Tražite recenzije poslova za poziciju null? Pročitajte recenzije ljudi o kompanijama kako biste shvatili gdje se isplati dobiti posao, a gdje ne.
Kada tražite posao, bolje je unaprijed pročitati recenzije o radnom iskustvu na poziciji null kako biste razumjeli sve prednosti i mane. Recenzije će vam pomoći da shvatite gdje je bolje raditi kao null.
Dobre stvari: Prva smena i menza (kako koji dan).
Loše stvari: Male plate za proizvodnju; pojedinci imaju i preko 10.000€; nekad su se birali zaposleni, sada kao na autobuskoj stanici.
Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.
Loše stvari: Nejasne informacije o intervjuu, neprijatna atmosfera, odsečno ponašanje TL-ka.
Dobre stvari: Profesionalno vođenje procesa selekcije.
Loše stvari: Nema pomenutih loših strana.
Dobre stvari: Veoma korektan proces selekcije, detaljno obrazloženje odluka.
Loše stvari: Odbijen nakon drugog kruga zbog nedostatka iskustva.
Dobre stvari: Plata redovna i konkurentna za entry level, opcija za povremeni remote rad. Kolege su korektne i uvek spremne da pomognu.
Loše stvari: Posao je monoton, naporan i iscrpljujuć, sa malo prostora za razvoj. Konstantni pritisak i veliki obim posla. Radna atmosfera je hladna i dehumanizujuća. Menadžment je odsutan i neangažovan, problemi se ignorišu. Osećaj sagorevanja dolazi brzo. Plata nije srazmerna količini posla i stresa.
Dobre stvari: Proces selekcije je brz i prijatan.
Loše stvari: Nerealni zahtevi i nedostatak feedback-a.
Dobre stvari: Korektna i pravovremena komunikacija sa HR-om.
Loše stvari: Nema pomenutih loših strana.
Dobre stvari: Generalno, solidan utisak obzirom da sam trenutno medior. Prijatna radna atmosfera i odlična komunikacija sa većinom kolega. Postoji mogućnost za napredovanje i često veliki broj projekata. Prilika da upoznate ljude iz viših sfera.
Loše stvari: Sasvim prosečna plata. Ponekad neostvarivi ciljevi menadžmenta. Dodeljuju se projekti koji nisu skladni sa zaposlenima. Zapošljavanje nestručnog kadra, razočaranje znanjem novopridošlih juniora i mediora.
Dobre stvari: Prijatan HR razgovor i interesantna pitanja.
Loše stvari: Previše krugova selekcije i eliminacijski proces.
Dobre stvari: Fenomenalan HR, opuštena atmosfera tokom razgovora.
Loše stvari: Težak coding test, izazovan tehnički intervju.
Dobre stvari: Jako prijatno iskustvo sa ljudima iz HR i administracije. Uvek su tu da saslušaju i često izlaze u susret. Vrednuju moralne vrednosti iznad veština prilikom zapošljavanja.
Loše stvari: Očekuje se transparentnost, čak i kada kolege sa manje znanja žele da postave pitanja. Osećao sam se neprijatno kada sam pomagao preko privatnog četa i dobio opomenu zbog toga.
Dobre stvari: Tokom više od četiri godine rada, imao sam priliku da se profesionalno razvijam, učim, napredujem i doprinosim radu tima kroz konkretne projekte i izazove. Moj angažman obuhvatao je rad na raznovrsnim zadacima koji su mi omogućili da unapredim tehnička znanja, posebno u oblasti PHP programiranja, rada sa bazama podataka, integracija i optimizacije performansi. Kroz vreme provedeno ovde, naučio sam mnogo o timskom radu, odgovornosti i komunikaciji, kao i o vođenju projekata u profesionalnom okruženju. Imao sam slobodu da predlažem rešenja, da doprinosim razvoju internih procesa i da aktivno učestvujem u odlučivanju o tehničkim rešenjima.
Loše stvari: Nema zamerki.
Dobre stvari: Lepa kancelarija u srcu Novog Beograda sa prelepom terasom i divnim pogledom. Mnoge kvalitetne osobe, uglavnom mlađa ekipa, ali veoma stručni u svom poslu.
Loše stvari: Ako ste zaposleni lokalno kao lokalna podrška tipa Office manager, Local IT, posebno ako ste na praksi, uslovi su lošiji nego preko omladinske zadruge. Katastrofalan menadžment. Obećavaju kule i gradove nakon ispunjenih zadataka i projekata, a na kraju dobijete odgovor da nažalost nema budžeta. (To ne važi za sve naravno) Napredovanje skoro nemoguće.
Dobre stvari: Online praksa sa fleksibilnim pristupom – uz dogovor sa mentorom biraš temu i tehnologije koje želiš da usavršavaš. Radi se samostalno na projektu, uz povremene konsultacije i smernice mentora. Odlično iskustvo, prijatan tempo i bez prevelikog stresa.
Dobre stvari: Brz i efikasan proces selekcije.
Loše stvari: Nema loših strana navedeno.
Dobre stvari: Mali tim i prijateljska atmosfera.
Loše stvari: Nedostatak tehničkog znanja i strategije.
Dobre stvari: Prijatan i otvoren razgovor sa seniorima.
Loše stvari: Složen tehnički intervju i 'hands on' test.
Dobre stvari: Uredan i pristojan prostor, dobra lokacija.
Loše stvari: Toksicno okruženje, prekovremeni rad, mobing, niska plata.
Dobre stvari: Ekipa je odlična, uživanje je raditi. Svi su vrlo profesionalni. Mentor je uvek dostupan i spreman da pomaže. Projekti su zanimljivi s puno prostora za napredovanje. Fleksibilnost radnog vremena, pauza od sat vremena i 25 dana godišnjeg odmora su veoma korektni.
Loše stvari: Nemam zamerki.
Dobre stvari: Samo atmosfera u kancelariji u Beogradu.
Loše stvari: Sve odluke vezane za QA donose ljudi koji nisu QA, što stvara nerazumevanje. Forsiraju se procesi koje niko ne koristi, a kontrola QA odeljenja je fokusirana na kancelariju u Kanadi, bez obzira na kvalitet proizvoda. Diskriminacija je prisutna, a radnici van Kanade su zapostavljeni. Plate su ispod proseka, a dogovoreni godišnji bonusi se ne isplaćuju. Nema povećanja plata u poslednje dve godine. Ekstremno loša kompanija za rad.