Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalni intervju, zatim tehnicki. Nije previse zahtevan, vise je iz osnova i logike.Pitanja sa intervjua Sve pomalo iz osnova objektno orjentisanog, algoritmi...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPosle slanje portfolija i CV-a na konkurs, slede etapa razgovora sa HR-om, zatim razgovor sa audio leadom koji zadaje test kog je potrebno završiti za 10 dana. Posle završetka testa ide još jedan razgovor sa ledom gde se isti komentariše uz pitanja o načinu rada. Nakon toga sledi ponuda.Pitanja sa intervjua Nije bilo tehničkog intervjua.
Loše stvari: PozitivnoPrijatna atmosfera i ambijent, dosta beneficija, s obzirom da nije mnogo velika kompanija. Rad na srednje zahtevnim projektima. Nadredjeni koji su uvek spremni da pomognu i izadju u susret, flexibilno radno vreme.ZamerkeZamerkih konkretnih nema, jedina stvar koja nije za pohvalu su jedni te isti projekti, sve je dosta ustaljeno i jednolicno.
Loše stvari: PozitivnoKao osobi kome je prvo zaposlenje bilo u ovoj kompaniji mogu reci da su dosta otvoreni prema novajlijama i da su gotovo svi spremni da pomogno, sto oko problema vezanih za posao sto oko uklapanja u kompaniju. Svidja mi se sto sami biramo da li zelimo da radimo od kuce ili da dolazimo u kanc, rad na zanimljivim projektima sa dosta razlicitih klijenata i rad na savremenim tehnologijama. Firma je je generalno odlicna, kako za pocetnike tako i za iskusnije.ZamerkeZa dosadasnje vreme provedeno u kompaniji, glavna i jedina zamerka jeste cesto menjanje ranije ugovorenih stvari i to u sred projekta, ne toliko cesta pojava, ali iskreno ne i toliko retka. Dobro je sto su lideri na pozicijama postali svesniji toga pa se u poslednje vreme to regulise sve vise, ostalih zamerki nemam.
Loše stvari: PozitivnoIzuzetna ekipa, jednom nedeljno sam sa kolegama išao na fudbal (tu su i košarka i joga ako nekog interesuje) što je firma pokrivala. Opuštena atmosfera, work life balance je odličan, plata odlična.ZamerkeOvo je outsourcing kompanija pa nema mnogo mogućnosti za napredovanje ali ionako zapošljavaju seniore koji su srećni tu gde jesu.
Loše stvari: Kako je izgledao procesZavrsio sam FTN, smer Racunarstvo i Automatika. Diplomske studije sam pisao u prostorijama firme.Pitanja sa intervjua Memorijska prezentacija tipova int, float, char.
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR kompanije me je kontaktirao telefonom i detaljno mi je objasnio čime se kompanija bavi, detalje o samoj praksi (koliko traje, šta se radi na datoj poziciji...) kao i odgovore na neka moja pitanja. Nakon toga toga bio je dogovor da me kontaktiraju telefonom ili e-mail-om o rezultatima selekcije (bez obzira na ishod selekcije) i eventualnim daljim koracima selekcije ukoliko se opredele za mene. Drugi deo selekcije je trebao da bude tehnički intervju u kompaniji, međutim nisam dobio niakav odgovor nakon tog razgovora putem telefona, petdpostavljam jer nisam prošao prvi krug selekcije.Pitanja sa intervjua Nije bilo pitanja s obzirom da nisam prošao prvi krug selekcije.
Loše stvari: Kako je izgledao procesBio sam u potrazi za poslom te se proaktivno javio gorepomenutoj kompaniji. Veoma brzo sam dobio odgovor i veoma brzo je doslo do sastanka uzivo. To su ujedno bile i jedine pozitivne stvari u vezi selekcije. Kratko smo razgovarali o potencijalnoj plati, o radu u firmi, projektima. Dogovorili smo da uradim kvalifikacioni zadatak za koji je vlasnik rekao da će ga poslati u toku dana, te ukoliko zadovoljim - da ćemo popričati o uslovima. Prošlo je nekoliko dana od tada i dobio sam NIŠTA. Niti zadatak, niti obavještenje o prekidanju intervjua, nikakav znak ili poruku. Prilično neprofesionalno i nekorektno. Razočaran sam, bilo da je dotični zaboravio svoje riječi ili da su naprosto odustali od mene kao kandidata. Ovako se ne ponašaju niti ozbiljne firme niti ozbiljni ljudi.Pitanja sa intervjua ''Da li misliš da možeš da ostvariš dovoljan profit od klijenata da bi zaradio tu platu koju očekuješ?'' Želim da dodam samo koliko je pitanje bilo bezobrazno, potcijenjivačko i neočekivano, moj posao ni u kom slučaju ne treba da bude obezbjeđivanje posla, klijenata ili većeg profita od istih. Ali očigledno se vlasnik ne bi složio. Ako je želio da aludira da moje vještine nisu adekvatne očekivanoj plati, sigurno da je postao bolji način da ukaže na to.
Loše stvari: Kako je izgledao procesPoslali su samo generički e-mail u kom su naveli da su u datom trenutku izabrali bolje kandidate za nastavak selekcije i to je to. Nisu me kontaktirali čak ni telefonom ili putem e-mail-a da provere osnovne informacije, odnosno nije bilo nikakvog incijalnog razgovora sa HR-om koji obično prati prvi krug selekcije, samo je dostavljena e-mail poruka o rezultatima konkursa.Pitanja sa intervjua Nije bilo pitanja s obzirom da nisam prošao incijalnu selekciju.
Loše stvari: PozitivnoSuper energija u timu, rad sa interesantnim uglavnom vecim klijentima, jako lepe kancelarije sa terasom sa najlepsim pogledom na Beograd. Firma je deo Japanskog Denstua od skoro, koji je listiran tako da su zanimljive i promene koje se desavaju. Sve u svemu lepo iskustvoZamerkeZbog lokacije office-a u Bul Kralja aleskandra 28 parking je blago receno problem .
Loše stvari: Kako je izgledao procesSuper efikasan proces koji je trajao manje od 3 nedelje i to zato sto sam razgovarao sa tri razlicita tima za razlicite pozicije.
Loše stvari: PozitivnoZanimljivi projekti, dobra i prijateljski nastrojena ekipa, rad od kuce ili iz kanca po zelji.ZamerkeZa sada ih nema.
Loše stvari: PozitivnoDobar kolektiv, dosta strpljenja i kompromisa, redovna plata, prilika za napredovanjemZamerkeNema
Loše stvari: PozitivnoPozitivno okruzenje, ne radi se puno nema rokova.ZamerkeManja plata odnosu na druge IT firme, rade se zastarele tehnologije na nekim projektima
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijava na sajtu poslodavca, nakon nedelju dana usledio poziv na razgovor. Prvi razgovor je bio u prisustvu HR osobe i dve osobe iz odeljenja. Nakon par dana usledio poziv na drugi razgovor sa prvim pretpostavljenim i menadžerom odeljenja i odmah sutradan je usledio poziv sa ponudom za posao. Ceo proces je bio profesionalno organizovan i u razumnim rokovima. Prijatni i profesionalni ljudi na razgovorima, sa objašnjenjem i posla i pruženom prilikom za pitanja. I van razgovora bili su dostupni telefonom za dodatna pitanja, skroz profesionali i dostupni.Pitanja sa intervjua Matični podaci o artiklima, uopšteno o WMS aplikaciji i opis skladišnih procesa.
Loše stvari: Kako je izgledao procesSve u svemu okej Hr- sve super, kao i uvek Onda se dobije zadatak za koji imas 5 dana da resis
Loše stvari: PozitivnoSve pohvaleZamerkeNema zamerki sve na vrhunskom nivou
Loše stvari: Kako je izgledao procesU prvom koraku se dogovore generalije i HR evidentira tehnologije kojima vladate, ukratko popričate na engleskom da se proveri nivo znanja. Drugi deo intervjua je razgovora je tehničke prirode sa potencijalnim pretpostavljenim. Žao mi je što su ipak tražili malo više od mog trenutnog tehničkog domena te nismo ostvarili saradnju.
Loše stvari: Kako je izgledao proces- Telefonski informativni razgovor sa HR-om, e-mail sa zadatkom - Tehnicki i generalni intervju sa linijskim menadzerom, analiza resenja zadatkaPitanja sa intervjua Uspesno reseni problemi na prethodnom zaposlenju