Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Godišnji odmor, rad od kuće, privatno zdravstveno osiguranje.
Nepotizam, napredovanje isključivo preko veze.
Kolektiv ne može biti zdrav kada pojedini nisu fer. Radi se po učinku, stimulativni deo isplaćuju dobavljači.
Redovna plata, isplaćeni prekovremeni rad, stabilnost firme, dobar kolektiv.
Sezonalnost rada otežava nadoknadu sati, fizički su zahtevni uslovi.
Nema loših strana navedeno.
Puno mesta za učenje. Veliki dijapazon tehnologija.
Dinamika i rad pod pritiskom nije za svakoga. Raznolikost smena može biti prilično naporna.
Sjajni ljudi i kompanijska kultura. Tim, sastavljen od najrazličitijih osoba svih uzrasta i senioriteta, funkcionisao je jako dobro. Česta okupljanja na terasi.
Nemam neke zamerke.
Nema dobrih strana.
Plate su niske, organizacija posla je loša, a firma sa dobrim potencijalom vodi se od strane loših rukovodilaca.
Redovna plata.
Sistem rada je loš; previše običnih radnika, a premalo poslovodja koji jedini rade u firmi.
Neorganizovanost. Sve svaljuju na radnike, firma nema novca da isplati plate na vreme, stalno ima neku frku, nema nikakav tim.
Prevoz i hrana su obezbeđeni.
Veoma loši međuljudski odnosi i uslovi rada.
Redovna plata.
Stalno pretnje otkazom, dugovanja za prekovremene sate, ekstremni pritisak i ponizavanje.
Prijatna radna atmosfera i dobre kolege.
Rad u dugačkim radnim pantalonama po velikim vrućinama.
Deca su dobra.
Nestručni radnici ne vole svoj posao, menadžerka pravi stres.
Kancelarije, ljudi (na nemanagerskim pozicijama).
Niske plate, previše sastanaka, loš CEO.
Prijava na punu platu.
Bez slobodnih vikenda. Raspored rada se dobija u subotu za narednu nedelju. Izuzetno je naporno. Presija je na visokom nivou svih 8 sati rada. Novi radnici dobijaju veće plate nego stariji kolege. Ne poštovanje radnika. Katastrofa! Neorganizovanost na najvećem nivou. Direktor ima šizofreniju. Menadžerka radnje je užas. Ne postoje prava radnika. Radi se 8 sati na nogama, po 15 km dnevno se pređe. Uvek je manjak ljudi.
Redovno odgovaranje na pitanja tokom projekta.
Stresan rok za završetak projekta.
Lepe kancelarije na super lokaciji, odlična ekipa, zanimljivi projekti, društveni događaji.
Površna transparentnost u vezi s platama i napredovanjem, pritisak na projektima, loši projekti zbog outsourceinga.
Dobra oprema za rad, mogućnost rada iz kancelarije, odličan kolektiv. Tu su beneficije za fitpass, privatno zdravstveno, kolektivni godišnji odmor... Sve u svemu, jedno lepo okruženje.
Nemam nekih zamerki, jedina mana bi bila možda što neke kolege iz Italije slabo stoje s engleskim.
Obezbeđeni su kafa, čaj i ručak. Fleksibilni radni uslovi.
Tech stack može biti zastareo.
Dobar projekat, prijatni ljudi, česte timske aktivnosti, fleksibilnost na radu.
Još ne znam.