Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: što će da propadne,jer takvim kompanijama je dozvoljeno da posluju na takav način samo kod nas

Loše stvari: plata najgrđa. studentski posao,veoma loše plaćen.Na vrhu je gazda sa par prijatelja u nazovimo menadžmentu a ostali su tegljači.Sve u svemu polufirma i izrabljivanje !

Loše stvari: Kako je izgledao procesKorektan hr intervju. Tokom intervjua pričali smo o mom portfoliju, zašto sam izabrala ovu profesiju i šta volim kod nje. Pričali smo o tome gde nalazim inspiraciju i šta očekujem od prakse. Nakon hr intervjua usledio je tehnički intervju. Tehnički mi se nije dopao jer su se pojavile dve dizajnerke koje nisu delovale preterano zainteresovane da saznaju više o meni, već su više nekako bile inspektorski nastrojene bez nekih pozitivnih emocija. Nakon toga su mi rekli da će mu javiti ako budem primljena na praksu. Javili su da nisam.Pitanja sa intervjua Šta najviše volim kod svog posla, gde pronalazim inspiraciju.

Loše stvari: . Feri i korektna firma. Sef sasvim ok, plata redovna. Nema tenzija u firmi.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Haotican i besan vlasnik. Koji favorizuje svoje ljubimce, los odnos prema novozaposlenima, frustrirane kolege koje nemaju privatan zivot pa ostaju na poslu i prekovremeno samo da bi popunile svoje vreme, pa onda i od drugih to isto ocekuju. Haoticna,losa radna atmosfera...

Loše stvari: PozitivnoKolege su stvarno okej, kancelarija je okej i prijatna za rad.ZamerkePre svega menadžment, ne postoje jasni ciljevi ka kojima se ide, dosta projekata se zapostavlja, sve u svemu, što više idemo gore ka "lestvici moći" to je situacija gora i gora. Najviše se fokusiraju na kejtering usluge

Dobre stvari: Sve po zakonu

Loše stvari: Menja se zato što mora a nw zato što želi. Veliki otpor promenama bilo koje vrste.

Dobre stvari: Ljudi, kolege

Loše stvari: Sto ljudi nisu prijavljeni na pun iznos plate, sto nisu placeni putni troskovi...sto rast plate ne plati rast cena bar u nekoj meri..

Dobre stvari: Dobro je kad vidite da ljudi daju otkaze!

Loše stvari: U obuci metro nista nije dobro! Losi i nesposobni ljudi vode firmu. Ljudi koji su vredeli su napustili kompaniju i sada postavljaju za sefove ljude koje su hteli da otpuste.. Firma koja ponizava svoje zaposlene

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR intervju se desava na kraju, tokom treceg kruga intervjua, zajedno sa nekim tehnickim pitanjima vezano za zadatak koji se resava u 2. krugu. Osim 2 clana HR tima, na tom intervjuu je bilo jos 3 developera, pa moze delovati strasno na pocetku, ali je prilicno opustena atmosfera i postavljaju se klasicna pitanja tipa sta ocekujes od rada ovde itd. Tehnicki intervju se provlaci u sva 3 kruga selekcije, u prvom krugu se resava 10 pitanja koja su uglavnom vezana za Javascript, teorijskog su tipa i za to je potrebno solidno da poznajete kako radi Javascript 'behind the hood'. Takodje, u tom prvom krugu ima jedno ili dva pitanja vezano za strukture podataka, ali se NE radi zadatak iz algoritama. U drugom krugu se dobija zadatak iz Javascripta gde je potrebno implementirati prikaz nekakvih rezultata API poziva uz paginaciju. Treci krug je najlaksi i tu se postavljaju dodatna pitanja vezana za zadatak iz drugog kruga, a moze se provuci i neko 'trik' pitanje vezano za neki mini algoritam (meni je bila neka fora sa if-om, nista kompleksno)

Loše stvari: PozitivnoS obzirom da je start-up, veoma je fast-paced okruzenje, sto je posebno dobro za pocetnike koji zele dosta da nauce. Takodje, koriste se alati i tehnologije koje su u trendu sada. Okruzenje je top, mirno je, ima mesta za parking (besplatno!), kancelarija je zapravo velika kuca sa bastom koja je jako lepa i u kojoj moze da se radi kad je lepo vreme. Atmosfera je veoma prijateljska i ima puno mladih ljudi. Aparat za kafu je dobar i dorucak je solidan :D Radno vreme je zaista fleksibilno, mora se doci jedino pre pocetka prvog dnevnog sastanka, koji bude oko pola 11, 11ZamerkePrva stvar koju sam naveo u pozitivnim utiscima nekome moze biti zamerka, ako zeli da rad i nesto sto zna i da ne mora dalje da istrazuje.

Dobre stvari: Kolege su super, prijateljska radna atmosfera. Svi su tu ako treba pomoc. Povećanje plate na 6 meseci, mogucnosti napredovanja sto mi je jako važno. Posao je sam po sebi zanimljiv i dinamičan. Svidela mi se i obuka, jako korisna.

Loše stvari: Smene bi mogle biti bolje organizovane. Adaptiro sam se vremenom al bi bilo lakše da su fleksibilnije.

Dobre stvari: Briga o radnicima sto se tice zdravlja i zastite na radu.

Loše stvari: Ne cene dobrog radnika.Uvlakaci samo napreduju.. S obzirom koliki je gigant,moglo bi i bolje

Dobre stvari: Ništa. Velika laž i prevara

Loše stvari: Ljude lažu na razgovorima za posao i kada dođu da rade razočaraju se. Obećaju neka povećanja koja nikada ne budu, sve se svodi da je krivica radnika i da hoće rezultate pa onda povećanje. Pričaju kako nije problem da se plati, dođu ljudi odrade probni rad i onda izmisle neki drugi razlog zašto nije čovek primljen, a ustvari problem su finansije. Zašto gubiti vreme, reci odma u startu problem je to i to da se ne ide dalje.

Dobre stvari: Redovna plata,iako je mala za prevelik obim posla.

Loše stvari: Organizacija..ne postovanje..bahatost nadredjenih..ne saradnja izmedju sefova..ne saradnje radnik-sef..tenzija..povredjivanje radnika zbog premora...ne davanje slobodnih dana(zaradjenih),pretnje sefova.... Sto dalje od ove firme..uzasni uslovi..prevelike norme,ne postovanje odgovornih i vrednih,starih radnika..psihicki pritisci..stalno tenzija..koja najvise dolazi od nadredjenog sefa.

Dobre stvari: Dobro je sto se s kolegama uvek mozes dogovarati o svemu kad ti zatreba i redovna plata.

Loše stvari: Losa kolegijalnost. Bezobrazni menadzeri koji umesto da bude pomoć on gleda samo da te unazadi. Firma non stop trazi dlaku u jajetu kako bi radnik bio kaznjen sa 10-20% i od tog minimalca koji primi.

Dobre stvari: Rad sa decom, ali ne uvek.

Loše stvari: Ocajan koncept koji decu jos vise opterecuje nepotrebnim programima kojima se izbijaju pare iz roditeljskih dzepova. Deca se obeshrabruju od samostalnog ucenja i vezbanja za testove jer im ucitelji u boravku sve rade i proveravaju. Ovo mesto se bavi najpovrsnijim pristupima obrazovanju i vaspitanju dece jer ga svodi iskljucivo na ocenu, odnosno na tu čuvenu peticu. Mesto koje ima dugu istoriju i navodni ugled samo zato sto se osnovalo na pravom mestu u pravo vreme. Zapravo je u pitanju los koncept obrazovanja dece, odnosno prepisivacka skola

Dobre stvari: Trenutno samo uprava drustvs

Loše stvari: Podjeljenost,privilegovanost ,nacionalni balans,nepravda,presing zastrasivanje kako me bi iznijeli svoje misljenje, ne mogucnost napredovanja,pravljenje razlike medju operaterima...

Dobre stvari: Plata redovna i prijava od prvog dana.

Loše stvari: Ne cijeni se rad i trud, zarađuješ i za tuđe plate. Plaćaš manjak koji nije krivicom radnika, toksično okruženje, kolektivi 0 bodova, sve to zbog šefova koji su postavljeni da vode poslovnice a iz uprave te ne fermaju ni 2%. Pišem vezano za Bosnu, mada po komentarima vidim da je ista situacija u Srbiji. Žalosno za tako veliku i naprednu firmu…

Dobre stvari: Rad u struci, rad sa klijentima različitih nivoa znanja/uzrasta...

Loše stvari: . Ne prijavljuju radnike, radi se i vikendom, svoje ljude postavljaju za sekretare koji apsolutno nemaju veze sa pozicijom na kojoj rade. Zaposleni su da nadgledaju profesore i dojavljuju gazdama sve o profesorima. Nema napredovanja, samo stagniranje i ubijanje u pojam od strane umisljene vlasnice I

Loše stvari: Kako je izgledao procesFer i korektan intervju. HR je postavljala vrlo normalna pitanja. Bio je i razgovor na engleskom.Pitanja sa intervjua Reci mi nešto o svojim hobijima.