli su neiskusni mladi rukovodioci koji žele da budu gazde i situacija se pogoršala.
Nema tehničkog intervjua.