Beograd – kompanije, poslodavci i radna iskustva

Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.

Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.

person
Uni chem: Užas! Mobing i spletkarenje na svakom koraku.
12.03.2024
✓ Dobre stvari

Nema dobrih strana.

✕ Loše stvari

Sve. Užas! Mobing, zlo i spletkarenja na svakom koraku.

Sanel d.o.o.: Dobar osećaj pri odlasku, ali nepravedna plata.
11.03.2024
✓ Dobre stvari

Dobro je kad daš otkaz, to zadovoljstvo nijedna para ne kupuje!

✕ Loše stvari

Loše je što preplaćuju besposličare, a minimalac za radnika koji vuče čitav posao. Firma ima parolu: plati malo radnika, malo ga ukradi za praznik, za prekovremeni rad, malo mu ukradi od godišnjeg odmora, i eto prosperiteta!

Veropoulos d.o.o. (Super VERO): Dobre kolege, ali loša organizacija rada.
11.03.2024
✓ Dobre stvari

Dobre strane su kolege i radno vreme.

✕ Loše stvari

Loše strane uključuju slab menadžment i prevaru sa platama.

Komercijalna Banka a.d.: Dobre uslove, ali loše rukovodstvo.
11.03.2024
✓ Dobre stvari

Grejanje i osvetljenje su dobri.

✕ Loše stvari

Menadžment i međuljudski odnosi su loši. Plate radnika su problematične. Sve naplaćuju, ne zna se šta hoće.

Gorenje: Redovne slobodne subote, ali loša organizacija.
11.03.2024
✓ Dobre stvari

Postoji jasno definisan raspored neradnih dana.

✕ Loše stvari

Ne poštuju se stari radnici i ugovori za stalno.

Keramika Jovanovic: Dobre kolege i redovna plata, ali preopterećenje.
11.03.2024
✓ Dobre stvari

Kolege, redovnost zarade, mogućnost učenja.

✕ Loše stvari

Teško ostvariti posao zbog preopterećenja radnika.

Legend World Wide: Loš menadžment i degradacija radnika.
10.03.2024
✓ Dobre stvari

Nema pozitivnih strana.

✕ Loše stvari

Loš menadžment, neorganizovanost i mobing nad radnicima.

Jat tehnika: Čekamo promenu vlasnika za svetliju budućnost.
10.03.2024
✓ Dobre stvari

Čekamo promenu vlasnika da bi videli svetlije dane.

✕ Loše stvari

Kombinacija starog mentaliteta, amaterski menadžment, gube se projekti.

Bonatti: Redovna plata ali loš menadžment.
10.03.2024
✓ Dobre stvari

Redovna plata.

✕ Loše stvari

Menadžment je loš. Bez veze nema napredovanja. Nezadovoljstvo radnika je na vrhuncu.

Grand Slot Club: Najgora kompanija, izbegavajte je.
10.03.2024
✓ Dobre stvari

Neograničeno piće i pojedine kolege.

✕ Loše stvari

Apsolutno je sve loše u ovoj kompaniji, od plate, nadređenih, do obima posla koji se obavlja za veoma mali novac. Robovlasnički sistem gde po celu smenu ne smeš da sediš, neudobne patike koje su sastavni deo uniforme od kojih dobijate rane na nogama (celu smenu je zabranjeno sesti), zabranjena komunikacija sa kolegom u smeni, svakodnevni mobing od strane generalnog menadžera, seksualno uznemiravanje. Strašno loša kompanija, savetujem da je zaobiđete.

iDEA Supermarket: Dobre kolege, ali previše radnih dana.
09.03.2024
✓ Dobre stvari

Radno okruženje, radne kolege, redovna plata i plaćen prevoz.

✕ Loše stvari

Rad šet dana nedeljno, rad subotom i nedeljom, manjak zaposlenih, tempo rada.

Teletrade d.o.o.: Mogućnost masaže i vežbi tokom radnog vremena.
09.03.2024
✓ Dobre stvari

Postoji mogućnost masaže i vežbi tokom radnog vremena.

✕ Loše stvari

Ne plaćaju kompletne putne troškove, loš odabir tim lidera.

Wiener Stadtische Osiguranje
09.03.2024
✓ Dobre stvari

Ništa

✕ Loše stvari

-Na razgovoru Vam kažu da ćete biti plaćeni pola fiksnog dela+provizije(koje su bedne, ali ih tad nahvale samo tako i ne spominju da su neke manje i od 1% proizvoda), a kad počnete da radite saznate da nećete dobijati taj fiksni deo -morate potpisati da Vi ne želite da Vam viner plaća putne troškove, uz argument da ćete ih dobiti kasnije ( ne dobijete ih nikad) - sami sebi plaćate doprinose za penziono, nezaposlenost i ostalo -ako im nešto trebate, morate i za vreme godišnjeg dolaziti u firmu da to obavite/radite -konstantan mobing -nemate kome da se obratite za pomoć, samo Vas šalju od jednih do drugih i tako u krug -navodno imate 1000din mesecno za topli obrok, ali Vam se to odbija, pa nemate ništa -u početku Vas doalovno maltretiraju dok ne dovedete celu porodicu da osigura nešto u vineru -bolovanja ne otvarate, jer bi tako morali da Vam plate umanjene dnevnice. Umesto toga samo ne dolazite par dana i radite od kuće, bez obzira u kakvom ste stanju -kad radite kao konj ceo mesec, i kući i prekovremeno i vikendima, možete da "zaradite" nekih 20ak hiljada, ali oni iz nepoznatih razloga odbiju sve, tako da mesečno dobijete nekih 1000-2000din, a ako se kojim slučajem požalite ili zatražiteobjašnjenje, odmah idu pretnje otkazom, jer naravno, treba da budete srećni samo što možeteda kažete da radite u vineru, šta će Vam plata

Trgocentar d.o.o. - Skroz dobra pekara: Sve je loše, izbegavati ovu firmu.
09.03.2024
✕ Loše stvari

Sve je loše. Tamo dobrog nema, ne bi tražili ljude 24/7 da je tamo dobro. Ovu firmu zaobilaziti u velikom luku, čak i kao mušterija.

Smart vision: Mogućnost rada od kuće, loša organizacija.
09.03.2024
✓ Dobre stvari

Super kolege.

✕ Loše stvari

Odnos prema zaposlenima, nedostatak menadžmenta, siva zona, loša organizacija posla.

Birdseye Virtual Presence: Neorganizacija i nerealna očekivanja.
09.03.2024
✓ Dobre stvari

Nepoznati ljudi sa dobrom dušom, kolektivni duh.

✕ Loše stvari

Neorganizovanost, nerealne povisice i loša davanja.

Helen Doron English EjBiSi
09.03.2024
✓ Dobre stvari

na zalost - doslovno niko.

✕ Loše stvari

nema nice dobrog.. u.z.a.s. roditelji ne znaju sta placaju - sistem gori nego skolski! profit jedini cilj

Cortix: Previše stresa i loša atmosfera.
08.03.2024
✓ Dobre stvari

Nema pozitivnih strana.

✕ Loše stvari

Loša organizacija, nervoza i negativna atmosfera.

Maxi Supermarket: Favorizovanje veze umesto rada i truda.
08.03.2024
✕ Loše stvari

Ne cene se kolege niti po stažu niti efikasnosti posla, već ko je koga doveo i na koju poziciju.

MediGroup: Plata i zdravstveni paketi, loša organizacija.
08.03.2024
✓ Dobre stvari

Plata i paketi zdravstvene zaštite.

✕ Loše stvari

Nesposobnost direktora, loša organizacija rada.

Podeli svoje iskustvo