Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: redovna plata i prijava na celu platu
Loše stvari: medju ljudski odnosi,ne poštovanje radnika koji rešavaju probleme u hodu,jer nema nagrade za to isto sam trtiran kao i radnik koi je došao pre dva meseca tj. ista nam je plata samo što sam ja obavezan da rešim problem na mašini jer znam,a to što smenovodja i drugi radnici u smeni ne znaju nema veze i kada ja ne želim da uradim posao smenovodje i njegovog zamenika jer za to neće da me plate poslovodja mi kaže da sam dobio minus. mislim da vredim više za skoro 14god. iskustva.. ne ozbiljno jer se ne ceni znanje i iskustvo,svi su jednaki ko zna i ko ne zna posao
Loše stvari: PozitivnoKolege, svi menadzeri su u inostranstvu, fleksibilnost radnog vremenaZamerkeUžasno loše beneficije, plata ispod proseka, korporacijski mentalitet šefova, tim bildinzi se organizuju retko, loša komunikacija od strane pojedinih linijskih menadžera, nepoštovanje dogovora o povećanju, često mikromenadzerisanje, nestručnost HR i administracije koji prave toksičnu atmosferu, postavljanje juniora na zahtevne projekte, nepostojanje vizije razvoja IT sektora....
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo ide HR intervju od 45 minuta koji se odrzava onlajn preko Teams-a. Razgovor je bio vrlo prijatan. Nakon nedelju dana dobio sam poziv na tehnicki intervju u kompaniju. Tehnicki intervju se sastoji uglavnom od kratkih pitanja.Pitanja sa intervjua Dependency Injection Staticka klasa, konstruktor, metode. Interfejsi i apstraktne klase. Try catch blok Stek, Stablo, binarno stablo
Dobre stvari: Nema dobrih stvari lično bogaćenje gazde i na tome se sve svodi
Loše stvari: Generalni menadzer katastrofalan ,ostali ispod njega za nijansu bolji ,gazda se pravi lud bitan je pazar ,radnici odlaze ,blagi uzas ,hvala bogu pa sam otišla od njih uz porciju vredjanja i omalovazavanja upuceno meni i mojoj porodici
Loše stvari: Kako je izgledao procesPoslao sam CV, nakon par dana sam dobio da radim test n platformi Codility. Imao sam rok 7 dana da ga uradim u bilo koje doba. Uradio sam sve zadatke tačno, nakon čega sam pozvan na online intervju. Pitanja na intervju su bila teoretska vezano za hardver, softverske paterne i algoritme. Teška pitanja koja mogu znati samo etfovci, sto je i bio ispitivač na intervju koji je prošle godine bio na toj istoj praksi. Dalje nisam prosao, dobio sam email par dana nakon intervjua. Komunikacija tokom celog procesa ja bila par puta na engleskom.
Dobre stvari: Ne postoji
Loše stvari: Medjuljudski odnosi jako loši...porodična firma u kojoj se potkrada, mulja i laže...
Dobre stvari: Ništa.
Loše stvari: Neredovne plate, ne plaćanje zdravstvenog osiguranja, mali broj dana godišnjeg odmora, rad vikendom.. Užasno, kasne sa platama, morate tražiti više puta da bi se udostojili da vam daju damo deo plate. Zdravstveno vas ne osiguravaju dok ih ne opominjete svaki dan nekih dva do tri meseca. Potpišete samo prvi ugovor koji je na šest meseci nakon toga vam ne prave nikakav ugovor niti vas prijavljuju da s
Dobre stvari: Još uvek postoje ljudi koji vas razumeju i mogu vas saslušati i pomoći u poslu ali ih je nažalost sve manje
Loše stvari: Ne razumevanje. Stavljanje svačijih ličnih razloga za napredovanjem ispred tima. Samovolja i bahato ponašanje svih ljudi na položaju. Ne razumevanje običnog malog čoveka koje pošteno zarađuje svoju platu.. Firma u kojoj po mom mišljenju ne postoje ljudski odnosi.
Loše stvari: PozitivnoU kompaniji sam upoznao neke divne ljude, koji su mi mnogo pomogli i na privatnom i poslovnom planu.ZamerkeKompaniji najvise zameram nemogucnost licnog napretka. Sve pozicije su zakucane i firma je kao mrtvo more, nema profesionalnog napretka. Projekat je zasnovan na zastarelim tehnologijama i legacy codu koji se tweakuje unedogled. Sve u svemmu jedno veliko razocaranje i izgubljeno vreme za mene kao developera.
Loše stvari: Kako je izgledao procesNedavno sam bio na intervjuima u ovoj kompaniji i iako nisam prošao, baš imam pozitivna iskustva. Oba intervjua su bila skroz ok. Prvi intervju je bio standardni HR intervju, ali mi je baš bilo prijatno, za razliku od većine intervjua gde sam bio,a gde su mi postavljali pitanja čisto da ispune formu. Ovde sam imao utisak da ih stvarno zanima da me upoznaju i da su otvoreni da odgovore na sva pitanja, što mi je jako pozitivno kada su ovi intervjui dvostrani. Na tehničkom je isto bila cool cela ekipa, a ja sam mogao bolje da se pripremim. :) Generalno, deluje mi kao lepo mesto za rad, za napredovanje. Da su posvećeni tome što rade.Pitanja sa intervjua Standardna pitanja u vezi sa OOP-om. Prošli smo kroz moje iskustvo šta sam radio do sada. Više je u formi diskusije, koliko sam razumeo ono što sam prošao da li na faksu ili ovako kroz neke projekte.
Loše stvari: PozitivnoKompanija posluje sa sirokim spektrom klijenata u raznim oblastima i sa razlicitim tehnologijama tako da uvek moze da se nadje projekat koji odgovara preferencijama pojedinca. Kolege su uvek ljubazne i spremne da pomognu, atmosfera u kancelariji je uvek pozitivna i ljudi su prijatni za razgovor. Takodje dosadasnja saradnja i komunikacija sa menadzement slojevima i HR-om je uvek bila prijatna i konstruktivna. S vremena na vreme postoje dogadjaji u firmi i okupljanja sto pomaze boljoj atmosferi i odnosima medju zaposlenima.ZamerkeNema team building-a van firme
Dobre stvari: Kolegijalnost između nekih kolega.
Loše stvari: Organizacija, komunikacija, plata i nula beneficija.. Maksimalna očekivanja za minimalnu platu.
Loše stvari: . Korumpirana firma gde najbolje prolaze radnici koji su privatno prijatelji sa menadžerima
Loše stvari: PozitivnoNeke od kolega su bile predusredtljive i odudarale su od opšteg ustiska.ZamerkeKompanija u kojoj sam radila imala je snažnu reputaciju na papiru, ali u praksi se pokazala kao neuspešna u pružanju prilika za napredovanje za svoje zaposlene. Nepotizam je bio prisutan svuda, a istinske talenti su bili zanemareni u korist ljudi s vezama. I pored ogromnog truda i želje koje sam uložila moje iskustvo u ovoj kompaniji je bilo žalosno.
Dobre stvari: Redovna plate i ne radi se subotom samo to
Loše stvari: Prevoz i topli obrok fiktivni, ne radi se bas za sve drzavne praznike nenormalno mnogo posla, ne zaposljavaju dodatne radnike jer nema ko da radi 12h dnevno za male pare. Katastrofa poluuceni ljudi koji gledaju samo ostvarivanje reguzultata njima
Dobre stvari: Nema prekovremenog, zna se sta se ocekuje od vas, dosta stvari je tacno definisano
Loše stvari: Manje plate, drzavni praznici se ne poštuju, previše se troši vremena na nebitne stvari, ne toleriše se kašnjenje a ostanak preko vremena se ne gleda.. Dobro je, bilo bi jos bolje da su vece plate.
Dobre stvari: Nema terora nad radnicima,svako radi svoj posao.
Loše stvari: Ne redovna plata, Visina plate Ugovori na odredjeno( nema za stalni radni odnos). Bila bi odlicna firma da promjene bar stvari ps. redovne plate.
Dobre stvari: Dobro u kompaniji je jedino slobodan vikend.
Loše stvari: Sve. Blagajnici u jakim ekspoziturama rade sami ili sa eventualno jednim kolegom. Odlazak do wc-a zaboravite. Od 9 do pola 5 ne ustanete sa stolice. Meni se desilo da sam vodu popila tek u 4 popodne. O hrani i toaletu da ne pricam. Danima ne jedem nista. Nema pauze jer nema radnika a radnika nema jer ih direktorka tera svojim pretnjama i pritiscima a prodavanjem kreditnih proizvoda. Radno vreme je do pola 5 a niko ne izadje pre 7 sati uvece a naravno nije vam placeno. Bezite sto dalje odavde.