Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.

person
Softelm d.o.o.
28.02.2022

Loše stvari: PozitivnoFirmu cini tim bas dobrih ljudi koji su uvek tu jedni za druge i zaista se neguje taj timski duh u firmi. Firma ima nekoliko svojih proizvoda na kojima se koriste najnovije tehnologije, pored toga najveci deo projekata koji se rade su za inostrane klijente. Svaki zaposleni uvek moze da se dodatno edukuje i usavrsava i za to ce uvek imati podrsku starijih i iskusnijih kolega za tu tehnilogiju. Ono sto bih dodao je da se zaista ceni trud svakog zaposlenog i nagradjuje.ZamerkeZa sada nemam zamerki.

TransPerfect d.o.o.
27.02.2022

Loše stvari: PozitivnoMogućnost brzog napredovanja. Kompetentne plate. Seniori su veoma posvećeni poslu i žele da pomognu. Zanimljivi projekti. Nema prekovremenog rada. Nema čekiranja.ZamerkeNemam zamerki.

Naovis d.o.o.
27.02.2022

Loše stvari: PozitivnoDobra organizacija, na praksi se radi spring i react. Ideja je da se pokaze na koji se način piše kvalitetan softver.ZamerkeTrenutno nema

Firma: Naovis d.o.o.
Nites d.o.o.
27.02.2022

Loše stvari: PozitivnoPrijatan rad sa kolegama koji uvek hoce da pomognu, stoni fudbal, lokacija firme, privatno zdravstveno osigruanje..ZamerkePlate male, bonusa nema, odmori se jedva dobijuju moras da molis sefa, tesko se napreduje...

Firma: Nites d.o.o.
Naissus technologies
27.02.2022

Loše stvari: PozitivnoPrijatna atmosfera, zanimljivi, zahtevni i izazovni real time projekti. Mogućnost brzog sticanja znanja za juniore uz mentorstvo na početku i brz napredak. Sve pohvale!ZamerkeNema.

BE-terna d.o.o.
26.02.2022

Loše stvari: PozitivnoPostoji mogućnost za napredovanje. Ima dosta dobrih indvidualaca koji mogu da pomognu za razvoj Vaše karijere u firmi. Projekti su zanimljivi, jezik koji se koristi je jedinstven od sotalih kompanija što je prilika da naučite nešto što se nećete sigurno susreti u većini kompanija u Srbiji.ZamerkePostoji i negativnih stvari. Ako se zamerite šefu ili nešto pogrešite ima Vas gledaju u zube. Takodje postoje indvidualci(predavača) koji mogu da Vam odmognu oko rešavanja projekta ili da loše objašnjavaju materiju. Dodao bih da jezik koji je jeste jedinstven i lep da su šanse da ga nećete više koristiti jer malo ko koristi taj programski jezik.

Nano Interactive
26.02.2022

Loše stvari: PozitivnoЗаиста морам да посебну пажњу скренем на врло пријатну радну атмосферу. Нема стреса, ради се на производу компаније, рокови су врло разумни. Програмерима на свим позицијама је дат висок ниво аутономије. Плата је просечна за индустрију у којој радимо, али има простора за напредак.ZamerkeПроцес прегледа кода би могао да буде бољи, самим тим би се и квалитет софтвера значајно побољшао.

Positive Tech
26.02.2022

Loše stvari: Kako je izgledao procesDo selekcije je došlo na fakultetu.Pitanja sa intervjua Razlika izmedju doma i virtuel doma Context API Network and examples of it

Firma: Positive Tech
Positive Tech
26.02.2022

Loše stvari: Kako je izgledao procesPreporuka iskusnog kolege i utvrdjeno neophodno znanje.Pitanja sa intervjua Objasniti Promise i njihovu upotrebu i osobine. Redux state management React hooks

Firma: Positive Tech
SmartCat
26.02.2022

Loše stvari: PozitivnoKompanija koja je apsolutno fleksibilna po svakom pitanju. Rad može biti iz kancelarija u Novom Sadu ili 100% remote. Ne insistira se na radnom vremenu, možete ga organizovati kada i kako vam najviše odgovara da radite, samo je bitno da budete na sastancima na koje ste pozvani. Pored toga firma ima dosta seniora i ljudi koji imaju izuzetno širok spektar tehničkih znanja. Mentorski sistem je izuzetno dobro razvijen i posvećuje se pažnja razvoju zaposlenog, a ne tretiranju istog kao resursa za postizanje cilja. Postoje tačno određeni platni razredi po kojima tačno znate na čemu ste i čemu težite. Godišnje se odvaja poseban budžet za knjige ili konferencije radi razvoja zaposlenog. Projekata ima svakakvih, najviše iz oblasti Data Science-a, kadrovi koji vode projekte ne vrše nikakve pritiske i saradnja u timovima je na zavidnom nivou.ZamerkeNema.

Firma: Smartcat
Meridian kladionice (Madera, Joker games d.o.o.)
26.02.2022

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi razgovor sa HR-om obavljen telefonskim putem,ok je protekao. Rečeno mi je da baš traze ljude moje struke,da im treba više izvršilaca na poziciji i da će mi javiti za drugi krug selekcije,koji će ići uživo kod njih. Nakon tog poziva,nisam dobio nikakvu povratnu informaciju.

Eviden d.o.o. Beograd
25.02.2022

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug 20 pitanja na papiru. S obzirom da smo samo jedna devojka i ja (od ukupno nas osmoro) ostale do kraja, momak iz firme koji je bio prisutan je nama dvema pregledao test odmah, nakon cega smo zajedno komentarisali odgovare. To je bilo krajnje neprijatno, imala sam osecaj kao da sam na ispitu, ispitivao nas je sigurno jos 30-45min. Nakon toga nam je rekao da smo obe prosle u drugi krug i da ce nas pozvati iz firme kako bi nas obavestili o daljim koracima. Nakon 3 meseca, ja i dalje nisam dobila poziv. Krajnje neodgovorno i neozbiljno.

AIR Serbia a.d.
25.02.2022

Loše stvari: PozitivnoStabilno radno okruženje, omogućen dobar balans izmedju privatnog i poslovnog životaZamerkeKompanijski duh je dosta rigidan, previše se insistira na poštovanju procedura, kompanija ne ulaže u razvoj zaposlenih i u obuke.

LionEight d.o.o.
25.02.2022

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavila sam se za praksu na poziciji QA automation tester. Primljena sam i trenutno sam jos uvek na praksi. Svi su vrlo ljubazni i spremni da pomognu. Odlicna atmosfera u firmi i odlicna organizovanost u radu.Pitanja sa intervjua Objasniti sta je web driver?

Axians Serbia d.o.o.
25.02.2022

Loše stvari: PozitivnoPrijatan intervju, rad sa iskusnim ljudima koji su uvek spremni da pomognu. Solidna firma za početak IT karijereZamerkeniska plata, ne plaća se prekovremeno

HDL Design House
25.02.2022

Loše stvari: Kako je izgledao procesDva intervjua. Prvi sa HR-om, sve na engleskom. Sta znas o kompaniji? Koji smer si studirao, sta si ucion na tom smeru? Sta je SoC? Onda je pricao o obuci od nekoliko meseci. Prekovremeni postoji, neplacen, rad vikendom se placa. Drugi intervju sa ogorcenim psihologom. Licna pitanja (sta vam rade roditelji, kako biste opisali majku, oca, da li ste nekad isli kod psihijatra, neko iz porodice, itd), pitanja opste kulture (ko je napisao fausta, sta je tuce, zasto drzava mora da ima zakone, zasto ljudi odvajaju novac sa strane, itd). Posle ide neke igrice sa kockicama i sa kartama. Nacrtati musku i zensku figuru. Kako bi opisao sebe, kako bi te drugari opisali. Prednosti, mane. Rorsahove mrlje.

Cycle d.o.o.
25.02.2022

Loše stvari: PozitivnoOdlična firma za sticanje znanja i iskustva. Super ekipa.Zamerke

Firma: Cycle d.o.o.
Valcon doo
25.02.2022

Loše stvari: PozitivnoSve na mestu, nemam zamerkiZamerke/

Firma: Valcon doo
United Internet d.o.o.
24.02.2022

Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme, prijatni benefiti za radnike.ZamerkeLos softver

LionEight d.o.o.
24.02.2022

Loše stvari: Kako je izgledao procesUbrzo nakon konkurisanja mi je stigao mail sa zadatacima iz jave i testiranja koji su bili vazni za prvi krug selekcije, nakon slanja sam veoma brzo dobila odgovor i bila sam pozvana na intervju. Intervju se sastojao od nekoliko adekvatnih pitanja za pomenutu poziciju i upoznavanja sa uslovima rada u firmi.Pitanja sa intervjua Obijasniti Page Document Object

Podeli svoje iskustvo