Loše stvari: PozitivnoOdlicna radna atmosfera, dobar odnos sa kolegama.ZamerkeManji nedostatak komunikacije u odredjenim situacijama.

Loše stvari: Kako je izgledao procesKako je izgledao moj intervju sa Sovelsoft-om (ili: Kako sam se preznojavao pred žirijem od petorice dok sam pokušavao da ne nestanem u fotelji) Dakle, sve je krenulo nevino. Poslao sam svoj CV na mejl Inforce akademije, jer nude super priliku – 3 meseca plaćene obuke, a posle toga posao u firmi Sovelsoft. Nema iskustva? Nema problema! Ili sam bar tako mislio… Usledili su testovi: logika,kritičko razmisljanje,engleski, matematika,pravi “mentalni Ninja Warrior”. Nije bilo lako, ali sam to nekako prošao. I taman kad sam mislio da je najgore iza mene… Došao je glavni intervju. Ulazim u prostoriju, pet ozbiljnih lica sede naspram mene. Atmosfera kao da odgovaram za krivično delo. Kažem: “Dobar dan.” Oni: (mrko klimaju glavama) Sednem. Tih deset sekundi pre prvog pitanja izgledalo je kao večnost. Tu je čak i profesor s mog bivšeg fakulteta (koji me, naravno, ne prepoznaje, jer me video svega par puta). Listaju moj CV, gledaju testove. Ja krećem da pričam o CNC mašinama, crtanju u CypCut-u, o praksi i iskustvu… Kad odjednom, jedan od njih preseče: “Dobro… a šta si ti nama spremio?” I tu… blackout. U glavi mi šuma iz onog čudnog psiho-testa (“trčiš kroz šumu, vidiš kocku…”), srce u petama, znoj kao da me neko poliva kantom. I umesto da izvadim neko genijalno pitanje ili pokažem inicijativu, ja krenem: “Pa… nisam ništa… spremio…” Ćutanje. Ja, oni. Pet sekundi večnosti. I onda – idemo dalje. Nastavim da pričam o poslu, kako sam pauzirao faks, o košarci koju sam trenirao… “Zašto si odustao?” “Društvo, izlasci, devojke, posao… manje vremena…” I taman mislim – evo, sad sam ljudima približio ko sam. Oni: “Zašto baš ti da budeš deo našeg tima?” Ja već spreman, bar mislim: “Mlad sam, željan da učim i da radim ovaj posao. Voleo bih da se oprobam u ovoj oblasti.” Jedan me gleda, i kaže: “A zašto TI?” Tu me preseče. Trema. Znojavi dlanovi. Glas mi nije moj. Oni svi sede, ozbiljni, čekaju. A ja kao da sam izašao iz sopstvenog tela i gledam scenu sa strane. Pitanje zvuči jednostavno, ali… “Ne znam.” – to je sve što sam rekao. I znao sam da je to kraj. Ali ne, priča nije gotova tu. Dok sam se dizao od tada već poznato neuspešnog razgovora, obaram stolicu, umrsim noge i skoro padnem. Bukvalno sam fizički “ispao iz IT-a.” Danas radim nešto drugo. Nisam u IT-u, nisam završio obuku, ali mozda jednog dana . Imam neke prijatelje koji su se zaposlili tu koji su bili zaposljeni oni su prosli kroz slicnu torturu ali kazu da pitanje “šta si nam spremio” i kakve veze ima to sa programiranjem nisu doziveli. Pisem Vam ovo da se nasmejemo zajedno mojoj gluposti voljan sam bio da podelim sa nekim.

Loše stvari: PozitivnoTop firma, puno pametnih ljudi, dosta moze da se nauciZamerkeSlab kes, konkurenti po beogradu ciji su kriterijumi slicni nude dosta bolje pare.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio sam se na oglas i nakon nekih nedelju ipo-dve dana mi se javila HR za inicijalni intervju, fidbek sam dobio nakon 4-5 radnih dana za drugi krug sa klijentom, a 2 dana nakon finalnog intervjua dobio sam ponudu. Još uvek čekam ponudu od druge kompanije, pa da se odlučim, ali sve u svemu odličan proces i prijatno iskustvo. Ponuđena plata je isto pristojna, ne mogu da kažem tačno ali nije ispod 750 evra.

Loše stvari: PozitivnoZamerkeObzirom da je u pitanju IT inženjerska firma, odnos između broja nebitnih radnih mesta i onih koji rade realan inženjerski posao je nerealno veliki, nažalost u korist prvih. Poslednjih godina previše metafora i praznih priča iz šupljeg u prazno od novozaposlenih prodavaca magle koji su tu dovedeni da "optimizuju procese", osim plate i uslova rada razume se. Nerealna očekivanja stalne dostupnosti i kratki rokovi za juče te tenzije i pritisci ne ostavljaju mesta za zdravi balans poslovno-privatno. Među inženjerima (ne svim) neretko ima majstorske sujete i premeravanja (znanja). Dobra firma za studente koji su tek završili fakultete da se kale godinu ili dve dana i da nakon toga traže nešto bolje i plaćenije. Stariji od 25 godina, a koji nisu skloni mazohizmu, treba da zaobiđu ovu kompaniju.

Dobre stvari: Ima dosta obuka, timski duh, plata, godišnji i slobodni dani, razumevanje nadređenih, bonus za ostvareni učinak.

Loše stvari: Što nekad tolerišu neke ljude koje recimo ne treba tolerisati.. Jako dobra firma gde se dosta radi na razvoju zaposlenih.

Loše stvari: HR Intervju The recruiter seemed to have very modest interviewing experience, following her own frame and agenda and showing some discomfort and insecurities for questions or topic that were outside her well-practiced flows and scenarios.Tehnički intervju Intermediate difficulty, people in the process were kind but not managing to provide great candidate experience.

Dobre stvari: Dobra atmosfera, ne se pravi pritisok okolu rabotata, fer I redovni pokacuvanja, ima prostor za ucenje na tekovnite proekti

Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.

Dobre stvari: Great team, supportive environment, and genuinely good people.

Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio sam se na oglas i nakon nekih nedelju ipo-dve dana mi se javila HR za inicijalni intervju, fidbek sam dobio nakon 4-5 radnih dana za drugi krug sa klijentom, a 2 dana nakon finalnog intervjua dobio sam ponudu. Još uvek čekam ponudu od druge kompanije, pa da se odlučim, ali sve u svemu odličan proces i prijatno iskustvo. Ponuđena plata je isto pristojna, ne mogu da kažem tačno ali nije ispod 750 evra.

Loše stvari: PozitivnoDosta stvari zavisi od tima u kojem se nalazite. Imao sam srece da je moj tim imao dosta mogucnosti za moj napredak, dobar menadzment i kolege. NCR je dobro iskoristiti kao odskocnu dasku za neku bolju firmuZamerkeLeadership kompanije je jako los sto se tice odnosa prema radnoj snazi. Ne trude se nimalo da zadrze seniornije radnike koji su u firmi/timu par godina. Plate u vecini timova jako niske. U poslednjih godinu dana je oduzeto 90% beneficija.

Loše stvari: Kako je izgledao procesOglas je bio objavljen na sajtu, poslao sam CV i motivaciono pismo i nakon nedelju dana su me pozvali na razgovor. Razgovor je bio jako opušten i profesionalan. Naučio sam dosta novih stvari iako nisam prošao u naredni krug.Pitanja sa intervjua Custom hook-ovi u React-u Prednosti Typescript-a u odnosu na Javascript

Loše stvari: PozitivnoRad u Wolt-u mi stvarno prija jer se oseća da firma vodi računa i o korisnicima i o zaposlenima. Tim u kojem radim je super, uvek neko uskoči ako zapnem, i sve funkcioniše bez stresa. Svaki dan je drugačiji, pa mi nikad nije dosadno, a istovremeno učim dosta o komunikaciji i rešavanju problema. Vrednuje se kad daš svoj maksimum, a dobijamo i konstruktivan feedback koji pomaže da budemo bolji u poslu. Tehnički alati koje koristimo su moderni i olakšavaju rad, što mi baš znači. Takođe, radno vreme je fleksibilno, što mi omogućava da lepo balansiram posao i privatni život. Sve u svemu, osećam se cenjeno i motivisano, i drago mi je što sam deo ovakvog tima.ZamerkeSve u svemu sam zadovoljan, ali naravno da ima stvari koje mogu da budu bolje. Dešava se da informacije između nas agenata nisu uvek usklađene, pa ponekad dolazi do nesporazuma ili duplog posla. Takođe, voleo bih da su prilike za napredovanje češće. Kada je velika gužva, ume da bude poprilično naporno, pa bi dodatna podrška u tim situacijama dosta značila.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavila sam se po preporuci za ovu firmu. Nakon slanja CW-a, proslo je samo nekoliko dana do prvog poziva. Proces je jednostavan, zapravo konkretan, razgovarali smo o iskustvu, obavezama, uslovima. Svega dva razgovora do ponude. Nakon čega je ponuda prihvaćena ?.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavila sam se za posao putem mejla na osnovu raspisanog oglasa. Kada je istekao oglas kontaktirali su me (nakon 4nedelje). Prvi razgovor je bio online. Nakon toga razgovor u prostorijama firme. Vrlo zanimljive radionice kao psiloloska analiza ličnosti. Sa jedne strane zanimljivo, sa druge naporno ali korisno ?. Moram priznati da je sve ispoštovano pa čak i javljanje da su se odličili za drugog kandidata.

Loše stvari: Kako je izgledao procesLagan samo sto se gore navedeni nisu ni potrudili da posle 10 radnih dana(kada su i rekli da ce javiti rezultate)jave ishod intervijua niti putem mail-a, niti putem poziva, niti putem poruke. Za mene je to totalno nepostovanje kandidata.Pitanja sa intervjua Znanje engleskog Prethodno iskustvo

Loše stvari: PozitivnoNema stresa i balans privatan život i posao je odličan.ZamerkeVeoma spora kompanija i mala mogućnost za rast plate, kako se nagodite na početku to vam je. Bonus takođe nije od nekog velikog značaja. Projekti u zavisnosti od divizije kojoj pripadate, generalno mala zainteresovanost ljudi da budu deo projekata. Deluje kao idealna firma za ljude koji ne žele da menjaju posao do penzije.

Loše stvari: PozitivnoKolege super, nadredjeni takodjeZamerkeSmanjili broj dana za remote rad, nema povisice plate vec 2 godine unazad, za putne troskove jako malo placaju

Loše stvari: PozitivnoIzuzetni uslovi za učenje, plata više nego dobra za praksu, dosta mogućnosti za napredovanjeZamerkeSlabija posvećenost mentora zbog obaveza, onboarding predugačak

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Organizacija Postupanje prema radnicima. Dobre plate losa organzijacija lose se ophode prema radnicima