Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobar informativni razgovor sa HR-om.
Nema navedenih loših strana.
Kompanija je dobra za prvi posao. Može da se nauči iz svih oblasti po nešto, i kasnije da se usmeri u željenom pravcu. Najbolji su u svojoj oblasti, obraća se pažnja na detalje. Atmosfera je fina, ljudi normalni.
Loša organizacija posla, previše puta se vraća na iste stvari. Plata je mala, kao i povećanja iste. Šansa za napredovanjem je skoro nikakva. Projekti su u prvih par meseci zanimljivi, nakon toga može postati dosadno jer su svi na istu ruku.
Nije ostvarena saradnja zbog nedostatka tehničkog znanja.
Kompanija je otvorena za nove zaposlene; uklapanje u tim je lako; dobra atmosfera; svako zna svoja zaduženja; podrška kolega.
Nema značajnih zamerki nakon 8 meseci rada.
Korektan kolektiv. Starija generacija sa mnogo znanja i praktičnog iskustva, uvek spremni da pomognu i upute. Fokus na Javi i bazama podataka. Rad bez prevelikog pritiska.
Užasna menadžment. Mutna politika firme i sumnjivi dogovori sa domaćim kompanijama za koje se rade projekti u arhaičnim tehnologijama (ADF). Kašnjenje plata po 2-3 meseca. Rad u ovoj firmi u mnogo čemu podseća na državni posao.
Mlad tim, prijava na pun iznos plate.
Radno vreme. Postoji dosta prostora za poboljšanje organizacije posla.
Dobar izazov kroz praktične zadatke.
Loša organizacija procesa zapošljavanja.
Od starta sasvim normalan i opušten pristup, postepeno uvođenje u projekat, svi su na raspolaganju za pitanja. Atmosfera u firmi je zaista pozitivna. Preporučujem rad u ovoj kompaniji, posebno za početnike.
Trenutno bez zamerki.
Timski rad.
Slaba briga o zaposlenima.
HR ima ulogu fikusa. Ceo prvi intervju za developera vodi konsultant koji tehnički ne zna ništa.
Presretljive kolege, privatno zdravstveno osiguranje.
Loš menadžment, loša raspodela posla, neplaćen prekovremeni rad.
Opuštena atmosfera, dobri odnosi.
Neorganizovanost i loša obaveštenost o projektima.
Imala sam intervju i pohvaljujem pristup kandidatima, organizaciju posla i brigu o zaposlenima.
Nema zamerki navedeno u recenziji.
Odlični ljudi, dosta prilika za napredak, prijatno svakodnevno iskustvo.
Zbog promenljivog tržišta, kompanija često menja prioritete, što može demotivisati timove.
Solidni ljudi, prijatna sredina. Fer uslovi za rad, lepi perkovi, posebno dobar paket privatnog zdravstvenog osiguranja. Plate su korektne, a work-life balance sasvim normalan.
Novi menadžment polako gura korporativnu kulturu.
Veoma prijatna i opuštena atmosfera. Odlični mentori i podrška.
Periodi intenzivnijeg rada pri rokovima.
Sjajni ljudi, uvek spremni da pomognu.
Nemam zamerki.
Dobro mesto za napredak, sloboda u radu sa tehnologijama.
Benefiti postoje, ali se teško ostvaruju.
Veoma prijatan i nesvakidašnji razgovor.
Nisam prihvatio ponudu zbog druge relokacije.
Jako pozitivni. Kolege su super prijateljske. Sve možemo da se dogovorimo u razumnim granicama.
Centrala firme je u Londonu i menadžment ima drugačije poglede na razvoj nego što bi možda imao lokalni tim. Takođe, nije jasan ni razvojni put.