Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobar tehnički test.
Nepreparedness of the interviewer; poor communication.
Jedina pozitivna strana su par ljudi koji rade tu.
Inženjeri imaju više 'support' zadataka nego sam support. Organizacija u firmi je jako loša. Odnos između menadžmenta i kolega na jako lošem nivou. Glavni deo inženjeringa se nalazi u Kini i Francuskoj, zbog čega nemaju svest o stanju u timovima u Srbiji. Pojedini deo osoblja je toliko nestručan, da nemaju svest o tome šta znači tehničko lice i kakva su njegova zaduženja.
Velika nemarnost i neprofesionalizam, nedostatak komunikacije.
Jasan proces selekcije sa detaljnim informacijama.
Spora povratna informacija i nedostatak komunikacije.
Rad od kuće sa timom iz Nemačke.
Nejasni razgovori i nerazumevanje tokom procesa.
Brza povratna informacija o razgovoru.
Dug proces intervjuisanja i staromodni principi.
Veoma izazovno okruženje sa dosta velikih projekata.
Nema primedbi.
Ljudi su sjajni, uvek spremni da pomognu. HR i menadžment su profesionalni i fleksibilni.
Nemam ni jednu zamerku.
Dobro organizovan proces selekcije i prijatan razgovor.
Kontradiktorni zahtevi tokom razgovora.
Dobra priprema kroz online test.
Duga čekanja na povratne informacije.
Nekoliko kolega.
Neorganizovanost rada, nekompetentnost rukovodstva, mikromenadžment, mobing, plate ispod proseka, izrabljivanje zaposlenih, nema mogućnosti napredovanja, velika fluktuacija radnika, ne postoji sistem kontrole rada.
Prijatni menadžeri i kvalitetni kolege. Dobri benefiti i transparentnost.
Nema loših strana navedeno u recenziji.
Pozitivno iskustvo sa intervjua.
Mlada kompanija sa zrelim rukovodstvom, pozitivno orijentisana na usavršavanje zaposlenih. Iznenađujuće zdrava radna sredina. Tim koji se druži i ima dobar feedback.
Nema zamerki.
Nema dobrih strana.
Nesavesno ophođenje HR-a prema kandidatima stvara ružan utisak.
Prijatan intervju, pitanja o projektima i tehnologijama.
Otkaz bez prethodne najave, problemi s ugovorom.
Izazovni projekti, dobar kolektiv. Kolege prijatne i spremne da saslušaju i pomognu. Rad od kuće (trenutno zbog pandemije i situacije), plata redovna, s vremena na vreme novčane stimulacije.
Nemam.
Odlična radna atmosfera, super tim i projekat. Organizovana kompanija koja brine o zaposlenima.
Bez zamerki.
Nepostojanje HR-a, loša komunikacija, nejasni odgovori.
Redovna plata. Kolegijalnost donekle korektna.
Vlasnik sklon mobingu. Nepostojanje adekvatne hijerarhijske strukture, trenutna je manje više robovlasnička. Previše mikromenadžmenta. Vlasnik se meša u tuđe privatne živote. HR menadžer izuzetno neprijatan, osim na razgovoru za posao. Ako vam novac nije prioritet, zaobiđite ovu firmu.