Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Čisti wc.

Loše stvari: Jadna plata, nebriga, ocajni uslovi rada... Sve.. Najobičnija rupa. Sve je ovde lažno.

Loše stvari: Prvenstveno top mendzment.. Ne postoje kapaciteti da se razvije i unapredi. Predvidjam propast u narednim godinama.

Dobre stvari: Ispoštuju se najosnovnija ljudska prava , zakonski sto moraju, pa se malo manje osećamo robovima

Loše stvari: Plata, menadžment.. Klasika , svuda ista priča..kolektiv nekad izvlači prosek

Dobre stvari: Vikendi slobodni, raspored koki sene menja

Loše stvari: Odvajanje novozaposlenih sa strozaposlenim. Neki novi radnici vise urade, a stari ne jos pricaju ne istine vodjama smene. Srpskim recima receno zmijarnik. U sklafu sa standardom i inflacijama u drzavi plata je jako mala, ostali uslovi su fer.

Loše stvari: PozitivnoSjajna ekipa, sjani generalno ljudi, kancelarija, a sve specificnosti zavise od klijenta za koga ste angazovaniZamerkeVise zalaganue na menadzerskom nivou za zaposlene, a manje razmisljanja o tome da se slucajno ne kaze nesto pogresno klijentu(barem moj slucaj)

Dobre stvari: Vikend

Loše stvari: Sve osim što je plata redovna,. Licemeri,pijandure,ljudi bez empatije,lažovi

Dobre stvari: Lepa zgrada nova čista klimatizovana ali osim toga ništa

Loše stvari: Međuljudski odnosi, nismo ravnopravni jedna ista grupa ljudi ide u inostranstvo naravno preko neke veze ostali radimo za minimalac. Loša organizacija, male plate, ne stručan kadar.

Dobre stvari: Slabo šta je dobro. Zaista ne mogu reći. Smene su relativno ok. Vikendi su uglavnom slobodni Eto

Loše stvari: Firma bi se morala rasformirati i početi od nule. Toliko je toga ukrivo da nije moguće izdvojiti. Ukratko, loše je u svakom segmentu. Najniže plate od svih firmi. Ne misli se na zaposlene, samo prividno se prikazuje takav imidž. Napredak iskljčivo moguć preko poznanstva, prijateljstva. Poltronizam vlada medju svim šefovskim pozicijama. Apsolutno nema liderstva, sve je neefikasan mikromenadžment koji se posle spušta na dole prema r

Dobre stvari: Nista nose se mantili i kapa i na pakovanju kao da lekovi nisu u kutiji glupost

Loše stvari: Sve. Uzas male plate hedva 60000 bonus oko 7000 koji nije zagarantovan

Loše stvari: PozitivnoZanimljivi projekti, najnovije tehnologije, dosta moze da se nauci. Dosta se vodi racuna o kvalitetu samog koda i principima pisanja istog. Projekata ima od start up-a do enterprise tako da svako moze da nadje sta mu odgovara.ZamerkeNedostatak mentorstva, nije korporacija pa se neke stvari rade u hodu. Nema strogih procedura sto je u neku ruku dosta lose, jer se sve radi bez odredjenih rokova i predefinisanih nacina.

Dobre stvari: Kolege su naaajbolje!! Živela Platforma!!

Loše stvari: . Čitam komentare ovih ozlojeđenih koji su otišli i ne verujem. Nije fantazija, daleko od toga ima i posla i mogla bi da bude viša zarada ali da toliko pljuju po firmi, ne verujem! Skontao ko je pisao neke od komentara i sve bi to bilo u redu da se ovde nisi smeškala svima i sve ti bilo top dok nisi n

Dobre stvari: plate, uslovi rada, benefiti, garantovana otpremnina

Loše stvari: ukorenjena praksa podilazenja svima koji su na visoj poziciji. Ljudi bukvalno glume da imaju posla. GM zaposlio gomilu ljudi da ostavi malo vise profita u Srbiji i svaka mu cast. realno prosecno se na pozicijama radi efektivno po 3-4 sata dnevno, ostalo vreme spletkarenje i networking. Neki manageri koji su godinama vec ocigledno nesposobni i nekompetentni opstaje jer znaju neke mracne tajne visih managera i tako u krug. posao prost kao pasulj nikakva nauka roba sama ide ali kompanija gubi share vec godinama. Svaleracija na sve strane, mnogi su rasturili brakove. Svalerke postaju managerke.... Ogromna lova, mnogo demagogije i politike, realno pola firme da ode biznis nece osetiti

Loše stvari: PozitivnoVelika kompanija, dinamican kolektiv izazovan projekat. Nauci se svasta nesto korisno. Jos jedna pozitivna stvar je sto mozes da izaberes konferencije koje te zanimaju.ZamerkeSlaba mogucnost za napredovanje.

Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalni kontkt sa HRom, zatim tehnički intervju sa Tim liderom i eventualno kolegom / kolegama na istoj ili sličnoj poziciji. I konačna provera uživo, 15-20 minuta, tzv bezbedonosna provera, čista formalnost.

Loše stvari: PozitivnoStabilna firma, mogucnost rada za dobre klijente, mogucnost edukacije i ucenja.ZamerkeRelativno niske plate u odnosu na konkurenciju, slabe povisice (osim ako nisi dobar sa ljudima koji o tome odlucuju), parking, stare tehnologije...

Loše stvari: PozitivnoStabilnost, pristup razlicitim tehnologijama, veličina kompanije daje mogućnost pristupa raznim projektima sa najnovijim tehnologijama. Restoran sa izborom nekoliko jela. Hibridni rad za odredjene timove.ZamerkeInertnost u određenim oblastima kao i nedostatak medjutimske komunikacije, delimično i očekivano za kompanije te veličine.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSami su me kontaktirali, sve se desilo danas za sutra. Najgori razgovor za posao ikada. Regruter odnosno vlasnik agencije je najneprijatnija osoba ikada sa kojom sam se susrela. Sa sigurnošću mogu da kažem da imaju dobar marketing da privuku ljude a proces selekcije neprijatan, podsmeva se a razume se samo kako da se oglasi online. Pokušao je da mi drži lekciju od stvarima koje nije ni pročitao u životu

Dobre stvari: Dobro nije ništa,po gotovo kako nam sad opet platu daju na dva dela,a ne zna se i da li će da daju na dalje,a radimo kao crnci. Menjate Menadjere ,menadžer Baznog sektora

Loše stvari: SVE!!!! Od vokabulara,do ponašanje šefova,pa i kolega. Jedna velika "O"!!!. Više menadžera nego radnika,više šefova a radnici koji rade,plaćeni su 400-500 e.partijsko rukovodstvo i to je kraj. Uzas

Loše stvari: PozitivnoVeoma transparentno poslovanje koje se primeti svugde u kompaniji. Kompanija jako često staje iza zaposlenog i to nije floskula već se oduševite slučajevima koji to pokažu. Prilično dobra ekipa sa mogućnošću okupljanja. Standardne beneficije poput zdravstvenog, fitpass-a... Jako dobar balans karijere i privatnog života.ZamerkeNapredovanje nije najjasnije definisano i sam feedback oko istog bude štur.

Dobre stvari: Jedina dobra stvar sto kolege vec traze druge poslove jer kasni plata

Loše stvari: Neorganizovanost i nesposobnost vodecih ljudi je dovela do toga da radnici ne zele vise da ostanu u firmi