Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Mali broj dobrih i predanih ljudi.
Veoma loše planiranje kampanje, alokacije i realokacije posla. Plate ne prate obim posla. Konstantan prekovremeni rad, urgentnost i rad vikendom. Nema odvajanja privatnog i poslovnog, svi non-stop rade. Izgubljena kontrola sa organizacijom posla.
Team lider i supervizor su posvećeni i s poštovanjem prema agentima.
Loš odnos prema zaposlenima i mobing, nedovoljno cenjen rad.
Redovna plata.
Loše uniforme, mala plata, ne plaćaju noćni rad, kradu nam pare od PPZ-a.
Većina kolega su korektne i dobra saradnja sa njima.
Menadžment je loš. Povećavaju se targeti uprkos padovima, a plate ostaju mizerne. Nepotrebni ljudi se postavljaju za tim lidere, koje menadžment oblikuje po svom nahođenju. Kompanija se srozala.
Ekstremno dobra atmosfera, raspoloženi ljudi, timska podrška, super opremljena kancelarija, raznoliki projekti, team building aktivnosti, radionice za usavršavanje.
Ponekad se očekuje rad na više projekata odjednom, što može biti naporno; preporuka za bolji balans.
Redovna zarada, organizovan prevoz.
Rad vikendom, plata nije realna, tenzija i pritisak. Stipendije za novac koje cede radnika.
Redovna plata.
Sve. Niko ne želi da sasluša radnika. Osećamo se kao brojke. Mi zavisimo od svega, jer smo mi ti koji zarađujemo novac za sve.
Nema pozitivnih strana, radnici su primorani da traže bolje zaposlenje.
Loša organizacija, rad zavisi od ličnih veza, prekovremeni rad od 10 sati, neplaćeni radni sati, nema menze, u suštini loši radni uslovi.
Nema dobrih strana.
Sve. Zaobići u najširem luku, ne razmatrajte ni u najluđim snovima da radite u ovakvoj sprdnji od firme. Glavne odlike firme su neznanje na svakom nivou i mobing koji proizađe iz tog neznanja, konstantno maltretiranje i ponižavanje od strane direktorke, totalna neorganizacija i stihija. Bežite što dalje.
Kolegijalnost loša, kvazi direktori zaposleni preko veze. Katastrofa, samo direktori i šefovi su na ceni, a mnogi ne zaslužuju poziciju i ne znaju šta rade. Mobing.
Nema pozitivnih strana.
Sve je loše. Nema nijedne svetle tačke. Drago mi je što svako ko uđe može da se obuče i izađe na vrata, niko neće primetiti. Kapa dolje svim lopovima koji ih kradu. Što se rada tiče, firma za izbegavanje.
Kolege su super.
Neorganizacija, maltretiranje radnika, prisiljavanje na poslove.
Kolege su izvanredni.
Postoji veliki pritisak; radno mesto zavisi od postizanja ciljeva, što je veoma strogo.
Dobre strane: Redovne plate (premda niske), posao nije preterano težak, a radnici unapred znaju raspored smena za ceo mesec.
Loše strane: Šefovi dolaze i odlaze kad hoće, postoji razlika u platama, mnogi se vode kao pomoćnici kako bi firma izbegla bolje ugovore, a zaposlenici su na minimalnim platama preko agencija. Noćne smene donose konstantnu tenziju šefova prema radnicima, koji su zaduženi za obavljanje šefovih zadataka. Šefovi određuju stimulacije, ali ih sami sebi dodeljuju. Službeno vozilo se koristi za privatne potrebe šefova, a menadžment i šefovi su u srodstvu, pa nema mogućnosti za žalbu. Pored toga, mašine su stare preko 20 godina i delovi se više ne proizvode, a svi radnici obavljaju isti posao, ali svaki ima različitu platu.
Kolegijalnost, menadžer radnje u kojoj sada radim je odličan, a ostali iznad menadžera radnje imaju pozitivan pristup.
Treba povećati putne troškove i smanjiti targete. Kompanija je jako ozbiljna i sagledava stvari iz različitih uglova, ali jedina mana je preveliki pritisak u vezi sa radnim zadacima i prodajom. Rokovi za izvršavanje zadataka su izuzetno kratki.
Redovna primanja i organizovani turnusi.
Nepotizam, ogovaranja i neefikasna HR služba koja ne pruža stvarnu podršku zaposlenima.
Redovna plata.
Toksična atmosfera i pasivno-agresivni odnos menadžmenta.
Bilo je nekad dobro.
Menadžment i kompletni rukovodioci su loši.
Plata je redovna.
Plate su mizerne, pretežak posao, užasan kolektiv, prekovremeni rad nije plaćen, izrabljivanje.
Dobre strane su zadovoljavajuće.
Postoji velika razlika u platama među radnicima.