Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Postovanje prema kolegama medjusobno.

Loše stvari: Jako lose. Svakodnevno smo na vozu, veliki pritisak se vrsi nad nama kondukterima. Nadmece nam se nesto sto je neizvodljivo tako raditi. Mi smo krivi za sve, jure nas kao ratne zlocince, prete nam. Prvi smo na udaru putnicima za sve. Cista 0. Lose. Istocna Srbija ne postoji za Beograd. Raspad sistem!

Dobre stvari: Nista nije dobro grozno je

Loše stvari: Sve. Niko ne treba da radi u Pertiniju...najgora firma dali su mi otkaz dok sam bila na bolovanje pri tom nisu mi ni javili da sam dobila otkaz...totalno neprofesionalno

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Menadzment, plata. Lose organizovan menadzment, ne isplacuju dogovoreni novac

Dobre stvari: Samo redovena plata i sluzbeni auto i ako ti kilometrazu kada vozis privatno naplacuju kao da vozis maybaha

Loše stvari: Sve. Katastrofalno ophodjenje prema zaposlenima,ko je dao otkaz spasio se.

Loše stvari: PozitivnoZanimljivi i kreativni dogadjaji, prijatna atmosfera i moguć rad od kuće po dogovoru. Benefiti poput fitpassa, privatnog zdravstvenog.ZamerkePlate niske za obim posla koji se obavlja na dnevnom/mesecnom nivou. Nemogucnost napredovanja kako finansijski tako i po pozicijama.

Loše stvari: PozitivnoKancelarija je veoma lepa i odlicno opremljena. Cesto organizuju zanimljive dogadjaje. Benefiti su dobri, poput privatnog zdravstvenog i fitpass-a.ZamerkeNema bonusa, plata je niska a povisica skoro pa nemoguca ili mizerna.

Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran preko linkedina, nakon toga razgovor sa hr, nakon toga tehnicki razgovorPitanja sa intervjua oop, overloading i overriding sta se desava u compile time a sta u runtime, exceptions, razlika abstraktne klase i interfejsi, metode u http requestovima, da li get moze da ima body, access modifiers

Loše stvari: Kako je izgledao procesProšao sam kroz tri kruga intervjua i iskustvo je bilo zaista prijatno. Prvi deo je bio inicijalni telefonski intervju, koji je trajao 20 minuta i imao informativni karakter. Zatim je usledio tehnički intervju putem video poziva, a na kraju sam imao kratak razgovor sa CTO-om, takođe onlajn. Celo iskustvo je bilo profesionalno i ugodno!Pitanja sa intervjua Klasična pitanja o prethodnom iskustvu Kako reagujete na povratne informacije kada dođe do zastoja između programera i dizajnera?

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Sve od gore postavljenih direktora do nabedjenih šefova koji se iživljavaju na radnicima. Rad u lošim uslovima pod velikom tenzijom rad od više od 10 sati,pauze nekad ima nekad ne

Dobre stvari: Kad sef po neki put zeli da saslusao moje mišljenje od trenutnim pecivu i hlebu

Loše stvari: Nema nikakve promjene uglavnom se ponavljaju freske koje sef izgleda odobrava

Dobre stvari: Plata i godisnji odmor.

Loše stvari: Menadzeri, direktor, ljude tretiraju kao igracke, daju otkaz bez osnova ,dokaza i ljudskosti.

Dobre stvari: Samo kolege sa kojima delis probleme I u istoj ste obuci.

Loše stvari: Odakle da pocnem? Plata, radno okruzenje, osecate se kao da ste u zatvoru. Firma u kojoj ne mozes da napredujes I da hoces I da se trudis. Najbolja oduluka u zivotu je bila to sto sam dala otkaz. Menadzment treba da se stidi.

Dobre stvari: Sve

Loše stvari: Prestajemo sa radom izgubili smo tender. Izuzetna firma do sada najbolja

Loše stvari: PozitivnoDrage kolegeZamerkeOdakle poceti. Uzasan menadzment, HR se pravi lud i izbegava da ti odgovori na jednistavno pitanje, svakig meseca zakidaju od plate, neorganizovanost, nepotizam. Doziveh mobing od sopstvebog team leadera koji iskaljava svoj bes i frustraciju na radnicima. Sto dalje od firme, ako zelite da sacuvate zivce i vreme

Loše stvari: PozitivnoTim koji je izuzetan za saradnju, sa velikom preporukom za rad i druženja koja se organizuju van firme. Bilo je tu lepih trenutaka tokom zajedničkih aktivnosti, poput opuštanja uz piće, kuglanja, ali i vrlo zanimljivih poslovnih izazova.ZamerkeOrganizacija poslovanja trenutno nije na najvišem nivou. Promene su započete, i nadam se da će se situacija razvijati u pozitivnom pravcu u bliskoj budućnosti.

Loše stvari: PozitivnoPre svega odlican departman manager - covek velicine svoje, projekat, kolektiv u kojem radim. Benefiti koji nudi kompanija su sjajni, pocevski od fleksibilnog radnog vremena, hibridnog modela rada, teretane. U periodu kada je vecina IT kompanija otpustala svoje zaposlene, Levi9 je uspeo da zadrzi i nije otpustao, sve do momenta kada je postalo neodrzivo a to je nakon 2 godine.ZamerkeNeki ljudi su promovisani prerano bez pokrica, dok drugi koji se trude rade i za te sto su promovisani. Menadzment treba da povede racuna o tome.

Dobre stvari: Kolege i plata koja je da kazemo redovna.

Loše stvari: Menadzment i marketing.. Nemam komentar,lose poslovanje pre svega i ophodjenje prema radnicina

Dobre stvari: Redovna plata,

Loše stvari: Sistematsko propadanje ,inflacija velika a plate zamrznute,price za malu decu a najveci profit u regionu ima kompanija

Dobre stvari: Fleksibilnost po pitanju bolovanja, za sada rad od kuce i privatno zdravstveno

Loše stvari: Zarada u odnosu na obim posla, stagniranje u zaradi godinama i nemogucnost lakseg napredovanja. Kompanija koja iz godine u godinu ima losije uslove za zaposlene. Velika ocekivanja mala plata i bez zelje za promenama

Dobre stvari: Dobar odnos sa kolegama, plata, odmor.

Loše stvari: Ponavljam pojedine kolegenice nemaju dobar odnos prema kupcima, i to sto dovode rodbinu i partnere koji sede u sluzbenim prostorijama apoteka. Vise puta sam bila svedok da se pacijent oseca neprijatno jer neko trece lice narocito u malim sredinama slusa sta zdravstveno muci pacijenta i posle se to po gradu siri( u pitanju su mali gradovi.) Na taj nacin ne samo sto narusavaju privatnost pacijenta nego i gubimo dosta profita.. Kompanija je dobra. Na zalost mnogo mladih radnica omo od 20 do 30 godina su prilicno neljubazne i ne znaju sa kupcima.