Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.

person
Yu Pd Express ( D Express )
16.10.2022

Dobre stvari: Po meni je lično i iskreno dobro za sada plata redovna,prijava i što se ne radi vikendom.

Loše stvari: Moj kombi je dosta loš za ostale neznam,plata treba da je veća to je za sada sta imam reci nakon 3 meseca rada.

Eccentrix d.o.o.
16.10.2022

Dobre stvari: Toliko je losa atmosfera da nemam sta pozitivno da kazem sem sramota za vlasnike.

Loše stvari: Vlasnici kompanije su potpuno nesposobni da vode firmu, nestrucni, nemaju strategiju, poznavanje elementarnog poslovanja. Isfrustrirani su svojim dugogodisnjim neuspehom, jedino sto znaju da lazu varaju ljude i obmanjuju klijente. Oba vlasnika sprovode najstrasniji mobing nad zaposlenima.. Nesposobni i nepismeni vlasnici, prevaranti, svima duguju pare, izbegavaju poreze, lazno predstavljanje poslovanja

Obuca Metro
16.10.2022

Dobre stvari: Plate na vreme

Loše stvari: Neorganizovanost. Sujeta, neorganizovanost, loš menadžment, loša organizacija, neškolovan kadar, ne poštovanje odluka, ne kolegijalnost.

Firma: Obuca Metro
Soulfood d.o.o
15.10.2022

Dobre stvari: Pojedine kolege, uredna plata

Loše stvari: Malo slobodnih dana, ljudi na visim pozicijama su užas, imaju lošu / nedovoljnu komunikaciju sa radnicima, trenutni radnici odgovaraju za starije manjkove, dobra za izbegavanje

Sitel SBA d.o.o.
15.10.2022

Dobre stvari: S obzirom na to da se redovna plata i prijava na pun iznos podrazumevaju, nista!

Loše stvari: Ne daju vam da disete, svaki korak se prati, i kad nema mnogo posla, izmislice vam ga; konstantno nabijanje pritiska i tenzije, radi se subotom; ako se niste slizali sa menadmentom, ostacete zauvek na istoj poziciji, makar bili i top performer. Plate su male, ne cene radnike itd.

Nexus
15.10.2022

Dobre stvari: Nista,cak je i pauza skracena!

Loše stvari: Losa plata,neoganizovanost lose ophodjenje nadredjenih i nekolegijalnost!. Firma za izbegavanje u sirokom luku

Firma: Nexus
MAROMA d.o.o.
15.10.2022

Dobre stvari: Dobri medjuljudski odnosi.

Loše stvari: Ne placeni neradni dani-nedelja,nocna smena,praznik. Nemas po zakonu godisnji odmor,ne placa se nocni rad,nedelja,praznici

Firma: MAROMA d.o.o.
Shyft Moving d.o.o.
15.10.2022

Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme, za projekte zapocete u skorije vreme koriste se najnovije tehnologije. Ljudi, bar dev tim, su spremni da podele znanje, pomognu, a deluje da imaju dosta znanja i iskustva. U firmi ima raznih internih projekata, integracija sa eksternim sistemima, tako da ako budete imali srece mozete dobiti nesto stvarno dobro da radite.ZamerkeZa neke stvari relativno sporo se donose odluke. Nacin rada, tj. iskoriscenost posstojecih resursa bi mogla biti optimalnija.

ZF Serbia d.o.o.
14.10.2022

Loše stvari: PozitivnoPozitivno radno okruženje, nema pritiska i od zaposlenih se izvlači maksimum. Dosta slobode u radu se daje mladjim kolegama i dobre ideje koje se iznesu se ozbiljno razmatraju. Kao relativno nova kompanija u Srbiji, stalno rade na implementaciji novih benefita za svoje zaposlene. ZF je dobar za početnike kao odskočna daska za dalje.ZamerkePlate nisu konkurentne, rastu slabijim tempom. Lokacija je na periferiji grada. Odredjeni procenat kadra je nedovoljno stručan, što otežava svakodnevne radne aktivnosti ostalih. Napredovanje je moguće samo ukoliko neko od starijih kolega napusti firmu.

Saga
14.10.2022

Loše stvari: Pozitivnoodlicna atmosfera, kolege su maksimalno korektne. uslovi su dobri, ne preterano ali su dobri. puno razumevanja za pocetnike, senior developeri uvek spremni da uskoce i pomognu. nadredjeni su opusteni i doprinose potpunom osecaju slobode u radu. kombinovani nacin rada, bez obaveze dolaska u kancelariju.Zamerkenemam zamerki

Firma: Saga
Super Glass d.o.o.
14.10.2022

Loše stvari: Manjak materijala i opreme sa kojom se održavaju objekti... Loše Plaćen posao

NLB DigIT DOO
14.10.2022

Loše stvari: PozitivnoMikro menadžment je na zavidnom nivou, svi menadžeri sa kojima sarađujem su jako dobri u svojim poljima i imaju razumevanja za zaposlene. Radno okruženje je super. Odlične plate i sjajne beneficije. Ogromna mogućnost ličnog usavršavanja. Lepo organizovan rad kao i akcioni planovi. Odličan odnos poslovno-privatnog života. Fleksibilno radno vreme kao i rad od kuće.ZamerkeOseća se manjak seniora odnosno iskusnog i kvalitetnog inženjerskog kadra koji je u stanju da "vuče" projekte od početka do kraja. Radi se o mladoj firmi sa dosta izazova koji slede.

Firma: NLB DigIT DOO
CompanyWall
14.10.2022

Loše stvari: PozitivnoRad je bez pritiska, super timska atmosfera, kolege su uvek spremne da pomognu jedne drugima. Projekti takodje zanimljivi, mada ima i dana koji su malo monotoni. Standardno radno vreme, bez ostajanja dodatno. Moguc rad u kancelariji ali i od kuce, team building, bonusi...ZamerkeRad sa starijim tehnologijama

Firma: CompanyWall
Evropski Univerzitet
14.10.2022

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Nestrucan rektor, akademski primitivizam, mobing, prevarantski ugovor. Nestrucan rektor, mobing, prevara, kompjuteri ne funkcionisu

DualSOFT
14.10.2022

Loše stvari: PozitivnoRadna atmosfera je delovala okej i imaju dosta izazovnih projekata. Takodje ljudi koje sam upoznala dok sam cekala na intervju su bili vrlo prijatni.ZamerkeNisam na vreme bila obavestena o intervjuu. Ispitivac je bio prilicno nezainteresovan za razgovor. Nisam dobila dovoljno informacija o samom poslu. Pitanja nisu bila bas povezana sa samom pozicijom. HR i tehnicki intervju su bili spojeni, a takodje i o tome nisam bila obavestena.

Firma: DualSOFT
Kinto Join Ltd Branch, Niš
14.10.2022

Loše stvari: PozitivnoU pitanju je intervju. HR(možda je bio zamena u tom trenutku), je bio jako prijatan prilikom samog ugovaranja intervjua, a ostatak/deo tima sam upoznao na intervjuu. Pored HR-a bila su tri člana na intervjuu. Od njih je jedan bio najaktivniji u ispitivanju, takođe je bio jako prijatan. Zadatak koji sam dobio je bio fino sastavljen kako iz aspekta dizajnerskog dela, tako i funkcionalnog. Projekti na kojima rade su takođe dosta interesantni, bacite pogledZamerkeNakon završenog tehnickog dela i intervjua, poslao sam zadatak. Bilo kako bilo, prošao ili ne, nisam dobio feedback, niti email sa potvrdom za naredni tehnički, niti da nisam prošao test.

Generali Osiguranje Srbija a.d.o
14.10.2022

Loše stvari: PozitivnoDobra komunikacija i saradnja kako u mom timu tako i sa razlicitim timovima.Prijatna atmosfera za rad.Koristni benefiti kao sto su privatno zdravstveno osiguranje itd...Dobra oprema rad.Mogucnost rada od kuce ili iz kancelarije.Mogucnost pohadjanja razlicitih kurseva.ZamerkeEventualno ukidanje zastarelih tehnologija i prelazak na novije tehnologije.

Codeplicity d.o.o.
14.10.2022

Loše stvari: Kako je izgledao procesDevojka koja je radila inicijalni intervju je bila jako ljubazna i fer. Stvarno nemam zamerki osim sto nije javila da nisam prosao dok im nisam poslao naknadni mail. Najveca zamerka je vezana za platu jer su na infostud-u okacili oglas sa jednom cifrom (zabranjeno mi je da kazem), a nedelju dana kasnije su postavili isti oglas na LinkedIn-u gde su smanjili platu. Ne mogu da verujem da jedna IT firma pokusava na taj nacin da ustedi. Jako veliko razocarenje.Pitanja sa intervjua Vecina pitanja su bila vezana za moja bivsa zaposlenja

Raiffeisen banka a.d.
14.10.2022

Loše stvari: Pozitivno- Pružaju odlične početne uslove za zaposlene bez iskustva. - Zanimljivi projekti na kojima se može naučiti dosta o samom poslovanju banke i upoznavanje sa ekonomskim aspektom. - Moderne tehnologije. - Kolege seniori sa višegodišnjim iskustvom su uvek spremni da pomognu. - Prijatna atmosfera u timu. - Šefovi su pristupačni.Zamerke- Zavisnost od vendora.

Shyft Moving d.o.o.
14.10.2022

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave, kroz nekoliko dana mi se javila osoba iz HR sluzbe, zakazali smo sledeci dan prvi intervju koji je trajao 15ak min, sa nekim klasicnim pitanjima, tipa sta ocekujemo od pozicije, zasto menjamo trenutni posao i slicno. Nakon toga, posle 2 dana je bio zakazan i tehnicki intervju. Jedan od najbrzih procesa selekcije sigurno sto se mog iskustva tice. Tehnicki intervju je bio sa dvojicom developera iz firme, veoma prijatno iskustvo.Pitanja sa intervjua SOLID principi Karakteristike NoSQL baza Mikroservisna arhitektura i njeni neki glavni principi Poznavanje objektnog programiranja i generalno C#

Podeli svoje iskustvo