Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Apsolutno ništa! Od sefice lopurde, do menadžmenta koji mobinguju kad im se traži krvlju zaradjen novac, pa do ponižavanja kupaca u radnji
Loše stvari: Sve! Apsolutno. Ne plaćaju prevoz, kolege 0, menadžeri užas, uslovi rada katastrofalni. Radi se svaki vikend!. Prevaranti! Namešteni popisi, gde je stalno manjka robe, pa ti svaki mesec odbiju trećinu plate za koju crncis! Radi se svaki vikend, svakodnevni mobing od strane šefova i kolega. Zaobilaziti ih!!!!
Loše stvari: PozitivnoZanimljiv proizvod sa ogromnim potencijalom za uspeh.ZamerkeNije bitno šta i koliko radiš, već da ostaneš duže i ako može, dođeš ranije, to je pokazatelj "da ti je stalo". Rad od kuće nije opcija, sem kad si bolestan, jer bolovanje nije poželjno (ako odeš na bolovanje, svaki dan će ti zvoniti telefon da vide kad se vraćaš, i suptilno ti staviti do znanja da bi to trebalo sa bude što pre, jer može biti posledica). Na pauzu istovremeno mora da ide čitava kancelarija, što da slučajno neko ne bi ostao koji minut duže na pauzi, što da bi se izbeglo negativno komentarisanje direktora i organizacije rada jer su svi nezadovoljni, ali ćute (osim kad je direktor van kancelarije, tad se ne zna ko će pre da krene s izlaganjem). Sam proizvod, iako ima veliki potencijal, je prepun nelogičnosti, UX je katastrofalan i sve "rupe" se popunjavaju tek kad ceo sistem krene da puca, a sve to zbog nedovoljno ljudi i free verzija software-a koje se koriste kad god je moguce (cak i baza podataka je free, sto je gotovo neverovatno). Sve u svemu, ko god ima izbora, neka uštedi sebi vreme i živce i bolje ode tipa u Maxi na delikates, biće mu neuporedivo bolje.
Loše stvari: PozitivnoGlobal brand with meaningful products and friendly people - everybody ready to helpZamerkeNot all processes are ideal, of course, like in any big company. For example, some people do not use calendars of colleagues to check if slots are available or submit request and tickets not to special support emails but right directly to person. It makes a mess of requests and responsible people spend then double time to create tickets again in special platforms (as it helps to track working time) and so, time is spent not so effective.
Dobre stvari: Slobodan vikend.... Plata redovna za kol operatere je 60000 bonusi jadni i bedni i retko ostvarljivi
Loše stvari: Ovako prvo 5 dana idete na obuku koja nije plaćena tačnije ako kao prodjete obuku onda vam kao plaćaju a ako ne prodjete ne plaćaju.... ali nisu oni krivi ja sam budala što sam pristala na to a baš tako mi je rečeno na razgovoru za posao..... Ako hoćete da radite 5 dana džabe izvolite prijavite se
Dobre stvari: Redovna plata i što je cijeli iznos preko banke.
Loše stvari: Neizvjesnost, nedisciplina, nemogućnost napredovanja u struci jer nema novi tehnika.
Loše stvari: HR Intervju Општи прашања да те запознаат подобро.Tehnički intervju Решавав тест каде имаше прашања во врска со .net и мали кодови каде што треба да кажеш што ќе се испечати.
Dobre stvari: Соработката е на високо ниво. Колегите се подготвени да помогнат и да работат заедно на проблемите. Тимскиот дух е одличен, што прави да се чувствуваш како дел од тимот. Атмосферата е многу пријатна и отворена, и сите се љубезни и спремни да помогнат. Секој може да сподели мислење и да предложи нови идеи.
Loše stvari: Прекумерната соработка понекогаш може да создаде чувство на зависност од другите и да ја намали индивидуалната иницијатива. ПС: Во канцелариите во Скопје, на комшиите им сметаме кога правиме пауза за кафе и цигара. :))Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Vlasnici ( normalni i razumni ljudi) Uslovi: 8h rada - vikend slobodan - 20 dana godisnjeg odmora (kao pocetnik) Kolege Prijava na pun iznos plate od prvog dana
Loše stvari: . Porodicna firma sa odlicnim uslovima i odnosu prema radnicima. Tesko jeste ali ovakve uslove ce te tesko danas u Srbiji naci.
Dobre stvari: Namuceni ljudi koji rade od jutra do sutra za smesan novac
Loše stvari: Organizacija rukovodstvo ...Jer zbog njih nema dovoljno radnika. Rukovodstvo katastrofa ...Organizacija 0...Prekovremeni rad konstantan
Dobre stvari: Ništa!!!!
Loše stvari: Direktor koji psihicki zlostavlja svoje radnice i ne da im da odu na porodiljsko i trudnicko bolovanje!!!!
Dobre stvari: Plata, privatno zdravstveno osiguranje
Loše stvari: Atmosfera, razvoj ljudi i briga o ljudima. Najbolja fitma u Automotivu u Srbiji
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Isplata kasni.Lose ophodjenje prema zaposlenom.
Dobre stvari: Nista dobro nemam da kazem za ovu navedenu firmu.
Loše stvari: Neredovna isplata.Nepostovanje usmenog dogovora sa zaposlenima vezano za isplatu zaradjene zarade.Kasni plata.Ne ljudski odnos od poslodavca prema zaposlenom.Mobing i perfidno vredjanje jednog postenog i posvecenog radnika.Spletke i ogovaranje i namestanje.Plata mi je manje legla od ocekivanog. Moje ocekivanje vezano za zaradu se zasnivalo iskljucivo po potpisanom ugovoru o radu i sta mi je poslodavac rekao na samom pocetku saradnje.Ko hoce da radi sa postenim i ozbiljnim ljudima i odgovornim,da mu plata ne kasni i da mu plata uvek legne na vreme kao i tacnu isplatu,onda ovo mesto nije za vas kao i sto nije bilo ni za mene i ostalih pet radnika koji su dali otkaz i napustili ovu firmu.Katastrofa da mogu ne bi ni nula dao za ovu firmu i ponasanje i ophodjenje prema jednom postenom radniku.Totalno nepostovanje.Uzas
Dobre stvari: Proizvode!!! Vrh želim da pohvalim znanje koji kompanija pruža svojim zaposlenima. Kolege su top!
Loše stvari: Nedostatak robe ponekad Radnje samo u Beogradu. Nisam radila pre u firmi gde menadžment toliko zna o svom poslu – toliko precizno i duboko. Najpre sam za sebe mnogo naučila, o svom zdravlju i nezi.
Dobre stvari: Ne. Nezadovoljstvo je pred ekskalacijom.
Loše stvari: Plata. Odnos menadzmenta. Neorganizacija.. Neorganizovana. Losa komunikacija.
Loše stvari: PozitivnoNa samom početku prakse svi zaposleni su nas, praktikante, dočekali sa osmehom i pozdravom. Mentori su od samog početka bili posvećeni i veoma raspoloživi za sva pitanja i nedoumice. Znanje koje su nesebično prenosili pružilo je dodatnu motivaciju prilikom rada tokom prakse. Raznovrsan spektar tehnologija koje su se obrađivale direktno je doprineo razvoju novih veština, koje sam uz smernice mentora brzo savladala. Pozitivna energija i atmosfera unutar tima omogućile su da se osećam kao deo kolektiva od prvog dana. Mentori su se istakli pažljivim prenošenjem svog iskustva i pružanjem korisnih povratnih informacija. Ova praksa je doprinela mom profesionalnom razvoju, ali je i učvrstila moju želju da nastavim karijeru u ovoj oblasti. Zahvalna sam na prilici da budem deo ovako inspirativnog i profesionalnog okruženja.ZamerkeNemam.
Loše stvari: PozitivnoPraksa je bila veoma dobro osmišljena, atmosfera u firmi je bila odlična i mentori su nam se posvetili u potpunosti. Za sve što nam je trebalo, sva pitanja i nedoumice, bili su tu da odgovore. Smatram da je znanje koje smo stekli veoma korisno za naš dalji poslovni razvoj.ZamerkeNema
Loše stvari: HR Intervju Google meet интервју на англиски. Регрутерката ја претстави компанијата, а потоа поставуваше типични прашања од интернет(LinkedIn), после ова интервју има задача, а после и техничко интервјуTehnički intervju Техничкото интервју беше со двајца програмери кои што беа фини и културни. Поставуваа прашања за стрикно за React и синтакса на React. Освен овие прашања, прашуваа и за работи кои се учат на факултет(ооп, алгоритми, структури и слично), но колку да се рече. Бараат кодери, а не инженери!
Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team.
Loše stvari: Lack of transparency.Saveti menadžmentu More often and open communication with the employees. Precise task and expectations.
Dobre stvari: Odlicen odnos so site, sekoj e spremen da ti pomogne. Ima mnogu da se nauci i sekogas se koristat najnovi tehnologii.
Loše stvari: Nema komentarSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.