Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Nema dobrih strana.
Sve je loše. Užasno. Plata se isplaćuje na ruke, nema prijave. Radni uslovi su loši. Preporučujem da izbegavate ovu kompaniju u širokom luku.
Sistem rada, poštuje se radno vreme, mogućnost napredovanja.
Nemam nijednu lošu reč, samo reči hvale.
Kolege su veoma prijatne i podržavajuće.
Korektna plata, ali treba povećati benefite i poboljšati uslove.
Ljudski uslovi za rad, ceni se rad, vlasnik pomaže svima.
Pojedini ljudi znaju biti problematični.
Direktor i lokacija su dobre strane.
Pasivan direktor, loš tim, nehigijena, minimalna plata.
Obezbeđuju topao obrok za zaposlene.
Mobing, mala plata, loše rukovodstvo, ponižavanje.
Trud radnika da sve odrade kako treba.
Male plate, loša hrana za korisnike; upropašćena lošim kadrovanjem.
Kolegi su jedina prednost, ukoliko imate sreće.
Lažu na razgovoru za posao o plati i uslovima. Pauze nisu dozvoljene, a rad je preopterećen podacima i papirologijom.
Poneki kolega je u redu.
Sve je uglavnom loše. Nesložen tim, slaba organizacija i komunikacija.
Timski duh u firmi je zaista bio izvanredan. Kolege su uvek bile spremne da priteknu u pomoć i dele svoje znanje.
Ponekad se suočavanje s kompleksnim tehničkim pitanjima moglo pokazati kao izazovno, posebno ako nismo imali dovoljno znanja ili pristup odgovarajućim resursima.
Dosta prijatno okruženje za rad. Kolege su uvek tu da pomognu. Dosta fleksibilnosti i sve se završava dogovorom. HR prati rad i sve je kako treba. Mnogi učestvuju u internim aktivnostima što čini rad zanimljivijim.
Rad od kuće može da te izoluje, bilo bi super da se češće organizujemo za rad iz kancelarije.
Brz postupak prijave i ponude za posao.
Dugo čekanje na početak rada.
Ekipa je u nekim slučajevima bila pozitivna strana rada.
Škrtost, mobing, svakodnevno preispitivanje svakog koraka i pretnja nepružanjem produženja ugovora.
Redovna plata, odličan timski rad, prva smena.
Povlašćene koleginice za odabrana radna mesta.
Nema pozitivnih strana.
Menadžment ima navike iz 90-ih, bezakonje, uzimanje novca od kupca, zaboravljanje kupca, iskorištavanje svakog.
Nema dobrih strana.
Nema plate bez procene, prijave nema mesecima.
Ne može biti pozitivno okruženje kad si u obavezi.
Sve. Vlasnici pod hitno na edukaciju i promena nepismenih menadžera.
Direktor je smiren.
Menadžment je neizdrživ, uvode restrikcije, mobing, neugodni radni uslovi.
Poštovanje zakonskih propisa i razumevanje tokom obuke.
Neistinite tvrdnje o mobingu i niskim platama.
Nema pozitivnih strana.
Direktorka i tim lideri. Jako loša atmosfera, polupismeni tim lideri, COO koji zadire u privatni život zaposlenih, spletkari, puni kompleksa i neispunjenih ciljeva u životu. Koga god su mogli, oterali su.