Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Nadoknade za prekovremeni rad.
Loše stvari: Mobing 1/1. Marketing menadžerka iz pakla. Mobinguje svoje zaposlene na dnevnom nivou, preti otkazom, vređa, koristi pogrdne nadimke.
Dobre stvari: Ništa.
Loše stvari: Loš menadžment, niske plate, a firma zarađuje milione i napreduje punom parom.. Jako dobrostojeća firma koja ne ceni svoje radnike i ne plaća dovoljno, a izrabljuje maksimalno!
Dobre stvari: Mlade kolege
Loše stvari: Manje vise sve, posao je dosadan, nema benefita, nema napretka, postoji obavezan kolektivni godisnji tokom zimskih praznika na koji se potrosi 10 radnih dana. Direktorka cesto nervozna i prenosi nervozu na radnike.
Dobre stvari: Samo kolege, obični ljudi koji dele istu nevolju
Loše stvari: Kriminalno niska primanja za obim posla koji se obavlja. Kapitalistički svinjac koji ne bi postojao da se poštuju zakoni
Loše stvari: PozitivnoU Srbiji radi nekoliko development timova na različitim proizvodima. Tako da vredi dobro se raspitati koji tim zapošljava, jer se atmosfera u timu i način rada može u velikoj meri razlikovati od tima do tima. Što se mog tima i menadžera tiče, imam sve pohvale. Bilo je puno prilika za napredovanje, sticanja novih iskustva, podrške unutar tima. Umerena očekivanja prema timu, bez prekovremenog rada. Koristili smo svaku priliku da raspoložive budžete ugrabimo i usmerimo ka našem timu. Kompanija je pre tri godine krenula da radi iz Srbije i iz godine u godinu povećava paket benefita za zaposlene kako bi hvatala korak s tržištem u Srbiji. Ništa nije došlo preko noći, tako da skidam kapu ljudima koji se bore da donesu benefit i budžete u Srbiju. Zanimljiv benefit je mogućnost da 5 dana u kalendarskoj godini ne dođete na posao i samo javite da nećete doći (bez postavljanja dodatnih pitanja i pravdanja).ZamerkePlate su 20-30% niže od prosečnih za taj nivo senioriteta. Čini mi se da ovu politiku diktiraju budžeti kompanije, a ne linijski menadžeri koji samo raspolažu budžetom koji im je stavljen na rasklapanje. Forsiraju se projekti vođeni product menadžment ciljevima. Rezultat je spora/nepostojeća modernizacija starih proizvoda, što otežava održavanje i posao development timu. Očekivanja product menadžmenta se ne smanjuju usled otežavajućih okolnosti, tako da je veći pritisak na dev menadžmentu da se nosi s tim očekivanjima i ne prelije ih na timove. HR zadužen za Srbiju je premali - dosta kadrovskih poslova je usporeno zbog toga.
Dobre stvari: U kopaniji vlada pretežno dobar timski duh. Možete bez problema koristiti godišnji odmor i po potrebi uzeti slobodne dane.
Loše stvari: Plate treba da rastu više ili u skladu sa rastom inflacije, a ne da stoje zamrznute više od godinu dana. Organizacija je loša i za to su pre svega krivi vlasnici firme.. Firma kojoj ne dostaje organizacije.
Dobre stvari: Apaolutno nista osim aparata za kafu i vodu.
Loše stvari: Sve. Od najnize do najvise funkcije, svi su iskvareni i skloni prevarama!!! Oprez veliki!. Katastrofalno. Terali su nas da ucenjujemo ljude, prodamo im robu posle ih tuže advokati i ucenjuju ljude izvršiteljima!!!
Dobre stvari: Sto smo sami u smeni i r3dovna plata
Loše stvari: Mala plata i ne humani uslovi(nema toalet voda , grejanje ). Losa organizacija i ne cenjenost zaposlenih
Dobre stvari: Kolege
Loše stvari: Sve je jako loše, nesposobnjakovići, atmosfera izmedju lidera i tima blagi užas, depresivno okruženje, nemojte sebi dozvoljavati da uopšte radite ovde
Loše stvari: puno se radi a malo placeno,radi se po satu a teraju nas na normu ,koju su oni zacrtali ,matretiranje radnika psihicki , losi uslovi za rad,nedaju nam odmor da koristimo ,...
Loše stvari: Ne ceni se znanje, vernost i posvećenost, napreduju samo određeni pojedinci bliski menadžmentu najčešće bez iskustva. Velika firma ali ne motiviše zaposlene, mala plata
Dobre stvari: Korektni vlasnici, pristojna zarada
Loše stvari: Organizacija i otpornost ljudi na promene. Korektno, ali fali organizacije
Loše stvari: Kako je izgledao procesIstog dana posto sam aplicirao su me kontaktirali iz firme i dogovorili smo datum za sledeci interjvu. Taj intervju je bio online i na pocetku je jedan od radnika pricao o kompaniji, o tome cime se bave, proizvodima i partnerima. Nakon toga je usledio tehnicki intervju sa drugim radnikom. Pitanja su bila uglavnom OOP koncepti i malo o dosadasnjem iskustvu. Na sva pitanja sam dao odgovore nakon cega su me pozvali da dodjem u firmu da se bolje upoznamo i ukoliko obe strane budu zadovoljne dogovorimo oko plate. Dogovor je bio da im javim kada bih mogao da dodjem. Pitao sam ih vec sledece nedelje da dodjem u firmu na sta su oni odgovorili da su trenutno u guzvi i da ce mi se javiti sledece nedelje. Nisu me nikad kontaktirali. Sve u svemu gubljenje vremena i jako neozbiljna firma.
Dobre stvari: Prakticno nista.
Loše stvari: Feminizam najgore vrste. Forasiraju se zene za poslove koji su po obimu muski te samim tim sve lose ide.
Dobre stvari: Lepo izgledaju apoteke.
Loše stvari: . Ne poštuju osnovna prava trudnica I porodilja. Jednom rečju neljudi. Daju lažna obećanja na razgovoru za posao. Ali ko ima vezu može da dobije nešto što ne mogu da dobiju ni dugogodišnji radnici. Male plate.
Dobre stvari: Redovna crkavica i odnis sa kolegama....
Loše stvari: Topli obrok nema,prevoz nema....kad napredujes u stvari nazadujes....lazu te na sve moguce nacine kako bi te zadrzali ... Da ne mracim mnogo od 100 stvari 89ne valja...
Dobre stvari: Sve: menadzment, kolege, redovna plata, dodatni dani godisnjeg odmora na osnovu radnog staza i diplome, privatno zdravstveno osiguranje, atmosfera u firmi, mogucnost napredovanja i usavrsavanja
Loše stvari: Nema nista lose, samo da nam cesce dostavljaju vodu na 7.sprat i klasicne ppotrepstine: ubrusi, sundjeri... I da nam dozvole da izadjemo na terasu :)
Loše stvari: PozitivnoOdlicni radni uslovi, dobra timska atmosfera. Lep radni prostor, a postoji mogucnost i rada na daljinu. Kompanija se trudi da ulaze u razvoj zaposlenih. Preporuka za svakoga ko zeli da napreduje i doprinosi u IT industriji.ZamerkeNemam zamerki
Dobre stvari: Nista posebno
Loše stvari: Sve komplet. Zaobići u širokom luku,nista od onoga što Vam kažu na razgovoru, užasan raspored. Iskoriste Vas kao fizičkog radnika maksimalno gde roba stiže 5 puta u dve nedelje,popisi uglavnom manjak pa prete ,zastrašuju umesto da prijave isti dan policiji zanimljivo,zatim slede nagodbe od pola miliona na 100000