Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Vrlo prijatna atmosfera na intervjuu.
Loša komunikacija nakon intervjua.
Brz proces selekcije, pitanja su bila relativno laka.
HR deo ne postoji. Proces intervjua je nepotpun i neozbiljan.
Nema navedene loše strane.
Kolege su tu, ali atmosfera je zategnuta.
Menadžment loš, vlada zavist, preporuka nula.
Redovna plata, uglavnom dobar kolektiv, benefit kartica, česte pauze.
Menadžment i direktori, loša komunikacija, nedostatak poštovanja prema zaposlenima, preniske plate, neorganizacija.
Nema apsolutno ničega pozitivnog. Loše upravljanje i neprikladan HR. Prevladava toksična atmosfera sa nezadovoljnim zaposlenima.
Nema dobrih strana.
Sve menadžment, međuljudski odnosi su loši, ne plaćaju se stvarni putni troškovi, radnici moraju sami da se organizuju za prevoz.
Redovna plata, tim i uslovi rada su dobri.
Sistem vrednosti i tretman zaposlenih su loši.
Dobra namera za poboljšanje ventilacije.
Pretoplo u proizvodnoj hali, loša komunikacija.
Dobre strane: Kolege su sjajne.
Loše strane: Jako loš menadžment, prisutan mobing od direktora.
Fer uslovi.
Loše je to što farmaceuti u manjim mestima mnogo manje rade, a imaju istu zaradu kao u velikim centrima. Takođe, mlado osoblje nije baš pristojno prema klijentima i kupcima.
Druženje i dobra ekipa.
Direktor je katastrofa, ne podlezite prevarama.
Kolege su sjajne, dobra atmosfera.
Ponekad zahtevno s radnim rokovima.
Redovna plata.
Sistem vrednosti, vrednovanje radnika, izrabljivanje, mobing, loša organizacija, lični interesi.
Kolege, bonusi, ketering, druženje van posla.
Loša lokacija, bolje bi bilo da je na Novom Beogradu.
Ne cene se ljudi, ne ceni se trud i zalaganje. Nema pohvale, samo kritike. Nema poklona za decu, godišnji se skida kao da je džabe, a ne da imaš samo 20 dana godišnje (svadba...). U normalnim firmama, zaposleni koji rade 5, 10 ili više godina dobijaju neke bonuse i nagrade, ovde ne dobijaš ni 'hvala' za lojalnost tokom tolikih godina. Raspad sistema takve firme nema!
Dobro je što se radi 7 sati i neki benefiti za popuste.
Plata je niska, loš menadžment, HR interpretira svaku bolest, mali broj radnika. Jedna osoba radi više poslova, pauza samo na papiru. Menadžment se ponaša loše, favorizuju poklone za unapređenja.
Super tim i tim lideri uvek tu da pomognu. Privatno zdravstveno, rad od kuće, dobra atmosfera.
Plata bi mogla da bude bolja.
Dobre kolege i pristojna plata.
Menadžment postavlja nerealne ciljeve. HR obmanjuje prilikom zapošljavanja. Regionalna menadžerka zapošljava samo svoje, a druge otpušta bez valjanog objašnjenja. Prevoz se ne plaća. Obuka je komplikovana, bez adekvatne pomoći. Greške se ne tolerišu ako nisi prošao obuku kako treba. Partnerska firma Mobsky ima loše ocene.