Intervju u prijatnoj i profesionalnoj atmosferi.
Nema mentiona o lošim stranama.
Intervju je bio korektan i usmeren na razumevanje.
Nema loših strana. Nije navedeno.
Dobar razgovor i povratna informacija.
Nema komentara na plate ili radne uslove.
Tim je bio korektan i profesionalan.
Firma više ceni razumevanje osnova nego iskustvo.
Nema konkretnog opisa loših strana.
Dobar pregled očekivanja tokom razgovora.
Tehnički intervju je bio previše osnovan.
Firma je imala nekoliko lepih inicijativa poput organizacije događaja za decu zaposlenih i slanja paketa za polazak u školu.
Radio sam za švajcarskog klijenta skoro godinu i po bez posredničke komunikacije od strane firme, sve sam rešavao direktno sa klijentom. Kada su klijenti ostali bez finansija, prvo su mene obavestili, a firma se više od nedelju dana nije oglašavala jer nisu znali da je došlo do prekida saradnje. Kada su se konačno uključili, došlo je do predloga za sporazumni raskid bez razumevanja sa njihove strane, što je rezultiralo proglašenjem tehnološkog viška za manje od nedelju dana.
Standardan HR intervju, ali razgovor se snima uz saglasnost kandidata.
Intervjui su prijateljski i fokusirani na iskustvo.
Tehnički testovi su veoma opterećujući.
Neki kolege su bili prijatni za rad.
Loše rukovodstvo, nedostatak transparentnosti i ulaganja u zaposlene.
Tim je odličan i postoji dobra energija među kolegama.
Agilna transformacija je zbunjujuća i neefikasna.
Svi kažu da je dobro za mlade programere.
Nema povratne informacije nakon intervjua.
Tehnički intervju bio je zadovoljavajući.
Privatno zdravstveno osiguranje nije odmah dostupno; minimalno povećanje plate; rad od kuće je ograničen; prekovremeni rad nije plaćen; narušena privatnost.
Za rodjake i prijatelje gazde sve je dozvoljeno. Nas, zaposlene, koji smo našli posao putem oglasa, se ne ceni. Na oceni performansi će reći da je sve super, a zatim ćeš dobiti smešno povećanje od minimalne sume novca.
Kolege su uvek spremne pomoći, stvarajući zdravu atmosferu uz dobru ravnotežu rada i društvenog života.
Korisnik nije naveo negativne stvari o kulturi i timu.
Svi su profesionalni, ali opušteni. Ljudi pomažu jedni drugima.
Smanjuje se lična komunikacija među zaposlenima.
Prijatna i kulturna HR devojka.
Intervjui su kratki i lagani, ali neuspešni.
Dobra inicijalna komunikacija.
Nakon zadatka, nije bilo povratne informacije.
Prijatni i korektni ljudi tokom razgovora.
Previše pažnje na sitne detalje, gubljenje vremena.
Prijateljska atmosfera, tim je vrlo otvoren za suradnju, svi su spremni pomoći i dijeliti znanje.
Povremeno se događa komunikacijski šum prema menadžmentu, no to se aktivno rješava.