Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoMogućnost remote rada, biranje raznovrsne opreme za rad i kancelarijski prostor.ZamerkeOdluke koje donosi menadžment kompanije koje su na štetu zaposlenih jako retko budu javno predočene.

Loše stvari: PozitivnoJako dobra kompanija za pocetak karijere, brzo napredujes uz dobre kolegeZamerkeNema remote ili hibridnog rada

Dobre stvari: Za sada ništa.

Loše stvari: Menadžment, ne razumevanje poslova, filozofiranje dok firma propada i gasi se. Ne postoji liderstvo. Male plate. Previse posla.. Katastrofa, kompanija menja radnike kao na traci.

Dobre stvari: Jedino dobro su neradni vikendi,na svemu ostalom treba dobro poraditi.

Loše stvari: Prekovremeni rad,male plate u odnosu na obim posla. Sto vise radimo,sve manje nas postuju i placaju

Dobre stvari: Perspektivna delatnost firme. Moderan poslovni prostor, "ALI NIJE ZLATO SVE STO SIJA". Sam ambijen služi kao privid da je u firma idealno za nove kandidate za posao gde se konstantno održavaju razgovori za posao.

Loše stvari: Nazalost firma je na losem glasu zbog stalnog menjanja zaposlenih. Firmu cine stalni sastav i privremeni radnici koji su u firmi zadrze svega nekoliko meseci. Nekoliko radnika tačnije radnica priucene su i posao rade vrlo amaterski, kad bi neko hteo da ih uvede u posao bilo bi bezuspešno, jer nisu ambiciozne. Vlasnik slepo veruje savetnici koja je opsednuta vlasnikom, radi u firmi od samog osnivanja iste. Nema zavidno obrazovanje a ni znanje, prestavlja sebe da mnogo radi a zapravo prodaje maglu, konstantno se hvali po principu "USTA MOJA HVALITE ME". Perfidna je i bolesno sujetna kad uvidi da joj neko postaje konkurencija i moze da ugrozi njunu poziciju prve osobe do vlasnika, pocinje njena misija da klevece dok ne otera konkurenciju iz firme, ona rusi rekord u broju saradnika koje je izmanipulisala i oterala, a vlasnik nije nesto bistar, smatra da ona brine o virmi, i na taj način opstaje godinama u firmi.. Firma liči na protocni bojler stalno se radnici smenjuju

Dobre stvari: Plata kako je dogovoreno i stabilno

Loše stvari: Manijakalnost vlasnika. Destruktivna kritika, nadmenost, zmijski kolektiv

Dobre stvari: U kompaniji kolege extra sve ostalo fuj

Loše stvari: Direktor. Katastrofa nikad ne znas kad radis i koju smenu i od kad ti je radno vreme. Direktorka pusi u kancelariji

Dobre stvari: Nista osim pojedinih kolega, svi ostali zavidni

Loše stvari: Da bi sebe ‘sprali’ imaju naviku na unistavaju svakog zaposlenog do tacke pucanja. Kada im se neko ne svidja i hoce da mu daju otkaz nece se potruditi da dodju da obave razgovor nego ‘cuskaju’ poslovodje radnji da vrse pritisak kako bi ti zaposleni dali sami otkaz da se gospoda ne bi maltretirala da dodju. Nocni rad, rad praznikom nikako nije placen po zakonu, a prekovremeni sati nit se isplacuju niti se vracaju, ne daj Boze da trazis da izadjes ranije sa posla, odakle ti pravo???? Katastrofa.. Nama nisu potrebni oni nego mi njima.

Dobre stvari: Nista vise nije dobro, ono sto je bilo dobro, urusava se! Niko nista ne sme da kaze, odlaze jedan po jedan! Direktorka sve drzi u saci a ne zna posao i ne zna sta se desava u firmi! Totalno je iskljucena! Zato je tako kako jeste! Katastrofa!

Loše stvari: Direktorka! Sve je upropastila! Vodi firmu u propast! Odlaze jedan po jedan! Nije zainteresovana za ljude, za nju su samo broj, ne zna posao, nema razumavanja! Sve u svemu katastrofa!. Brend odlican, direktorka idiot, upropastice kompaniju!

Dobre stvari: Hibridno radno vreme .

Loše stvari: Godisnje povecanje koje moze da iznosi od nekoliko pa i do 6 % :(. Odlicna kompanija u kojoj niko ne zna sta tacno radi a pritom si malo placen .

Dobre stvari: Jedina pozitivna stvar su kolege u radnji.

Loše stvari: Organizacija, logistika, menadzment. Jeza da te uhvati. Kontrolori bahati i bezobrazni. Sefovi takodje. Losa organizacija posla, jos losija logistika firme. Previse robe, magacini prepuni. Fizicki i psihicki naporan posao. Svakodnevni prekovremeni rad koji nije placen. Ceste radne nedelje, pa se radi tako i po 20 dana bez slobodnog dan

Loše stvari: PozitivnoPretezno ljudi, poneki projekat gde moze da se nauci nesto korisno.ZamerkePlate, benefiti( fiajko sa vaucerima za decu od 4500 bolje u humanitarne svrhe da su dali), stekanje za opremu, nedoatatak seniora, ogroman provet ljudi, vise i ne navode ko je napustio kompaniju, gomila nesposobnih ljudi itd…

Dobre stvari: Што је на добром гласу, што олакшава рад са осталим компанијама.

Loše stvari: Тензија међу запосленима, међуљудски односи катастрофа, притисак, неуспели пројекти, нереални рокови…

Dobre stvari: Dobro je samo sto mogu dabiram dane kada cu raditi

Loše stvari: Radno okruzenje i ljudi su katastrofa napadaju nas zbog njihovih pravila, same budemo u radnji ne zasticene od ljudi koji dolaze i uznemiravaju nas

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Plate, sistem.. Mikromenadžment, samo je profit važan a mentalno zdravlje zaposlenih se narušava mikromenadžmentom.

Dobre stvari: Nista nije dobro,jer su vlasnici losi,uzimaju hleb od sirotinje.

Loše stvari: Lose poslovanje vlasnika firme.. Najgora firma.Vrse mobing nad zaposlenima,popis rade nocu do cetiri ujutru,niko nista ne placa,obustavljaju plate,laziraju platne liste.

Loše stvari: PozitivnoKompanija je dosta velika, tako da verujem da su iskustva razna i da dosta zavisi od direktno nadredjenih. Moje licno iskustvo je sjajno. Mislim da se trud adekvatno nagradjuje. Kolege iz kolektiva su super. Projekti su razni i mogu biti i super i bezveze u zavisnosti od klijentskog tima kome ste outsourceovani.ZamerkeBilo bi lepo kada bi postojala mogucnost makar hibridnog rada.

Loše stvari: -12 sati radno vreme, dok u ugovoru zakonski piše i sme da se radi 40 sati nedeljno, sa ovim radnim vremenom je 48! Naravno, mimo zakona uplaćuju i ostatak, ali si prijavljen na MINIMALAC -BEDNE PLATE (230,00 RSD/h dnevna satnica, noćna 289,00 RSD/h) -Odbijanja na kraju svakog meseca za sve i svašta(lažni manjkovi) -Nametanje potrošačima skuplji, premijum derivati kako bi se za siću zaradio pi.ljivi lični dohodak koji je uvek ispod 50.000 u Beogradu. -Radne smene se NE POŠTUJU, uvek će biti ili odlazak na druggu pumpu jer im tamo fali točilaca, ili se radi 2 puta noćne smene, ili čak i 3 smene od 12 sati, jer im fale radnici.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces zapošljavanja u kojem sam učestvovao trajao je više od mesec dana i uključivao je četiri faze intervjua. Sve je počelo sa standardnim intervjuom sa HR predstavnikom, sa kojim sam se kasnije još pet puta čuo, pri čemu me je kontaktirala sa dva različita telefonska broja, jednim privatnim i drugim iz Londona. Nakon toga, usledio je intervju sa supervizorkom iz Amerike, a zatim tehnički intervju. Na kraju, proces se ponovio sličnim intervjuom kao u drugoj fazi, ali sa drugim članom tima. Sve u svemu, iskustvo mi se učinilo kao čisto gubljenje vremena.Pitanja sa intervjua Pitanja su bila klasicna, tipa: kako biste se snasli u ovoj situaciji, sta ako je korisnik nezadovoljan...

Loše stvari: PozitivnoSuper su clanovi tima, lepo je saradjivati sa njima, oseca se jedinstvo i vlada pozitivna atmosfera. Lepo su definisane procedure unutar kompanije i procesi su dobro uredjeni.ZamerkeKao u svakoj outsourcing firmi, ima puno posla, loguje se vreme sto zna da bude prilicno stresno, klijenti znaju da budu zahtevni. Nema puno fleksibilnosti i promene tipova projekata na kojima se radi.