Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Samo pojedinci kojinnisu skloni uvlačenju i spletkama.

Loše stvari: Sve. Neprofesionalizam, upravlja loš i premlad kadar, tabori u firmi, miljenici i dupeuvlakači. Čestiti i pošteni koji znaju za poštenje i stid otkaz zagarantovan!

Dobre stvari: Redovna plata, prijava na pun iznos

Loše stvari: Veoma loš HR menadžer u Beogradu, loš menadžment, izuzetno loši medjuljudski odnosi. Los menadžment, najgori hr menadzer, veoma loši medjuljudski odnosi, stalna podmetanja, nema mogućnosti napredovanja

Dobre stvari: Smeh...

Loše stvari: Menadžerka nema pojma engleski, HR nema pojma engleski, fidbek posle 1,5 meseci, plata početnička, očekivanja skorojevićka - platim te jadno i očekujem seniora, kanc ništa posebno osim ako ste živeli u rupi, bahatost, arogancija, neiskustvo...

Dobre stvari: Dobro za blejače, neambiciozne, nepotiste - prosečne većinske Srbe, pogotovo Bg.

Loše stvari: Plata, nema učenja, nema ambicije, bleja, HR je sve samo ne kompetentan, menadžment je užas, Nemce briga za sve samo da rade jeftini u Srbiji, Srbi služe kao servis, lokacija.. Nemce briga za lokalni menadžment sve dok rade jeftini

Dobre stvari: Dobro tu ne postoji.

Loše stvari: Sve. Jedna velika 0. Glavni i goruci problem menadzment. Gomila mediokriteta i poltrona.

Dobre stvari: -

Loše stvari: Odnos rukovodilaca prema radnicima. Na granci mobinga.. Rukovodstvo je katastrofalno. Međuljudski odnosi su loši.

Dobre stvari: Neke kolege.

Loše stvari: Direktorka koja krade od poslovnog sekretara. Kolicina obaveza koje prebacuje na poslovnog sekretara. Prljave prostorije. Mobing. Neplaceni putni troskovi. Vredjanje. Zakazivanje sastanaka i nedeljom. Neplacen prekovremeni rad. Ali sta dalje da kazem, kad ona ni moj placeni rad nije platila. Sta covek da ocekuje kada ide na posao a ne zna da li ce biti placen.. Za pocetak, direktorka mi je ukrala 10720 din u januaru. To je kompanija u kojoj te kao poslovnog sekretara svi maltretiraju: direktor, profeaori i polaznici kurseva. Direktorka ocekuje od poslovnog sekretara da obavlja sve poslove od higijenicarke wc-a do racunovodstvenog sluzbenika. A od kad je ku

Loše stvari: PozitivnoOdlični benefiti. Mogućnost rada na daljinu i iz kancelarije. Mogućnost napredovanja na osnovu rada. Transparentnost i otvorenost.ZamerkeVeliki sistem gde može biti teško da se izdvoji kao pojedinac. Varijabilni kvalitet menadžmenta. Korišćenje zastarelih tehnologija, u zavisnosti od projekta.

Dobre stvari: Nove tehnologije i neposredno okruzenje i kolege

Loše stvari: Menadzment uzasavajuci direktno iz gradskog odbora SNS. Katastrofa sa primesama nesposobnog menadzments

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Podela među radnicima po grupama, organizacija, prekovremeni sati neplaćeni. Malo plaćen posao, imate prekovremene sate koji se naravno ne plaćaju, godišnji ne možete da uzmete kad želite, nije svima ista plata nego postoje grupe što još nigde nisam videla.

Loše stvari: PozitivnoRadi se na ozbiljnim projektima, na savremenim tehnologijama i bez pritiska. Komunikacija je odlična, sve kolege kao i direktor su fenomenalni. Od svih se može mnogo naučiti i uvek su spremni da pomognu.Zamerke

Dobre stvari: nista

Loše stvari: mikromenadzment. Jako lose,obuka ne postoji,ocekuje se rad od prvog dana bez ikakvog uvodjenja u posao.Stalno pod nepotrebnim pritiskom jer su lose organizovani svi.

Dobre stvari: Šef jedan.

Loše stvari: Loši su ljudi, loš ŠEF PROIZVODNJE, vrši mobing nad koleginicama i kolegama, ako mu se svidite onda ste zaštićeni ko beli medved ako ste muško, ako ste žensko ako mu se svidite onda ako ga odbijete teško vama. Piše prvo poruke ženama toliko je slobodan da misli da zakon za njega nepostoji. On je sam izjavio da njemu ne može niko ništa i da je on tu najglavniji i da se samo on pita sve. Jako loš čovek. Loš je i njegov kum koji sedi tu pored njega- menadžer firme. Tu nije bitno da li si dobar radnik nego da budeš drukara i da ako ima nešto protiv tebe sve svali na tebe i da ne produži igovor jer mu se lično ne sviđaš, naši ljudi orave loše firme. I dnevnice za sve koji odu oreko u bemačku su 28e a za ove druge 70e jako nalo plaćaju a i to kradu. Ako radis prekovremeno manja je plata, obavezna i subota i nedelja da se radi bez slobodnog dana. Ako si u subotu prva smena u nedelju ides u trecu smenu. Ako odes na bolovanje pozivaju te itd. Trebao bi vlasnik firme da malo preceslja i proredi te lose ljude i stave nove. Nije firma loša, loši su ljudi koji je vode. Kradu plate

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Mnogo loših stvari, dovođenje radnika iz drugih mesta, za iste, potpuno nepotrebno plaćanje putnih troškova, koji samim tim, firmi nanose nepotrebne finansijske troškove, loš odabir radnika ......

Dobre stvari: Kolege koje se trude do maksimuma da udovolje svim zahtevima kako firme tako i klijenta

Loše stvari: Menadzment koji vredja i ocigledno, po nalogu, preti otkazima. Veoma los pocetni concept postojeceg menadzmenta

Loše stvari: PozitivnoSamo redovna plata. Ali i to je upitno usled nepostojanja novih poslova.ZamerkeLosa atmosfera i slaba komunikacija izmedju timova. U sektoru koji se bavi projektima je jos i dobra jer ima ljudi koji tu dugo rade i koji su kvalitetni menadzeri, dok je u razvojnom sektoru dosta lose. Ograniceno vreme rada od kuce - max 3 dana u mesecu. Za sve iznad toga zaposleni ima penale (dane od odmora). Mora stalno da prilaze dokaze o sprecenosti za dolazak na posao od lekara da bi radio od kuce. U minut se gleda odlazak i dolazak na posao, postoje mesecni izvestaji o tome ko kasni na posao (i naravno kazne). Neposredni rukovodilac se tek vratio sa bolovanja i ima jako losu komunikaciju sa svima (lose ophodjenje, pogotovu sa drugim timovima), a rukovidilac sektora ne zna gde se nalazi (ne zna posao) i jedva izlazi na kraj sa zaposlenima. Na tom je mestu jer je u rodbinskim vezama sa vlasnikom. Kao u cirkusu. Plata ispod proseka. Kolege sterilne, beze svi cim se stekne malo vise znanja.

Dobre stvari: ništa nije dobro

Loše stvari: Sve loše. Tehnički direktor najlošiji. Možda bi nekako i radili posao da nije njega, ovako šuplja priča skroz. Neorganizovano od početka do kraja, ako se uopšte dođe do njega.

Loše stvari: Pozitivno- Super benefiti - Korektna plata, ali u odnosu na trziste moze to bolje - Opustena atmosfera - Ljudi Bilo bi idealno da se raspitate o konkretnom timu i projektu pre nego sto predjete.ZamerkeSve zavisi od projekta na kom zapadnete, licno nisam imao srece i bilo mi je uzasno dosadno i naporno plivati kroz onaj mulj. Sve se samo budzi. Takodje malo se stekaju za povisice.

Loše stvari: sve. Uzas,robovlasnicka firma.Gazde nadmene i beskurpulozne.Bezite odavde.

Dobre stvari: Mogućnost napredovanja

Loše stvari: Kratki rokovi za izvršenje zadataka menadžmenta. Stabilna, korektna, prosperitetna firma koja vodi računa o svojim zaposlenima.