Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Nista posebno, kolektiv je okej, plata je na vreme (zahvaljujici radnicima u payroll-u koji rade subotom i nedeljom kao i po 24h bez prekida pred isplatu)
Loše stvari: Sve je uzas, iskreno se nadam da ce se zatvoriti uskoro, jer takav robovlasnicki sistem i ne treba da postoji nigde
Dobre stvari: Obrok i ništa više.
Loše stvari: Nepismenost broj jedan, uobraženost srednjeg menadzmenta. Visoki menadzment, par ljudi veoma kulturno i pismeno, kultivisani pojedinci i uvek se obracaju sa poštovanjem prema svakom. Srednji menadzment pod hitno da se vrati u opanke jer tu im je prirodno stanište.. Loše vodjenje, gleda se kvantitet a ne kvalitet. Menadzeri su sa srednjom metalnom skolom, nabedjeni, donose lose odluke. Neradnici drukare najbolje prolaze, dok pismeni i skolovani se namerno šikaniraju kako bi napustili posao i kako ne bi ugrozili pozicije vec nadredjenih, sto je vec odlika svih f
Loše stvari: Kako je izgledao procesOsnovne informacije o poziciji, razgovor sa HR-om, koji je bio jako prijatan i ljubazan. Nakon toga tehnicki intervju, pa onda HR test, pa onda opet neki sastanak sa jos dva dodatna clana, u odnosu na tehnicki (uzivo sastanci). Od poslednjeg sastanka proslo za sada mesec i po dana niko se ne javlja. Nikakavua povratna informacija, pritom je sve bilo korektno, prvi intervju, drugi intervju, treci, sve u 2 -3 nedelje po jedan test nedeljno. Sada vidim ponavljaju se oglasi. Vrlo sam neprijatno iznenadjen posle 4 kruga selekcije, da se niko ne usudi ni mail da posalje. Zao mi je, jer je prvobitni utisak svega bio mnogo mnogo pozitivniji od onoga sto sada mislim. Neozbiljno za takvu kompaniju kakvom se predstavljaju. Steta, imao sam bolji utisak o svemu... Sada vise nisam ni siguran da zelim da radim za ovu kompaniju, kada vidim kako se odnose prema ljudima...
Dobre stvari: dobri inzenjeri, dobar kolektiv
Loše stvari: mnogo se radi, treba jos ljudi. Profesionalan rad, postoje procedure, nema zabusavanja, moze dosta da se nauci
Dobre stvari: NIŠTA !
Loše stvari: SVE. Firma je sve samo ne FIRMA . Radiš 4 meseca bez prijave od toga 2 nedelje obuke koje si ima poklonio. Radiš minimum od 9 do 10h dnevno a piše u ugovoru 40h nedeljno što je notorna LAŽ . Velika je tenzija i euforija na radnom mestu,stalni pritisci,samo mlade primaju do 30god. koje menjaju kao čarape
Dobre stvari: Nema toga
Loše stvari: Sve, od organizacije posla, dnevnih zadataka, odgovornost, naplaćivanje svega i svačega od radnika. Zahtevni, nerazumni, bezobrazni šefovi, ne brinu o zaposlenima i objektima i mislim da radnici treba da ih napuste
Dobre stvari: Kolege
Loše stvari: Ne briga o zadovoljstvu zaposlenih. Nije loša, da nije pojedinih ljudi
Dobre stvari: Dobar je kolektiv,dobra radna atmosfera
Loše stvari: Loše je kome je povereno upravljanje firmom... Nivo toksičnosti - najvećeg stepena. Firma je korektna,najveći problem je osoba kojoj je povereno upravljanje istom
Dobre stvari: Nema tenzije, niko ne stoji za vratom, nema normi, niko vas ne tera da se lomite.
Loše stvari: Plata.. Dobra je firma, sve je ok bez tenzije, samo da je malo veća plata.
Loše stvari: PozitivnoDobra ekipa ljudi.ZamerkeIma mnogo ljudi na benchu već godinu dana i firma nije u stanju da nađe nove klijente i samo gledaju kako da oteraju ljude, uveli su aplikaciju za praćenje, menjaju menadžment tako da sto vise kinje ljude da bi sami otišli a počeli su i otkaze da dele iako su pričali da toga neće biti i da je zbog velikog bencha stopirano povećanje plata svima.
Dobre stvari: Lokacija i nista vise
Loše stvari: Sve. Ljudi pre svega. Nepotizam i nepostovanje. Neozbiljno. Vise vremena se provodi uz tračarenje na kafici nego što se radi.
Dobre stvari: Za sada nista posebno
Loše stvari: Obracuni plata,nikad neznas koliko ces da zaradis ako uspes da izracunas sam na kraju meseca se razocaras. Firma u pocetku,los odnos prema ljudima,male plate
Dobre stvari: Zaboravio sam ranije sa kazem da CS, QC , i Tehnicari imaju fiksnu platu na ceo iznos mi ostali smo prijavljeni isto na nazovi pun iznos ako nemas bonuse taj mesec. E sad dobri su ljudi iz stanice u prevodu Agenti, TS i poneki SM. Sto se tice QC i CS posao im je da vam napakuju Famozni BREACH a posao tehnicara je da sedi za kompjuterom 15 minuta od 8 sati zatvori 5 tiketa i to je to na bilo koji problem da imas prvo pitanje jesi li ugasio HiK? Da ne zaboravim da kazem da imaju jedne od najvecih plata u firmi ako ne i najvecu.
Loše stvari: . Moram se složiti sa komentarom od prosle osobe. Upravu je firma ima ogroman potencijal ali nije moguce napredovati zbog ljudi em koji su za desk-om i ostalih departmenta. Osoba sto je prijavljena na pun iznos plate je zapravo tehnicar. Ima vise departmenta kod nas a to su : CS (Customer Service), QC
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Sve je lose. Svako gleda svoju guzicu (menadjeri,šefovi i direktori)Plate premale,stalan manjak radnika,posla preko glave
Dobre stvari: Prijatna i prijateljska radna atmosfera. Savetovanje sa kolegama bez predrasuda. Direktor - lider koji bez premca izlazi u susret zaposlenima. Druženja i na poslu i van njega. Kvaloteno opremljana kuhinja koji zaposlenima omogućava više vrsta kafa, mleko, vodu. Druženje na kraju meseca uz hranu, piće i pozitivnu atmoaferu.
Loše stvari: Loši su nezadovoljni ljudi koji očekuju više nego što su u stanju da daju. Ljudi bez radne etike i radnog iskustva, a pre svega osnovne kulture.. Projatna radna atmosfera, kolegijalost na najvišem novou, šef prodaje nije šef već team lider što i jeste poenta uspešnog poslovanja. Direktor pre svega lider takođe koja je firmu dovela do uspešnosti, korektnih međuljudskih odnosa i prijatne radne atmosfre.
Dobre stvari: Redovna plata,godišnji odmor
Loše stvari: Premalo zapislenih,mnooogo posla za platu malo veću od minimalca.Rad u trećoj smeni sa pijanim i drogiranim potrošačima,rad nedeljom i praznicima.... Previše posla,rad u trećoj smeni i vikendom.
Loše stvari: Vestacki pritisak kroz jurenje nerealnih ciljeva kako bi neko iz prodaje dobio bonus, dok sirotinja iz pogona se bori da im se mozda isplati sav prekovremeni.. Ako zelite da radite na mestu gde vam kradu vikende i ne placaju prekovremeno, sefofi i direktori se deru na vas, pravila su vise saveti nego pravila, onda ste na pravom mestu.
Dobre stvari: Plata na vreme
Loše stvari: Ne pacaju bolovanje ne placaju odmor mala plata. Nikakva,male plate,nema bolovanja nema
Dobre stvari: Dobri uslovi u smislu plate, prijave i mogucnosti napredovanja
Loše stvari: Loši ljudi u pojedinim sektorima koji su godinama tu zaposleni , 10+ i misle da su Bogom dani, ne dozvoljavaju podmladku da se probije i ostvari neke rezultate , već sabotiraju i šikaniraju novajlije.. Dobri uslovi u smislu plate , prijave, bila bi odlična firma da zaposlenima pre zaposlenja daju neki psihološku proveru, a ne da zapošljavaju egoiste i kompleksaše i stavljaju ih na dobre pozicije
Dobre stvari: Kolektiv
Loše stvari: Plata, target, nemogucnost napredovanja. Nerealni targeti koji su argument za malu platu.